Reclassification of Successive Fixed-Term Contracts to Indefinite-Term Contract Indemnity
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, engaged successively through several unwritten fixed-term contracts as a maître d'hôtel, sought the requalification of these relationships into an indefinite-term, full-time contract and claimed a requalification indemnity for each contract. The high court, in rejecting the appeal, reasoned that when a series of fixed-term contracts with the same employee is reclassified as an indefinite-term contract, the only required compensation is a single requalification indemnity whose amount cannot be less than one month's salary, which the lower court had correctly awarded.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-3-13 du Code du travail, REJETTE le pourvoi, Condamne M. X... aux dépens; Reclassification of Successive Fixed-Term Contracts to Indefinite-Term Contract Indemnity: The high court, in rejecting the appeal, reasoned that when a series of fixed-term contracts with the same employee is reclassified as an indefinite-term contract, the only required compensation is a single requalification indemnity whose amount cannot be less than one month's salary, which the lower court had correctly awarded.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis is the main operative decision rejecting the appeal.
This provision orders the appellant to pay the costs.
Texte complet
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant :
Sur le premier moyen :
Attendu qu'engagé en qualité de maître d'hôtel par la société Carte sur table à compter du 8 septembre 1995 selon plusieurs CDD successifs non écrits, M. X... a saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant à la requalification de ces relations contractuelles en contrat à durée indéterminée et à temps complet ;
Attendu que, pour des motifs pris de la violation de l'article L. 122-3-13 du Code du travail, le salarié fait grief à l'arrêt attaqué (Versailles, 24 avril 2003), d'avoir rejeté sa demande tendant à obtenir une indemnité de requalification pour chacun des contrats requalifiés ;
Mais attendu que lorsque le juge requalifie une succession de contrats de travail à durée déterminée conclus avec le même salarié en contrat de travail à durée indéterminée, il ne doit accorder qu'une indemnité de requalification dont le montant ne peut être inférieur à un mois de salaire ;
Et attendu qu'ayant requalifié une succession de contrats à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée, la cour d'appel a accordé au salarié une indemnité de requalification dont le montant n'est pas inférieur à un mois de salaire ;
D'où il suit que le moyen n'est pas fondé ;
PAR CES MOTIFS, et sans qu'il y ait lieu de statuer sur les deuxième et troisième moyens qui ne seraient pas de nature à permettre l'admission du pourvoi :
REJETTE le pourvoi ;
Condamne M. X... aux dépens ;
Ainsi fait et jugé par la Cour de Cassation, Chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du vingt-cinq mai deux mille cinq.