National Hospital Training Association Allowances and Social Security Contributions
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe decision addresses whether educational allowances granted by a national hospital personnel training association to hospital agents placed on temporary leave to conduct studies of general interest are subject to social security contributions. The lower court upheld the social security agency's assessment, reasoning that the allowance compensated for lost remuneration and was therefore a substitute for wages paid "on the occasion of work" under the relevant social security article. The high court quashed this ruling, holding that the allowance, intended solely to facilitate the recipient's studies or research, was neither granted in return for nor on the occasion of work performed for an employer, nor was it comparable to state aid provided to professional trainees, thus failing to constitute remuneration subject to general social security contributions.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 242-1 du Code de la sécurité sociale, articles L. 970-1 à L. 970-5 du Code du travail, articles 9 et 10 du décret n° 75-489 du 16 juin 1975; National Hospital Training Association Allowances and Social Security Contributions: The lower court upheld the social security agency's assessment, reasoning that the allowance compensated for lost remuneration and was therefore a substitute for wages paid "on the occasion of work" under the relevant social security article. The high court quashed this ruling, holding that the allowance, intended solely to facilitate the recipient's studies or research, was neither granted in return for nor on the occasion of work performed for an employer, nor was it comparable to state aid provided to professional trainees, thus failing to constitute remuneration subject to general social security contributions.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe ruling implies this article was incorrectly applied by the lower court regarding what constitutes remuneration subject to social contributions.
The ruling implies these articles were violated because the allowance was not considered in the context of the relevant labor laws concerning training.
The ruling implies these decree articles were violated as the allowance did not fall under the scope concerning training grants.
Texte complet
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Sur le moyen unique :
Vu les articles L. 120 devenu L. 242-1 du Code de la sécurité sociale, L. 970-1 à L. 970-5 du Code du travail, 9 et 10 du décret n° 75-489 du 16 juin 1975 alors en vigueur ;
Attendu qu'à la suite d'un contrôle, l'URSSAF a soumis à cotisations les allocations d'études accordées au cours des années 1981 à 1986 par l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) aux agents des établissements publics hospitaliers mis en disponibilité afin d'effectuer des études ou recherches présentant un intérêt général ; que pour maintenir le redressement pratiqué par l'URSSAF, l'arrêt attaqué énonce que l'allocation servie par l'ANFH est, comme les aides de l'Etat, destinée à compenser la suppression de la rémunération pendant la durée du stage, peu important l'examen préalable de la situation de l'agent auquel procède l'association, que le mode de calcul et les conditions de retrait de l'allocation en confortent le caractère de rémunération de substitution, que s'il est certain que l'allocation n'est pas versée en contrepartie du travail, elle l'est à l'occasion du travail précédemment effectué et que de ce fait elle entre dans les prévisions de l'article L. 242-1 du Code de la sécurité sociale ;
Attendu cependant que l'allocation accordée par une association aux membres du personnel hospitalier mis en disponibilité en vue de la réalisation d'études ou de recherches d'intérêt général, qui est destinée à faciliter aux bénéficiaires la réalisation de ces études ou recherches, n'est attribuée ni en contrepartie, ni à l'occasion du travail exécuté pour un employeur ; qu'en outre, elle n'est pas assimilable aux aides financières de l'Etat dont peuvent bénéficier, en qualité de stagiaires de la formation professionnelle, les agents placés en disponibilité pour convenances personnelles à l'effet de parfaire leur formation et, en l'absence de disposition en ce sens, ne constitue pas une rémunération de substitution soumise aux cotisations du régime général de la sécurité sociale ;
D'où il suit qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les textes susvisés ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 7 juin 1989, entre les parties, par la cour d'appel de Lyon ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Chambéry