Mechanics' Dismissal Claim Rejected After Supplier Liquidation
Synthèse Legislator
Généré par l'IATwo home mechanics, whose work ceased following a supplier's liquidation, considered themselves dismissed when they refused to return to work after their employer offered them new employment, subsequently seeking severance pay and damages for abusive dismissal; the Court of Cassation rejected their appeals, ruling that the Court of Appeal was not obligated to examine the employees' hypothetical response to a contract suspension, as the employees had improperly equated temporary partial unemployment with economic dismissal without alleging a refusal of suspension.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-4 du Code du travail, REJETTE les pourvois; Mechanics' Dismissal Claim Rejected After Supplier Liquidation: Two home mechanics, whose work ceased following a supplier's liquidation, considered themselves dismissed when they refused to return to work after their employer offered them new employment, subsequently seeking severance pay and damages for abusive dismissal; the Court of Cassation rejected their appeals, ruling that the Court of Appeal was not obligated to examine the employees' hypothetical response to a contract suspension, as the employees had improperly equated temporary partial unemployment with economic dismissal without alleging a refusal of suspension.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the dispositive order rejecting the appeals.
Texte complet
Sur le moyen unique, commun aux deux pourvois, pris de la violation de l'article L. 122-4 du Code du travail et du manque de base légale :
Attendu que Mmes X... et Y..., mécaniciennes à domicile, étaient employées par Mme de Z..., façonnière, lorsque celle-ci, à la suite de la liquidation des biens de l'un de ses fournisseurs, cessa de leur donner de l'ouvrage, à compter du 20 novembre 1981 pour l'une et du 1er décembre 1981 pour l'autre ; que quoique leur employeur leur eût offert, dès le 21 décembre 1981, de leur procurer un nouveau travail, les deux salariées se considérèrent, le 15 février 1982, comme licenciées et réclamèrent paiement d'indemnités de rupture et de dommages-intérêts pour licenciement abusif ;
Attendu que Mmes X... et Y... font grief aux arrêts attaqués (Paris, 5 juillet 1984, 22ème chambre, section C), de les avoir déboutées de leurs demandes, alors que la Cour d'appel, qui a dit que la rupture leur était imputable en se bornant à constater qu'elles avaient refusé de reprendre le travail sans rechercher si elles avaient auparavant accepté ou refusé la suspension du contrat, a privé sa décision de base légale ;
Mais attendu que la Cour d'appel qui a estimé que Mmes X... et Y... avaient abusivement assimilé un chômage partiel temporaire à un licenciement économique, n'était pas tenue de s'interroger sur les suites qu'elles auraient entendu tirer d'une suspension du contrat de travail qu'elles n'alléguaient pas ;
Que le moyen n'est pas fondé ;
Par ces motifs :
REJETTE les pourvois