Legislator Jurisprudence & Législation
88-41049 Généré par l'IA

Former Employee's Cross-Appeal Against Original Employer Following Transfer and Dismissal

Numéro de cause 88-41049
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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A former employee, whose employment was purportedly transferred but who was subsequently deemed by the new employer to have resigned after seeking clarification on new working conditions, sued the original employer for termination indemnity and brought the new employer into the case; after the lower court ruled against the new employer for unfair dismissal, the new employer appealed, naming only the former employee as respondent, and the former employee then filed a cross-appeal against the original employer, which the appellate court declared inadmissible as untimely because the original employer was not involved in the principal appeal; the Supreme Court quashed this decision, reasoning that since the former employee was a respondent in the principal appeal, she was entitled to file a cross-appeal against any party from the initial proceedings, regardless of that party's status in the appeal itself.

Regeste Legislator

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article L. 122-12 du Code du travail, article 547, 549 et 550 du nouveau Code de procédure civile; Former Employee's Cross-Appeal Against Original Employer Following Transfer and Dismissal: A former employee, whose employment was purportedly transferred but who was subsequently deemed by the new employer to have resigned after seeking clarification on new working conditions, sued the original employer for termination indemnity and brought the new employer into the case; after the lower court ruled against the new employer for unfair dismissal, the new employer appealed, naming only the former employee as respondent, and the former employee then filed a cross-appeal against the original employer, which the appellate court declared inadmissible as untimely because the original employer was not involved in the principal appeal; the Supreme Court quashed this decision, reasoning that since the former employee was a respondent in the principal appeal, she was entitled to file a cross-appeal against any party from the initial proceedings, regardless of that party's status in the appeal itself.

Mots-clés

Généré par l'IA
licenciement abusif changement d'emploi clôture de la procédure qualité pour recourir transfert devenu sans objet conditions de travail

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article L. 122-12 du Code du travail
codedutravail
article 547, 549 et 550 du nouveau Code de procédure civile
The Supreme Court quashed the lower court's decision for having violated these articles by deeming the incidental appeal inadmissible.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
article 547, 549 et 550 du nouveau Code de procédure civile

The Supreme Court quashed the lower court's decision for having violated these articles by deeming the incidental appeal inadmissible.

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Texte complet

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Sur le moyen unique :

Vu les articles 547, 549 et 550 du nouveau Code de procédure civile ;

Attendu que l'appel incident ou provoqué peut émaner de toute personne ou être dirigé contre toute personne ayant été partie en première instance et peut être formé en tout état de cause, alors même que celui qui l'interjetterait serait forclos à agir à titre principal ;

Attendu, selon la procédure et l'arrêt attaqué que Mme X... a été embauchée le 1er juin 1976 par la société L'Impeccable en qualité d'agent d'entretien ; que le 30 janvier 1978, son employeur lui a notifié que son contrat prenait fin à compter du 1er mars 1978, mais que la société L'Eclat assurerait la continuité de son contrat de travail dans les conditions de l'article L. 122-12 du Code du travail ; qu'à la suite d'un échange de courrier entre la salariée et la société L'Eclat par lequel Mme X... demandait des précisions sur les conditions de travail qui lui étaient proposées avant de rencontrer son nouvel employeur, la société L'Eclat a fait savoir à Mme X... qu'elle était considérée comme démissionnaire, celle-ci ne s'étant pas présentée aux convocations qui lui avaient été adressées ; que la salariée a saisi la juridiction prud'homale pour faire condamner la société L'Impeccable au paiement de sommes à titre d'indemnités de rupture de son contrat de travail et a fait mettre en cause aux mêmes fins la société L'Eclat ; que le conseil de prud'hommes a condamné la société L'Eclat pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;

Attendu que pour déclarer irrecevable l'appel provoqué formé par Mme X... contre la société L'Impeccable, la cour d'appel énonce que Mme X..., qui avait initialement introduit sa demande contre la seule société L'Impeccable, a mis également en cause la société L'Eclat au cours de la procédure devant le conseil de prud'hommes ; que le jugement, qui a retenu la responsabilité de la seule société L'Eclat et a mis ainsi implicitement hors de cause la société L'Impeccable, a été notifié le 8 octobre 1984 à Mme X... et à la société L'Impeccable et le 12 octobre 1984 à la société L'Eclat ; que cette dernière en a interjeté appel dès le 19 septembre 1984 en n'intimant devant la cour que Mme X... et que l'appel de Mme X... dirigé contre la société L'Impeccable résulte de la seule assignation comportant appel provoqué en date du 9 mars 1987 ; que la société L'Impeccable n'était donc ni appelante, ni intimée sur l'appel principal formé par la société L'Eclat et qu'il en résulte que l'appel dirigé contre elle le 9 mars 1987 en cours de procédure est tardif ;

Qu'en statuant ainsi, alors que Mme X... était intimée au principal par la société L'Eclat et qu'en cette qualité elle était recevable à former un appel provoqué en tout état de cause contre toute partie à l'instance devant les premiers juges, même non présente à l'instance d'appel, la cour d'appel a violé le texte susvisé ;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 10 novembre 1987, entre les parties, par la cour d'appel de Paris ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Versailles