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80-14310 Généré par l'IA

AGS Liability in Successive Business Transfers and Employee Severance Pay Calculation

Numéro de cause 80-14310
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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Following the liquidation of three companies and the dismissal of employees whose severance and notice pay were covered by the salary guarantee scheme (AGS), a successor company took over operations and rehired the same personnel under an agreement preserving their prior seniority; when the successor company was subsequently liquidated, the AGS was again called upon to cover rupture indemnities, but the lower court held that the employees' contracts were terminated and refused to allow the AGS to offset previously paid amounts against the new indemnity claims. The high court quashed this decision, reasoning that because the successor company continued the same business and the employees effectively pursued the same work despite an interruption, the mandatory provisions of the Labor Code regarding contract transfer upon business transfer dictated that the AGS was only liable for the difference between the final rupture indemnities and those already paid in 1977.

Regeste Legislator

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ARTICLE L122-12 DU CODE DU TRAVAIL; AGS Liability in Successive Business Transfers and Employee Severance Pay Calculation: The high court quashed this decision, reasoning that because the successor company continued the same business and the employees effectively pursued the same work despite an interruption, the mandatory provisions of the Labor Code regarding contract transfer upon business transfer dictated that the AGS was only liable for the difference between the final rupture indemnities and those already paid in 1977.

Mots-clés

Généré par l'IA
indemnité de départ responsabilité de l'ayant cause accord d'entreprise liquidation d'une Sàrl calcul du salaire marché différentiel

Dispositions légales citées

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ARTICLE L122-12 DU CODE DU TRAVAIL
This article was the legal ground used to justify the cassation because the Court of Appeal misapplied it regarding the continuity of employment contracts after a business takeover.
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88-43927
AGS Liability for Post-Liquidation Wages and Termination Indemnities
85-43772
Employees v. Wage Guarantee Association (AGS) on Severance Indemnity Calculation
09-67074
AGS Liability for Termination Indemnities Post-Company Transfer Plan
01-45731
Liquidator Dismissal and AGS Liability in Leased Property Transfer Case
04-47848
Employee Termination Indemnities and AGS Guarantee in Judicial Liquidation

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLE L122-12 DU CODE DU TRAVAIL

This article was the legal ground used to justify the cassation because the Court of Appeal misapplied it regarding the continuity of employment contracts after a business takeover.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE L122-12 DU CODE DU TRAVAIL ;

ATTENDU QU'A LA SUITE DE LA LIQUIDATION DES BIENS DES SOCIETES SOLOCI, SOLOMI ET SATRAM, LES SALARIES DE CES SOCIETES ONT ETE LICENCIES LE 31 MARS 1977 ET LES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT REGLEES PAR L'ASSOCIATION POUR LA GESTION DU REGIME D'ASSURANCE DES CREANCES DES SALARIES (AGS) ;

QUE LE 29 JUIN 1977, LE TRIBUNAL AUTORISAIT LA REPRISE D'ACTIVITE DES TROIS SOCIETES PAR LA SOFER, LAQUELLE CREAIT LA SOCIETE NOUVELLE SOLOCI (SNS), QUE SELON UN PROTOCOLE SIGNE LE 17 JUIN 1977 PAR LA SOCIETE AVEC LES SALARIES, CEUX-CI ETANT REEMBAUCHES EN CONSERVANT L'ANCIENNETE ACQUISE PAR EUX AU SERVICE DES ANCIENNES SOCIETES ;

QUE LA SNS ETANT ELLE-MEME MISE EN LIQUIDATION DES BIENS LE 6 OCTOBRE 1978, L'AGS FUT A NOUVEAU APPELEE A ASSURER LE REGLEMENT DES CREANCES DES SALARIES ET NOTAMMENT , CELUI DES INDEMNITES DE RUPTURE ;

ATTENDU QUE POUR DEBOUTER L'AGS DE SON OPPOSITION A L'ETAT DES CREANCES, L'ARRET ATTAQUE A ENONCE QUE LES CONTRATS DE TRAVAIL DES SALARIES N'ETAIENT PLUS EN COURS AU JOUR DE LA CREATION DE LA SNS ET QUE LE PERSONNEL REEMBAUCHE DEVAIT BENEFICIER DES DISPOSITIONS DE L'ACCORD DU 17 JUIN 1977 SUR L'ANCIENNETE REFUSANT AINSI LA COMPENSATION ENTRE LES INDEMNITES DUES ET CELLES DEJA VERSEES PAR L'AGS ;

ATTENDU, CEPENDANT, QUE LES DISPOSITIONS DE L'ARTICLE L122-12 DU CODE DU TRAVAIL SONT D'ORDRE PUBLIC ET S'IMPOSENT AUX SALARIES COMME AUX EMPLOYEURS SUCCESSIFS;

QUE, SELON LES CONSTATATIONS DE L'ARRET ATTAQUE, LA SNS AVAIT REPRIS L'ACTIVITE DES ANCIENNES SOCIETES ET LES MARCHES EN COURS ET QUE LES SALARIES AVAIENT, MALGRE UNE INTERRUPTION CONSACREE A RECHERCHER LES CONDITIONS DE LA CONTINUATION DE L'ENTREPRISE, POURSUIVI LE MEME TRAVAIL ;

QU'IL EN RESULTE QUE L'AGS NE DEVAIT PRENDRE EN CHARGE QUE LES NOUVELLES INDEMNITES DE RUPTURE SOUS DEDUCTION DE CELLES DEJA VERSEES PAR ELLE AUX SALARIES EN 1977 ;

D'OU IL SUIT QUE LA COUR D'APPEL A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DU TEXTE SUSVISE ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 2 AVRIL 1980 PAR LA COUR D'APPEL DE METZ ;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL DE COLMAR.