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79-16504 Généré par l'IA

Associate's Claim for Employee Status Rejected in Judicial Settlement

Numéro de cause 79-16504
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

Généré par l'IA

An equal associate in a limited liability company, whose co-associate brother served as manager, appealed a decision rejecting his claim to be considered an employee of the company during its judicial settlement proceedings, arguing that holding salaried functions is compatible with being an equal associate provided the individual is subject to the manager's instructions. The court rejected the appeal, finding that the Court of Appeal correctly determined, as a matter of fact, that the claimant, who shared management and received equal remuneration with the manager, was not in a subordinate position even when performing technical tasks, thus precluding the status of an employee.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

Associate's Claim for Employee Status Rejected in Judicial Settlement: The court rejected the appeal, finding that the Court of Appeal correctly determined, as a matter of fact, that the claimant, who shared management and received equal remuneration with the manager, was not in a subordinate position even when performing technical tasks, thus precluding the status of an employee.

Mots-clés

Généré par l'IA
société à responsabilité limitée gestion de sinistres indemnités de gestion société holding rapports de travail renonciation à des prétentions de salaire
Généré par l'IA
00-40604
Manager's Claim for Employee Status Rejected Due to Controlling Interest
92-41923
Shareholder's Claim for Employee Wages Rejected Due to Lack of Subordination
15/04020
Appellant Denied Employee Status Claim Against Defendant Company
97-43882
Judicial Liquidator v. Employee Wage Claim Recognition
13-24332
Employee Status Denial for Pre-Registration Offer

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE :

ATTENDU QUE LA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE MENUIBAT DONT JEAN-BAPTISTE X... ETAIT ASSOCIE EGALITAIRE AVEC SON FRERE QUI EN AVAIT ETE NOMME GERANT, AYANT ETE DECLAREE EN ETAT DE REGLEMENT JUDICIAIRE, ET LE PREMIER AYANT FORME UN CONTREDIT CONTRE LA DECISION QUI AVAIT REJETE SA PRODUCTION A TITRE DE SALARIE DE LA SOCIETE, IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR REJETE CE CONTREDIT ET ESTIME QU'IL N'AVAIT PAS CETTE QUALITE, ALORS QUE L'EXERCICE DE FONCTIONS SALARIEES N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA QUALITE D'ASSOCIE MEME EGALITAIRE ; QU'IL SUFFIT QUE CELUI-CI SOIT EN TANT QUE SALARIE, SOUMIS AUX INSTRUCTIONS DU GERANT ET QU'IL UTILISE SES CONNAISSANCES TECHNIQUES AU PROFIT DE LA SOCIETE ; QUE LA COUR D'APPEL QUI S'EST FONDEE EXCLUSIVEMENT POUR REFUSER A JEAN-BAPTISTE X... CETTE QUALITE SUR CELLE D'ASSOCIE EGALITAIRE, A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DE LA LOI ;

MAIS ATTENDU QUE, CONTRAIREMENT AUX ALLEGATIONS DU MOYEN, LA COUR D'APPEL A ESTIME EN FAIT QUE JEAN-BAPTISTE X... QUI PARTAGEAIT AVEC SON FRERE, GERANT DE DROIT DE LA SOCIETE, LA DIRECTION DE CELLE-CI ET RECEVAIT LA MEME REMUNERATION, NE SE TROUVAIT PAS, MEME DANS L'EXECUTION DE SES TACHES TECHNIQUES, SOUS SA SUBORDINATION ; QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 17 OCTOBRE 1979 PAR LA COUR D'APPEL DE RENNES.