Legislator Jurisprudence & Législation
84-92156 Généré par l'IA

Union Rights Obstruction Liability for Collective Agreement Breach

Numéro de cause 84-92156
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The director of an administrative center refused several employees, members of a union, paid leave for union duties, citing that the annual limit for their organization had already been reached, interpreting a collective agreement provision for short-term paid leave as organization-based rather than individual. The court of appeal upheld the director's criminal conviction for obstructing union rights based on the breach of this collective agreement term. However, the high court quashed the ruling, reasoning that under the relevant labor code provisions, the crime of obstructing union rights was constituted only by failure to comply with statutory mandates defining union rights or agreements that extended those legally defined rights; since the specific collective agreement provision in question did not fall within the scope of the relevant penal articles concerning union rights, its violation could not constitute a criminally punishable offense.

Regeste Legislator

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article L. 412-1 du Code du travail, article 593 du Code de procédure pénale, article L. 461-2 du Code du travail, article L. 412-17, article L. 461-2, article L. 131-5 du Code de l'organisation judiciaire; Union Rights Obstruction Liability for Collective Agreement Breach: The court of appeal upheld the director's criminal conviction for obstructing union rights based on the breach of this collective agreement term. However, the high court quashed the ruling, reasoning that under the relevant labor code provisions, the crime of obstructing union rights was constituted only by failure to comply with statutory mandates defining union rights or agreements that extended those legally defined rights; since the specific collective agreement provision in question did not fall within the scope of the relevant penal articles concerning union rights, its violation could not constitute a criminally punishable offense.

Mots-clés

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conventions collectives de travail manquement au devoir responsabilité des administrateurs congé annuel droit à la déconnexion délit collectif

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article L. 412-1 du Code du travail
codedutravail
article 593 du Code de procédure pénale
461-2) du Code du travail et de l'article 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale :
article L. 461-2 du Code du travail
Attendu, d'une part, que dans l'article L. 461-2 du Code du travail, visé aux poursuites et devenu l'article L.
article L. 412-17
Cited in the reasoning that establishes that only breaches of legal provisions or agreements extending defined rights constitute the offense of obstructing the exercise of trade union rights.
article L. 461-2
Cited in the reasoning that establishes that only breaches of legal provisions or agreements extending defined rights constitute the offense of obstructing the exercise of trade union rights.
article L. 131-5 du Code de l'organisation judiciaire
Cited in the dispositive to rule that no referral is necessary after the decision is quashed.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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article L. 412-17

Cited in the reasoning that establishes that only breaches of legal provisions or agreements extending defined rights constitute the offense of obstructing the exercise of trade union rights.

article L. 461-2

Cited in the reasoning that establishes that only breaches of legal provisions or agreements extending defined rights constitute the offense of obstructing the exercise of trade union rights.

article L. 131-5 du Code de l'organisation judiciaire

Cited in the dispositive to rule that no referral is necessary after the decision is quashed.

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Texte complet

CASSATION sans renvoi sur le pourvoi formé par :

- 1° X... Bruno ;

- 2° la Caisse interprofessionnelle de prévoyance des cadres, civilement responsable,

contre un arrêt de la cour d'appel d'Angers, 2e chambre, en date du 20 mars 1984, qui a condamné X... à 1 000 francs d'amende et à des réparations civiles pour entrave à l'exercice du droit syndical.

LA COUR,

Vu les mémoires produits ;

Attendu qu'il appert de l'arrêt attaqué qu'en août 1982, X..., directeur du centre administratif de la Caisse interprofessionnelle de prévoyance des cadres d'Angers, a refusé à quatre salariés de cet organisme, membres de la CFDT, qui désiraient participer à une réunion syndicale statutaire, le bénéfice des dispositions de l'article 26 de la convention collective de travail du personnel des organismes mutualistes, lequel prévoit que " des congés payés de courte durée sont accordés pour l'exercice d'un mandat syndical ", ces congés étant " payés dans la limite de quinze jours ouvrables ou trois semaines par an " ; que pour justifier sa décision, X... a soutenu que les congés considérés devaient être attribués " par an et par organisation syndicale " et qu'au cours de l'année 1982, le syndicat CFDT avait déjà obtenu quatorze jours et demi d'absence rémunérés ; qu'affirmant, au contraire, que ces congés étaient individuels et avaient été institués en vertu des dispositions combinées de l'article L. 412-1 du Code du travail qui pose en principe que le droit syndical s'exerce librement dans toutes les entreprises et de l'article L. 412-17 du même Code devenu l'article L. 412-21 selon lequel les prescriptions légales ne font pas obstacle aux conventions ou accords plus favorables, le syndicat, défendeur au pourvoi, a fait citer directement X... devant la juridiction pénale comme prévenu du délit d'entrave prévu et réprimé par l'article L. 461-2 alors en vigueur ;

Au fond :

Sur le second moyen de cassation pris de la violation des articles L. 153-1, L. 412-21 et L. 481-2 (ancien article L. 461-2) du Code du travail et de l'article 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale :

" en ce que l'arrêt attaqué a déclaré X... coupable du délit d'entrave à l'exercice du droit syndical pour avoir méconnu les dispositions d'une convention collective ;

" alors qu'aux termes de l'article L. 151-3 nouveau du Code du travail, les infractions à des stipulations dérogatoires aux dispositions législatives ou réglementaires ne sont passibles de sanctions que lorsque cette dérogation est intervenue " en vertu d'une disposition législative expresse dans une matière déterminée ", et que les termes de l'article L. 412-21 suivant lesquels, en matière d'exercice du droit syndical, il n'est pas fait obstacle " aux conventions ou accords comportant des clauses plus favorables " ne constituent pas cette disposition expresse dans une matière déterminée " ;

Et sur le moyen pris d'office de la violation des articles L. 412-1, L. 412-17 et L. 461-2 anciens du Code du travail ;

Vu lesdits articles ;

Attendu, d'une part, que dans l'article L. 461-2 du Code du travail, visé aux poursuites et devenu l'article L. 481-2, le législateur a incriminé toute entrave apportée à l'exercice du droit syndical défini par les articles L. 412-1 et L. 412-4 à L. 412-16, lesquels figurent dans le chapitre relatif à l'exercice du droit syndical dans les entreprises ;

Attendu, d'autre part, qu'aux termes de l'article L. 412-17 du même Code, remplacé par l'article L. 412-21 et auquel renvoie l'article L. 412-4, les dispositions du chapitre précité ne font pas obstacle aux conventions ou accords comportant des clauses plus favorables ;

Attendu qu'il résulte de la combinaison des articles L. 412-17 et L. 461-2 susvisés que, seuls caractérisent le délit d'entrave à l'exercice du droit syndical les manquements aux dispositions légales définissant les droits reconnus aux syndicats dans une matière déterminée au sein des entreprises, et aux conventions ou accords étendant les droits ainsi définis ;

Attendu que les dispositions conventionnelles litigieuses n'entrant pas dans les prévisions des textes précités, leur violation ne saurait être regardée comme constitutive d'une infraction pénalement sanctionnée ;

D'où il suit qu'en déclarant établie, à la charge de X..., la prévention d'entrave à l'exercice du droit syndical, la cour d'appel a méconnu le sens et la portée des textes précités ; que la cassation est encourue de ce chef ;

Par ces motifs :

Et sans qu'il y ait lieu d'examiner les autres moyens proposés,

CASSE ET ANNULE l'arrêt de la Cour d'appel d'Angers, en date du 20 mars 1984,

Et attendu qu'il ne reste rien à juger,

Vu l'article L 131-5 du Code de l'organisation judiciaire ;

Dit n'y avoir lieu à renvoi.