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80-41832 Généré par l'IA

Employer Challenge to Conciliation Order Regarding Salary Provisions Admissibility

Numéro de cause 80-41832
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The appellate court declared an employer's challenge against a conciliation bureau's order for salary provisions inadmissible, reasoning that under the Labor Code, such orders for payment are immediately enforceable and an appeal can only be lodged concurrently with the final judgment on the merits, further justifying the order based on apparent continued employment despite unpaid wages. However, the higher court quashed this decision because the employer seriously contested the existence of an employment contract, asserting the claimant was a corporate officer, not an employee, which raised a substantial dispute on the very obligation to pay wages, thus demonstrating an excess of power by the conciliation bureau that should have rendered its initial decision subject to immediate review, leading to the annulment of the appellate ruling and referral back to another appellate court.

Regeste Legislator

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ARTICLE R 516-18 DU CODE DU TRAVAIL, ARTICLES R 516-18, R 516-19 DU CODE DU TRAVAIL, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE; Employer Challenge to Conciliation Order Regarding Salary Provisions Admissibility: However, the higher court quashed this decision because the employer seriously contested the existence of an employment contract, asserting the claimant was a corporate officer, not an employee, which raised a substantial dispute on the very obligation to pay wages, thus demonstrating an excess of power by the conciliation bureau that should have rendered its initial decision subject to immediate review, leading to the annulment of the appellate ruling and referral back to another appellate court.

Mots-clés

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annulation du contrat contrat de travail arriérés de salaire décision exécutoire renonciation à des prétentions de salaire objet du litige

Dispositions légales citées

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ARTICLE R 516-18 DU CODE DU TRAVAIL
codedutravail
ARTICLES R 516-18, R 516-19 DU CODE DU TRAVAIL
These articles formed the basis for the alleged error in the lower court's decision regarding the admissibility of the appeal against the provisional payments order.
455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE
The Court of Appeal failed to satisfy the requirements of this article by not addressing the serious contestation raised by the company.
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12/005391
Employer Appeal of Provisional Salary Order Declared Inadmissible
90-42823
Employer Appeals Inadmissible Against Provisional Salary Orders
87-40313
Employer v. Labor Relations Board on Conciliation Order Admissibility
96-40333
Employer Appeal Against Conciliation Bureau Decision Dismissed
99-40784
Employer Appeal on Salary Payment and Pay Slip Delivery Denied

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLES R 516-18, R 516-19 DU CODE DU TRAVAIL

These articles formed the basis for the alleged error in the lower court's decision regarding the admissibility of the appeal against the provisional payments order.

455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE

The Court of Appeal failed to satisfy the requirements of this article by not addressing the serious contestation raised by the company.

CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES, LE 31 MARS 1980, PAR LA COUR D'APPEL DE CAEN

This is the final order of cassation (solution) based on the violation of the cited legal provisions.

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Texte complet

SUR LES DEUX MOYENS REUNIS : VU LES ARTICLES R 516-18, R 516-19 DU CODE DU TRAVAIL ET 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE ;

ATTENDU QUE L'ARRET ATTAQUE A DECLARE IRRECEVABLE LE CONTREDIT FORME PAR LA SOCIETE IMMOBILIERE ET AGRICOLE DE L'ORNE CONTRE UNE DECISION DU BUREAU DE CONCILIATION DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES QUI AVAIT ALLOUE A M X... DEUX PROVISIONS SUR SALAIRES DES MOIS D'OCTOBRE ET DE NOVEMBRE 1979, AUX MOTIFS QU'EN APPLICATION DE L'ARTICLE R 516-18 DU CODE DU TRAVAIL, LE BUREAU DE CONCILIATION AVAIT PU, NONOBSTANT TOUTE EXCEPTION DE PROCEDURE, ORDONNER CE VERSEMENT, QUE LA DECISION ENTREPRISE NE POUVAIT, SELON L'ARTICLE R 516-19 DU MEME CODE, FAIRE L'OBJET D'UN RECOURS QU'EN MEME TEMPS QUE LE JUGEMENT SUR LE FOND ET QUE, DES BULLETINS DE PAIE AYANT ETE DELIVRES JUSQU'EN SEPTEMBRE 1979 A M X... QUI AVAIT CONTINUE A ASSUMER LA MEME MISSION EN OCTOBRE ET EN NOVEMBRE, LE BUREAU DE CONCILIATION AVAIT PU FONDER SA DECISION SUR L'APPARENCE POUR PASSER OUTRE A LA CONTESTATION RELATIVE A LA COMPETENCE DE LA JURIDICTION PRUD'HOMALE ;

QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LA SOCIETE IMMOBILIERE ET AGRICOLE DE L'ORNE AVAIT FAIT VALOIR DANS SES CONCLUSIONS QU'AUCUN CONTRAT DE TRAVAIL N'AVAIT EXISTE ENTRE ELLE ET M X... QUI, COMME PRESIDENT-DIRECTEUR GENERAL DE L'ENTREPRISE, ETAIT MANDATAIRE SOCIAL ET NON SALARIE DE CELLE-CI, CE QUI CONSTITUAIT UNE CONTESTATION SERIEUSE, DEJA SOULEVEE DEVANT LE BUREAU DE CONCILIATION, DE L'EXISTENCE MEME DE SON OBLIGATION DE PAYER DES SALAIRES ET IMPLIQUAIT LA NON-REUNION DES CONDITIONS D'APPLICATION DE L'ARTICLE R 516-18 DU CODE DU TRAVAIL ET UN EXCES DE POUVOIR DU BUREAU DE CONCILIATION RENDANT RECEVABLE LE RECOURS DE LA SOCIETE, LA COUR D'APPEL A VIOLE LES DEUX PREMIERS DES TEXTES SUSVISES ET N'A PAS SATISFAIT AUX EXIGENCES DU TROISIEME ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES, LE 31 MARS 1980, PAR LA COUR D'APPEL DE CAEN ;

REMET EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET, ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE ROUEN.