Union v. Telecommunications Company (Sunday Rest Laws)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA union sought to prohibit a telecommunications company from employing staff on Sundays at a customer service point in a shopping center, where the company sold mobile terminals and messaging devices, arguing that the company was violating Sunday rest laws. The company contended it was exempt under the provision allowing derogation for wireless telegraphy enterprises, as the sale of such equipment constituted a telecommunications service. The court rejected the appeal, reasoning that the exemption for wireless telegraphy is only granted for the specific necessities of that activity, and since the appealed court factually determined that the commercial sales activity at the shopping center was not related to the specific activity of wireless transmission or reception, the company was indeed violating the mandatory Sunday rest rule, justifying the injunction.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 122-5 du Code du travail, Art. L. 221-9.13° du Code du travail, Art. L. 122-5 du Code du travail; Union v. Telecommunications Company (Sunday Rest Laws): The company contended it was exempt under the provision allowing derogation for wireless telegraphy enterprises, as the sale of such equipment constituted a telecommunications service. The court rejected the appeal, reasoning that the exemption for wireless telegraphy is only granted for the specific necessities of that activity, and since the appealed court factually determined that the commercial sales activity at the shopping center was not related to the specific activity of wireless transmission or reception, the company was indeed violating the mandatory Sunday rest rule, justifying the injunction.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court upheld the lower court's decision that the activity in question did not fall under the specific activity covered by this legal exception to Sunday rest.
The lower court's finding that France Télécom violated the Sunday rest rule, which constituted a manifestly unlawful disturbance, was affirmed, leading to the rejection of the appeal.
Texte complet
Attendu que la société France Télécom a ouvert le 5 mai 1998, dans un centre commercial de la Seine-Saint-Denis, un point d'accueil pour sa clientèle, spécialisé notamment dans la vente de terminaux de téléphonie mobile et d'appareils de radio-messagerie ; qu'ayant décidé d'ouvrir ce point d'accueil les dimanches, elle a employé des salariés de la société pour y travailler ce jour, par roulement ; que l'Union régionale des syndicats Sud-Télécom d'Ile-de-France a assigné la société France Télécom en référé, afin qu'il lui soit fait interdiction sous astreinte de faire travailler ses salariés le jour du repos dominical ;
Sur le premier moyen : (Publication sans intérêt) ;
Sur le second moyen :
Attendu que la société France Télécom fait également grief à l'arrêt de lui avoir interdit de faire pratiquer toute activité commerciale par ses préposés en violation des dispositions de l'article L. 122-5 du Code du travail, alors, selon le moyen, qu'en application de l'article L. 221-9.13° du Code du travail, bénéficient d'une dérogation de droit au principe du repos dominical les entreprises d'émission et de réception de télégraphie sans fil ; qu'aucune disposition de ce texte n'exige, pour prétendre au bénéfice de cette dérogation, que les activités exercées par lesdites entreprises devraient assurer la continuité du service public ; que par ailleurs, il résulte de l'article 3 de la loi du 2 juillet 1990, relative à l'organisation du service public de la poste et des télécommunications, que France Télécom a pour objet, outre d'assurer tous services publics de télécommunications, de fournir tous autres services, installations et réseaux de télécommunications ; qu'entrent dans ces derniers services, en application de l'article 32 du Code des postes et télécommunications, toutes prestations incluant la transmission ou l'acheminement de signaux ou une combinaison de ces fonctions par des procédés de télécommunication ; que l'activité contestée en l'espèce, de vente de terminaux de téléphonie mobile, d'appareils de radio-messagerie, de télécartes et d'abonnements au réseau Itinéris, relève nécessairement de ces services de télécommunications et, à ce titre, bénéficie incontestablement de la dérogation de droit susvisée ; que, dès lors, en statuant ainsi, la cour d'appel a ajouté une condition à la loi et, partant, a violé l'article L. 221-9.13° du Code du travail ;
Mais attendu que le bénéfice de la dérogation au repos dominical prévue, par l'article L. 221-9.13° du Code du travail, en faveur des entreprises qui exercent l'activité d'émission et de réception de télégraphie sans fil, n'est accordé que pour les nécessités spécifiques de l'exercice de cette activité ;
Et attendu que la cour d'appel a constaté que la société France Télécom avait installé un point d'accueil de sa clientèle dans un centre commercial où elle faisait travailler ses agents le dimanche par roulement, et où elle vendait des terminaux de téléphonie mobile, des appareils de radio-messagerie, des télécartes et abonnements au réseau Itinéris ; qu'au vu de ces constatations, d'où il résultait que l'activité litigieuse ne se rattachait pas à celle spécifique d'émission et de réception de télégraphie sans fil, elle a exactement décidé que la société France Télécom avait violé la règle du repos dominical, en sorte que cette violation était constitutive d'un trouble manifestement illicite qu'il appartenait au juge des référés de faire cesser ;
D'où il suit que le moyen ne peut être accueilli ;
Par ces motifs :
REJETTE le pourvoi.