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JURITEXT000007055709 Généré par l'IA

Employee Termination for Prolonged Unauthorized Absence Overrides Seniority and Lack of Warnings

Numéro de cause JURITEXT000007055709
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An employee who requested a brief absence to report a stolen motor-scooter on April 3rd but returned on April 10th after the employer had already treated the absence as a resignation by letter on April 7th, was subject to a lower court ruling ordering the payment of severance and notice pay due to the employee's seniority and the lack of prior written warnings for previous repeated absences. The higher court overturned this decision, reasoning that the prolonged, unjustified absence of the employee, coupled with documented evidence of numerous other unauthorized absences, constituted a sufficiently grave fault to justify immediate termination without indemnity, irrespective of the employee's tenure, thus meaning the lower court failed to legally justify its decision regarding the compensation.

Regeste Legislator

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VU LES ARTICLES L 122-8 ET L 122-9 DU CODE DU TRAVAIL; Employee Termination for Prolonged Unauthorized Absence Overrides Seniority and Lack of Warnings: The higher court overturned this decision, reasoning that the prolonged, unjustified absence of the employee, coupled with documented evidence of numerous other unauthorized absences, constituted a sufficiently grave fault to justify immediate termination without indemnity, irrespective of the employee's tenure, thus meaning the lower court failed to legally justify its decision regarding the compensation.

Mots-clés

Généré par l'IA
résiliation immédiate absence injustifiée indemnité de départ ancienneté de service notification irrégulière activité lucrative irrégulière

Dispositions légales citées

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VU LES ARTICLES L 122-8 ET L 122-9 DU CODE DU TRAVAIL
These articles constitute the legal basis on which the Supreme Court implicitly judged the lower court's decision regarding the justification for termination and indemnities.
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79-40016
Employee Dismissal for Failure to Notify Prolonged Absence
80-40262
Employee Dismissal for Prolonged Absence Leading to Business Disruption
11-13904
Employee Dismissal for Prolonged Absence Without Real and Serious Cause
71-40712
Employee Dismissal for Unjustified Absence Upheld
10/02493
Employee Dismissal for Gross Misconduct Over Unauthorized Absence and Prior Issues

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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VU LES ARTICLES L 122-8 ET L 122-9 DU CODE DU TRAVAIL

These articles constitute the legal basis on which the Supreme Court implicitly judged the lower court's decision regarding the justification for termination and indemnities.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-8 ET L 122-9 DU CODE DU TRAVAIL, ATTENDU QUE CAMUS, EMBAUCHE LE 6 DECEMBRE 1971 EN QUALITE D'AGENT TECHNIQUE, A, LE 3 AVRIL 1978, DEMANDE A S'ABSENTER QUELQUES INSTANTS POUR FAIRE UNE DECLARATION DE VOL DE SON VELOMOTEUR, QU'IL NE PRESENTA A L'ENTREPRISE QUE LE 10 AVRIL APRES QUE L'EMPLOYEUR, PAR LETTRE DU 7 AVRIL, EUT DECLARE PRENDRE ACTE DE SA DEMISSION ;

ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER L'ENTREPRISE DESBROSSES A PAYER A CAMUS LES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT LA COUR D'APPEL ENONCE QUE, COMPTE TENU DE L'ANCIENNETE DE CAMUS ET DU FAIT QUE SES ABSENCES REPETEES ANTERIEURES N'AVAIENT PAS ETE SANCTIONNEES PAR UN AVERTISSEMENT ECRIT, LA FAUTE COMMISE N'ETAIT PAS ASSEZ GRAVE POUR PRIVER LE SALARIE DES INDEMNITES DE RUPTURE ;

ATTENDU, CEPENDANT, QUE L'ABSENCE DE CAMUS DU 3 AU 10 AVRIL N'ETAIT PAS JUSTIFIEE, QUE LA SOCIETE AVAIT FAIT ETAT DE NOMBREUSES AUTRES ABSENCES SANS AUTORISATION EN VERSANT AUX DEBATS PLUSIEURS ATTESTATIONS, QUE LES GRIEFS DE L'EMPLOYEUR ETAIENT DONC ETABLIS ET QUE, NONOBSTANT L'ANCIENNETE DU TRAVAILLEUR, CES GRIEFS AVAIENT UN CARACTERE DE GRAVITE SUFFISANT POUR JUSTIFIER LA RUPTURE IMMEDIATE, SANS INDEMNITE, DU CONTRAT DE TRAVAIL, QU'AINSI, LA COUR D'APPEL N'A PAS LEGALEMENTJUSTIFIE SA DECISION ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU LE 6 NOVEMBRE 1979, ENTRE LES PARTIES, PAR LA COUR D'APPEL DE DIJON ;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET, ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE BESANCON, A CE DESIGNEE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;