Employee Seniority Bonus Calculation Dispute
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, engaged in non-food commerce from 1956 to 1977, appealed a decision that granted her seniority bonus calculated based on the legal minimum wage set by ministerial decrees from 1945 and 1948, rather than the statutory minimum growth wage, arguing the latter, as a matter of public order, should apply absent a collective agreement. The court rejected the appeal, reasoning that the lower court correctly noted the referenced ministerial decrees remained in force under the 1950 law until a collective agreement specifically regulated the seniority bonus, and since no such agreement existed for the employee's profession, the statutory minimum growth wage could not legitimately substitute the minimum wage established by those existing decrees.
Regeste Legislator
Généré par l'IA2 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950, 6 DE L'ARRETE MINISTERIEL DU 13 JUIN 1945; Employee Seniority Bonus Calculation Dispute: The court rejected the appeal, reasoning that the lower court correctly noted the referenced ministerial decrees remained in force under the 1950 law until a collective agreement specifically regulated the seniority bonus, and since no such agreement existed for the employee's profession, the statutory minimum growth wage could not legitimately substitute the minimum wage established by those existing decrees.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court implicitly upheld the lower court's finding that this law maintained the decrees regarding the seniority premium until a collective agreement was established.
The court implicitly upheld the lower court's decision to calculate the seniority premium based on the minimum legal requirement set by this decree.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 2 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950, 6 DE L'ARRETE MINISTERIEL DU 13 JUIN 1945 TEL QUE MODIFIE PAR L'ARRETE MINISTERIEL DU 3 DECEMBRE 1948, L142-2 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE MME X..., AYANT TRAVAILLE EN QUALITE D'EMPLOYEE DE COMMERCE NON ALIMENTAIRE DU 6 DECEMBRE 1956 AU 15 NOVEMBRE 1977, FAIT GRIEF A L'ARRET INFIRMATIF ATTAQUE D'AVOIR DIT QU'ELLE AVAIT DROIT A UNE PRIME D'ANCIENNETE CALCULEE SUR LA BASE DU MINIMUM LEGAL PREVU PAR L'ARTICLE 6 DE L'ARRETE DU 13 JUIN 1945 ET FIXE EN DERNIER LIEU PAR L'ARRETE MINISTERIEL DU 31 DECEMBRE 1947 MODIFIE PAR ARRETE DU 3 DECEMBRE 1948, AU MOTIF QUE L'OBLIGATION DE L'EMPLOYEUR REPOSAIT SUR CES TEXTES, ALORS QUE CETTE PRIME, A DEFAUT D'UNE DISPOSITION CONVENTIONNELLE LA PREVOYANT, DOIT ETRE DETERMINEE EN FONCTION DU SALAIRE MINIMUM DE CROISSANCE, CELUI-CI ETANT INSTITUE PAR UNE DISPOSITION LEGALE D'ORDRE PUBLIC ;
MAIS ATTENDU QUE LES JUGES D'APPEL AYANT EXACTEMENT RELEVE QUE LES ARRETES SUS-RAPPELES ONT ETE MAINTENUS EN VIGUEUR PAR LA LOI DU 11 FEVRIER 1950 JUSQU'A L'INTERVENTION D'UNE CONVENTION COLLECTIVE REGLEMENTANT LES MODALITES ET LE CALCUL DE LA PRIME D'ANCIENNETE, ET AYANT CONSTATE QU'UNE TELLE CONVENTION N'AVAIT PAS ENCORE ETE CONCLUE DANS LA PROFESSION DONT RELEVAIT DAME X..., ONT A BON DROIT DECIDE QUE LE SALAIRE MINIMUM DE CROISSANCE NE POUVAIT ETRE SUBSTITUE AU SALAIRE MINIMUM FIXE PAR CES ARRETES ;
QU'ILS ONT AINSI LEGALEMENT JUSTIFIE LEUR DECISION ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 15 NOVEMBRE 1979 PAR LA COUR D'APPEL DE RENNES ;