Employee Severance Appeal Over Res Judicata Application
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee, previously deemed by an arbitration commission to have committed gross misconduct leading to a reduced severance payment, sought a full severance after a subsequent Court of Appeal ruling contradicted the finding of gross misconduct regarding notice and paid leave indemnities. When the arbitration commission dismissed the employee's renewed request based on the principle of *res judicata* concerning its initial decision, the employee appealed, arguing that the commission's misunderstanding of the preclusive effect of a prior ruling within the same instance raised an issue of public order that justified annulment. The high court rejected the appeal, reasoning that the rule of *res judicata* is not a matter of public order, and therefore, any erroneous application of this rule by the arbitration commission amounted only to a legal error that could not, in itself, serve as grounds for annulling the subsequent decision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAEmployee Severance Appeal Over Res Judicata Application: When the arbitration commission dismissed the employee's renewed request based on the principle of *res judicata* concerning its initial decision, the employee appealed, arguing that the commission's misunderstanding of the preclusive effect of a prior ruling within the same instance raised an issue of public order that justified annulment. The high court rejected the appeal, reasoning that the rule of *res judicata* is not a matter of public order, and therefore, any erroneous application of this rule by the arbitration commission amounted only to a legal error that could not, in itself, serve as grounds for annulling the subsequent decision.
Mots-clés
Généré par l'IADécisions connexes
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Généré par l'IAThis is the dispositive action rejecting the appeal (pourvoi).
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE :
ATTENDU QUE LA COMMISSION ARBITRALE DES JOURNALISTES, RETENANT UNE FAUTE GRAVE A L'ENCONTRE DE LARDENOIS, JOURNALISTE LICENCIE PAR LA SOCIETE JOURNAL L'UNION, NE LUI A ACCORDE QU'UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT REDUITE ; QUE SE PREVALANT D'UN ARRET POSTERIEUR DE LA COUR D'APPEL DE REIMS QUI, STATUANT SUR LES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE CONGES PAYES, AVAIT AU CONTRAIRE EXCLU L'EXISTENCE D'UNE FAUTE GRAVE, LARDENOIS A SAISI DE NOUVEAU LA COMMISSION ARBITRALE POUR OBTENIR L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT CORRESPONDANT A SON ANCIENNETE EN MODIFIANT SA PRECEDENTE SENTENCE ;
QUE LA COMMISSION A DIT SA DEMANDE IRRECEVABLE EN RAISON DE LA CHOSE JUGEE PAR ELLE ; QU'IL FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE D'AVOIR REJETE SON APPEL DE CETTE SECONDE SENTENCE AU MOTIF QU'IL N'INVOQUAIT LA VIOLATION NI DES DROITS DE LA DEFENSE NI D'UNE REGLE D'ORDRE PUBLIC, ALORS QUE LE MOYEN TIRE DE CE QUE LA COMMISSION ARBITRALE AVAIT MECONNU LA PORTEE, CONTESTEE DEVANT ELLE, DE LA CHOSE PAR ELLE JUGEE DANS UNE SENTENCE ANTERIEURE RENDUE DANS LA MEME INSTANCE, ETAIT D'ORDRE PUBLIC ET POUVAIT FAIRE L'OBJET D'UN APPEL EN NULLITE ; QUE FAUTE D'AVOIR ANALYSE LA PERTINENCE DE CE MOYEN, LA COUR D'APPEL N'A PAS MIS LA COUR DE CASSATION EN MESURE D'EXERCER SON CONTROLE SUR LA REALITE DE CETTE VIOLATION ;
MAIS ATTENDU QUE LA REGLE DE L'AUTORITE DE LA CHOSE JUGEE N'EST PAS D'ORDRE PUBLIC ; QUE LES JUGES DU FOND ONT DONC EXACTEMENT ESTIME QUE LA FAUSSE APPLICATION DE CETTE REGLE PAR LA COMMISSION ARBITRALE AURAIT CONSTITUE, LE CAS ECHEANT, UN MAL JUGE, MAIS NE POUVAIT EN ELLE-MEME MOTIVER L'ANNULATION DE LA SENTENCE ; QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE ;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 25 JUILLET 1979 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS.