Union Delegate Dismissal and Electoral Rights
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe lower court improperly refused to register a union delegate and works council member on the electoral lists for personnel representative elections because he had been dismissed following ministerial authorization, but the Court of Cassation found that this ministerial decision, which only concerned employment control, could not confer authorization to dismiss the protected staff member because the distinct protection procedure had not been followed, meaning the individual remained a member of the company personnel and therefore retained his electoral and eligibility rights under the applicable labor code provision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLE L. 420-7 DU CODE DU TRAVAIL; Union Delegate Dismissal and Electoral Rights: The lower court improperly refused to register a union delegate and works council member on the electoral lists for personnel representative elections because he had been dismissed following ministerial authorization, but the Court of Cassation found that this ministerial decision, which only concerned employment control, could not confer authorization to dismiss the protected staff member because the distinct protection procedure had not been followed, meaning the individual remained a member of the company personnel and therefore retained his electoral and eligibility rights under the applicable labor code provision.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was violated by the appealed judgment, leading to the cassation.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE :
VU L'ARTICLE L. 420-7 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A REFUSE L'INSCRIPTION DE M. JEAN-PIERRE X..., DELEGUE SYNDICAL ET MEMBRE DU COMITE D'ENTREPRISE, SUR LES LISTES ELECTORALES DE LA SOCIETE ANONYME SOCIETE INDUSTRIELLE DE JOINVILLE, TIRAGE 16, ETABLIES POUR LES ELECTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL DE CETTE ENTREPRISE, FIXEES AU 19 DECEMBRE 1980, AU MOTIF QUE M. X... AVAIT ETE LICENCIE LE 7 MARS 1980 APRES UNE AUTORISATION DE LICENCIEMENT DONNEE A L'EMPLOYEUR PAR LE MINISTRE DU TRAVAIL LE 15 FEVRIER 1980 ; ATTENDU, CEPENDANT, QU'IL RESULTAIT D'UNE LETTRE DU MINISTRE DU TRAVAIL DU 21 AVRIL 1980, INVOQUEE PAR LE SYNDICAT ET M.
X..., QUE LA DECISION MINISTERIELLE DU 15 FEVRIER 1980, REFORMANT LA DECISION PRISE PAR L'INSPECTEUR DU TRAVAIL LE 26 NOVEMBRE 1979 AU SEUL TITRE DU CONTROLE DE L'EMPLOI, NE POUVAIT AVOIR POUR EFFET D'ACCORDER A L'EMPLOYEUR L'AUTORISATION DE CONGEDIER M. X..., COMPRIS DANS LA DEMANDE DE LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; QUE LA PROCEDURE DISTINCTE DE PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL N'AYANT PAS ETE SUIVIE, M. X... CONTINUAIT A FAIRE PARTIE DU PERSONNEL DE L'ENTREPRISE ET Y ETAIT ELECTEUR ET ELIGIBLE ; D'OU IL SUIT QU'EN STATUANT COMME IL L'A FAIT, LE JUGEMENT ATTAQUE A VIOLE LE TEXTE SUSVISE ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LES 18 DECEMBRE 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE SAINT-MAUR-DES-FOSSES ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE VINCENNES.