Agricultural Cooperative v. Former Regional Director (Severance Pay and Conventional Seniority)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn agricultural cooperative appealed a decision ordering it to pay a former regional director an increased severance indemnity based on six years of fictional prior seniority, as stipulated by a collective agreement provision. The court rejected the appeal, finding that the lower court reasonably interpreted a letter from the cooperative dated November 5, 1974, which retroactively granted the employee indemnity for prior service in similar agricultural organizations, as establishing a mutually agreed-upon conventional seniority of six years, which was then correctly factored into the calculation of the severance pay without contradiction or failure to address the employer's arguments.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, ARTICLE 24 . 5 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT, ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL, ARTICLE 32 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT DE L'UNCAC DU 20 FEVRIER 1973, ARTICLE 35 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT DE L'UNCAC DU 20 FEVRIER 1973, ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810; Agricultural Cooperative v. Former Regional Director (Severance Pay and Conventional Seniority): The court rejected the appeal, finding that the lower court reasonably interpreted a letter from the cooperative dated November 5, 1974, which retroactively granted the employee indemnity for prior service in similar agricultural organizations, as establishing a mutually agreed-upon conventional seniority of six years, which was then correctly factored into the calculation of the severance pay without contradiction or failure to address the employer's arguments.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThe court rejected the appeal, confirming the lower court's decision to award severance indemnity based on this article.
The provision regarding the binding force of agreements was raised in the appeal but was implicitly confirmed by the rejection of the ground for appeal.
This provision was cited in the context of the single ground of appeal but was not the decisive ground for the final rejection.
This provision was cited in the context of the single ground of appeal but was not the decisive ground for the final rejection.
This provision was cited in the context of the single ground of appeal but was not the decisive ground for the final rejection.
Cited in the context of the single ground of appeal concerning insufficiency of reasons, but the final decision implicitly dismissed this procedural complaint by rejecting the entire ground.
Cited in the context of the single ground of appeal concerning lack of response to conclusions, but the final decision implicitly dismissed this procedural complaint by rejecting the entire ground.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 DU CODE CIVIL, 24, . 5, 32 ET 35 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT DE L'UNCAC DU 20 FEVRIER 1973, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, 455 ET 458 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT, INSUFFISANCE, CONTRADICTION ET NON PERTINENCE DE MOTIFS, DENATURATION DES CONVENTIONS, DEFAUT DE REPONSE A CONCLUSIONS, MANQUE DE BASE LEGALE;
ATTENDU QUE L'UNION NATIONALE DES COOPERATIVES AGRICOLES DE CEREALES (UNCAC) FAIT GRIEF A L'ARRET CONFIRMATIF ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNE A PAYER A PINON QU'ELLE AVAIT EMPLOYE DU 12 JUIN 1974 AU 20 JANVIER 1978 COMME DIRECTEUR DE SA DELEGATION REGIONALE DE POITIERS, UN COMPLEMENT D'INDEMNITE DE LICENCIEMENT EN APPLICATION DE L'ARTICLE 24 . 5 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT SUSDIT, TENANT COMPTE D'UNE ANCIENNETE SUPPLEMENTAIRE FICTIVE DE SIX ANS ALORS QUE, D'UNE PART, LA COUR D'APPEL NE POUVAIT RETENIR FICTIVEMENT UNE ANCIENNETE PAR REFERENCE AUX EMPLOIS ANTERIEURS DU SALARIE POUR CALCULER L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT QUI LUI ETAIT DUE, CE QUE NI SON CONTRAT PARTICULIER, NI L'ACCORD D'ETABLISSEMENT NE PREVOYAIENT ALORS, D'AUTRE PART, QUE LA COUR D'APPEL QUI CONSTATAIT, D'UNE PART, QU'AU MOMENT DE L'EMBAUCHAGE AUCUN ACCORD N'AVAIT ETE PRIS POUR FAIRE BENEFICIER PINON DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS SES EMPLOIS PRECEDENTS ET D'AUTRE PART, QUE C'ETAIT A CETTE CONDITION QU'IL POUVAIT BENEFICIER DE CETTE ANCIENNETE, N'A PU SANS CONTRADICTION DE MOTIFS DECIDER QU'IL POUVAIT BENEFICIER DES DISPOSITIONS DE L'ARTICLE 24 . 5 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT, ALORS QUE, DE TROISIEME PART, LA COUR D'APPEL, QUI CONSTATAIT QU'AUCUN ACCORD N'ETAIT INTERVENU AU MOMENT DE L'EMBAUCHAGE, NE POUVAIT DECIDER QU'IL Y AVAIT EU ATTRIBUTION A PINON D'ANCIENNETE FICTIVE DES L'EMBAUCHAGE, AU PRETEXTE QU'IL S'ETAIT VU RECONNAITRE DES SON PREMIER MOIS D'ACTIVITE UNE PRIME D'ANCIENNETE SANS REPONDRE AUX CONCLUSIONS DE L'EMPLOYEUR QUI FAISAIT VALOIR QUE LA MAJORATION DE SALAIRE N'AVAIT PAS ETE ACCORDEE A COMPTER DE L'ENTREE EN SERVICE ET QUE N'AYANT PAS RECLAME D'AVENANT A SON CONTRAT, LA COMMUNE INTENTION DES PARTIES ETAIT CONTRAIRE AUX PRETENTIONS FORMULEES PAR LE SALARIE POSTERIEUREMENT A SON LICENCIEMENT ALORS, ENFIN, COMME IL AVAIT ETE SOUTENU DANS LES CONCLUSIONS DE LA SOCIETE EGALEMENT DELAISSEES, L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT AYANT PAR NATURE UN CARACTERE INDEMNITAIRE, LA MAJORATION DE SALAIRE DONT AVAIT BENEFICIE PINON NE POUVAIT AVOIR AUCUNE INFLUENCE SUR SES DROITS AU TITRE DE L'INDEMNITE DE LICENCIEMENT DONT LE MONTANT NE POUVAIT ETRE MAJORE PAR UNE ATTRIBUTION FICTIVE D'ANCIENNETE;
MAIS ATTENDU QUE LES JUGES DU FOND ONT CONSTATE QUE L'UNCAC AVAIT, PAR LETTRE DU 5 NOVEMBRE 1974, FAIT BENEFICIER PINON RETROACTIVEMENT A COMPTER DU 1ER JUILLET 1974, D'UNE INDEMNITE D'ANCIENNETE POUR LES SERVICES ACQUIS DANS SES EMPLOIS PRECEDENTS DANS D'AUTRES ORGANISMES AGRICOLES CONFORMEMENT A L'ARTICLE 24 . 5 DE L'ACCORD D'ETABLISSEMENT; QU'APPRECIANT LA PORTEE DE CETTE LETTRE, ILS ONT ESTIME, SANS ETRE TENUS DE REPONDRE AUX DETAILS DE L'ARGUMENTATION DE L'UNCAC ET SANS CONTRADICTION NI DENATURATION, QU'IL AVAIT ETE CONVENU ENTRE LES PARTIES QUE PINON BENEFICIERAIT D'UNE ANCIENNETE DE SIX ANS A COMPTER DU 1ER JUILLET 1974; QU'AYANT TENU COMPTE DE CETTE ANCIENNETE CONVENTIONNELLE POUR DETERMINER LES DROITS DE L'INTERESSE A UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT LES JUGES D'APPEL ONT AINSI LEGALEMENT JUSTIFIE LEUR DECISION; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE SAURAIT ETRE ACCUEILLI;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 30 JANVIER 1979 PAR LA COUR D'APPEL DE POITIERS.