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83-60001 Généré par l'IA

Trade Union Challenge to Substitute Staff Delegate Designation in Small Establishment

Numéro de cause 83-60001
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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A trade union challenged a ruling that invalidated the designation of a substitute staff delegate as a union delegate for an establishment with fewer than fifty employees, arguing that the law did not require a full staff delegate for such a designation. The court rejected the appeal, reasoning that the relevant labor code article, as amended, specifically intended for a full staff delegate to be able to combine the functions of staff delegate and union delegate in companies with fewer than 50 employees, a possibility only available to a full delegate due to entitlement to specific working hours.

Regeste Legislator

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ARTICLE L 412-11 DU CODE DU TRAVAIL; Trade Union Challenge to Substitute Staff Delegate Designation in Small Establishment: The court rejected the appeal, reasoning that the relevant labor code article, as amended, specifically intended for a full staff delegate to be able to combine the functions of staff delegate and union delegate in companies with fewer than 50 employees, a possibility only available to a full delegate due to entitlement to specific working hours.

Mots-clés

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travail de remplacement association de travailleurs durée et horaire de travail représentation du personnel statut du personnel recours du personnel

Dispositions légales citées

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ARTICLE L 412-11 DU CODE DU TRAVAIL
codedutravail
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00-60313
Staff Delegate Designation Dispute in Small Enterprise
20-21449
Appeal Regarding Union Delegate Designation for Substitute CSE Member in Small Company
16-60100
Union Designation of Staff Delegate in Small Company
95-60114
Union Delegate Designation Conflict in Multi-Establishment Employer
02-60773
Employer Appeal Regarding Union Delegate Designation and Part-Time Work Qualification

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L 412-11 ET L 420-14 DU CODE DU TRAVAIL : ATTENDU QUE L'UNION SYNDICALE CGT DU CREDIT DE L'ILE-DE-FRANCE FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR ANNULE LA DESIGNATION, LE 16 NOVEMBRE 1982, DE M ROSAIRE X..., DELEGUE DU PERSONNEL SUPPLEANT, EN QUALITE DE DELEGUE SYNDICAL POUR L'ETABLISSEMENT DE PARIS DE LA SOCIETE STATE BANK OF INDIA, EMPLOYANT MOINS DE 50 SALARIES, AU MOTIF QUE SEUL UN DELEGUE DU PERSONNEL TITULAIRE POUVAIT, EN L'ESPECE, ETRE DESIGNE COMME DELEGUE SYNDICAL ALORS QU'UNE TELLE EXIGENCE NE RESULTE PAS DU TEXTE DE L'ARTICLE L 412-11 DU CODE DU TRAVAIL MODIFIE PAR LA LOI DU 28 OCTOBRE 1982 ET QU'EN STATUANT COMME IL L'A FAIT, LE TRIBUNAL A AJOUTE A LA LOI UNE CONDITION QU'ELLE NE COMPORTAIT PAS ;

MAIS ATTENDU QU'IL RESULTE DE L'ARTICLE L 412-11 DU CODE DU TRAVAIL, DANS SA REDACTION DE LA LOI N° 82-915 DU 28 OCTOBRE 1982, QUE LE LEGISLATEUR A ENTENDU QUE, DANS LES ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIES, UN DELEGUE DU PERSONNEL TITULAIRE PUISSE CUMULER SES FONCTIONS AVEC CELLES DE DELEGUE SYNDICAL DANS LE CADRE DU CREDIT D'HEURES DONT IL DISPOSE, COMME DELEGUE DU PERSONNEL, CE QUI N'EST POSSIBLE QU'AU DELEGUE TITULAIRE ;

D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 15 DECEMBRE 1982, PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE PARIS (8E ARRONDISSEMENT).