Union Challenge to Employee Delegate Elections and Collective Agreement Validity
Synthèse Legislator
Généré par l'IAA union sought to suspend employee delegate elections, arguing that the lower court erred by not requiring the Labor Inspector's intervention regarding the composition of electoral colleges, as stipulated by the Labor Code, and by validating a collective bargaining agreement's deviation from legal rules without the union's signature. The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the Labor Inspector's intervention is not required when the dispute only concerns the composition of electoral colleges fixed by a collective agreement, and that the effectiveness of such a collective agreement regarding college composition is not contingent upon the signature of all representative unions, binding the employer even against non-signatory unions who refused to assent to the pre-electoral protocol incorporating those terms.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLE L. 420-7 DU CODE DU TRAVAIL, ALINEA 2 DU MEME ARTICLE; Union Challenge to Employee Delegate Elections and Collective Agreement Validity: The Court of Cassation rejected the appeal, reasoning that the Labor Inspector's intervention is not required when the dispute only concerns the composition of electoral colleges fixed by a collective agreement, and that the effectiveness of such a collective agreement regarding college composition is not contingent upon the signature of all representative unions, binding the employer even against non-signatory unions who refused to assent to the pre-electoral protocol incorporating those terms.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court used this article to justify dismissing the appeal, ruling that the Inspector of Labor's intervention was not required for disputes regarding the composition of electoral colleges established by a collective agreement.
The court cited this part of the article to affirm that the validity of a collective agreement on the matter is not conditional upon the signature of all representative unions.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L. 420-7 DU CODE DU TRAVAIL :
ATTENDU QUE LE SYNDICAT CGT-FO DU CENTRE D'ETUDES NUCLEAIRES DE GRENOBLE REPROCHE AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR REJETE SA DEMANDE TENDANT AU SURSIS DES ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL DE CE CENTRE, FIXEES AU 18 FEVRIER 1981, ALORS, D'UNE PART, QUE L'INTERVENTION DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL EST NECESSAIRE A LA REGULARITE DES OPERATIONS ELECTORALES EN CAS DE DESACCORD ENTRE L'EMPLOYEUR ET LES SYNDICATS INTERESSES, TANT SUR LE NOMBRE ET LA COMPOSITION DES COLLEGES ELECTORAUX QUE SUR LA REPARTITION DU PERSONNEL ENTRE LES COLLEGES ET QU'EN LIMITANT LA COMPETENCE DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL A LA REPARTITION DU PERSONNEL DANS LES COLLEGES, LE TRIBUNAL D'INSTANCE A VIOLE LE TEXTE SUSVISE, ET ALORS, D'AUTRE PART, QUE L'ACCORD DE TOUTES LES ORGANISATIONS SYNDICALES LES PLUS REPRESENTATIVES EST NECESSAIRE POUR MODIFIER VALABLEMENT LE NOMBRE ET LA COMPOSITION DES COLLEGES ELECTORAUX EN LA MATIERE, ET QU'APRES AVOIR CONSTATE QUE LE SYNDICAT CGT-FO N'ETAIT PAS SIGNATAIRE DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU COMMISSARIAT A L'ENERGIE ATOMIQUE ET QU'IL AVAIT EGALEMENT REFUSE DE SIGNER LE PROCOLE PREELECTORAL, LE JUGE DU FOND NE POUVAIT DECLARER VALABLE LA DEROGATION QU'APPORTAIT CETTE CONVENTION COLLECTIVE AUX REGLES LEGALES ;
MAIS ATTENDU, D'UNE PART, QUE LE TRIBUNAL D'INSTANCE, QUI A CONSTATE QUE LA CONTESTATION DU SYNDICAT PORTAIT UNIQUEMENT SUR LA COMPOSITION SES COLLEGES ELECTORAUX FIXEE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE SUSVISEE, A EXACTEMENT DECIDE QUE L'ARTICLE L. 420-7 DU CODE DU TRAVAIL NE PREVOIT PAS DANS CE CAS L'INTERVENTION DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL EN CAS DE DESACCORD DES PARTIES ; QUE, D'AUTRE PART, L'EFFICACITE D'UNE CONVENTION COLLECTIVE, PREVUE EN LA MATIERE A L'ALINEA 2 DU MEME ARTICLE, N'EST PAS SUBORDONNEE A LA SIGNATURE DE TOUS LES SYNDICATS REPRESENTATIFS ET QUE L'EMPLOYEUR EST ENGAGE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE MEME A L'EGARD DE CEUX QUI NE L'ONT PAS SIGNEE ET QUI ONT REFUSE DE DONNER LEUR ASSENTIMENT AU PROTOCOLE PREELECTORAL PARCE QU'IL EN REPRENAIT LES DISPOSITIONS ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 17 FEVRIER 1981 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE GRENOBLE.