Employee v. Employer: Jurisdiction Based on CEO's Role as Labor Court Counselor
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee sued his former employer in a neighboring labor court district, rather than the one territorially competent, citing the fact that the employer's CEO was a member of the competent labor court bench. The appellate court overturned the initial decision recognizing jurisdiction, ruling that the CEO's status as a labor court counselor, when the corporation was the party, did not permit seizing a court outside the proper district. The high court quashed this decision, reasoning that labor court counselors are magistrates under the relevant procedural article, and this article applies even when the magistrate is a party in their legal representative capacity, thereby concluding the appellate court wrongly refused to apply the rule allowing jurisdiction in a neighboring district.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle 47 du nouveau Code de procédure civile; Employee v. Employer: Jurisdiction Based on CEO's Role as Labor Court Counselor: The appellate court overturned the initial decision recognizing jurisdiction, ruling that the CEO's status as a labor court counselor, when the corporation was the party, did not permit seizing a court outside the proper district. The high court quashed this decision, reasoning that labor court counselors are magistrates under the relevant procedural article, and this article applies even when the magistrate is a party in their legal representative capacity, thereby concluding the appellate court wrongly refused to apply the rule allowing jurisdiction in a neighboring district.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation annulled the decision because the Court of Appeal wrongly refused to apply this article regarding territorial jurisdiction when one party is a member of the labor tribunal.
Texte complet
.
Sur le moyen unique :
Vu l'article 47 du nouveau Code de procédure civile ;
Attendu que M. Y... a attrait son ancien employeur, la société X..., non devant le conseil de prud'hommes de Nîmes territorialement compétent, mais devant celui de Montpellier, situé dans le ressort limitrophe, en invoquant la qualité de membre du conseil de prud'hommes de Nîmes du président-directeur général de la société ; que pour infirmer le jugement du conseil de prud'hommes de Montpellier qui avait retenu sa compétence, l'arrêt attaqué énonce que la qualité de conseiller au conseil de prud'hommes du président-directeur général de la société X..., qui n'est pas personnellement partie au procès intenté contre cette personne morale, ne permettait pas au demandeur de saisir une juridiction située dans un ressort limitrophe de la juridiction paritaire normalement compétente ;
Attendu cependant, d'une part, que les conseillers prud'hommes sont des magistrats au sens de l'article 47 du nouveau Code de procédure civile, d'autre part, que ce texte est applicable peu important que le magistrat soit partie au procès en son nom personnel ou en sa qualité de représentant légal d'une partie ;
Qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé, par refus d'application, le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 29 avril 1987, entre les parties, par la cour d'appel de Montpellier ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel d'Aix-en-Provence