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80-60308 Généré par l'IA

Employee Works Council Election Eligibility After Alleged Immediate Termination

Numéro de cause 80-60308
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The lower court annulled an employee's election to the works council, holding that her employment had been immediately terminated by notice effective June 12th, meaning she was no longer personnel on the June 17th election date. The reviewing court overturned this decision, reasoning that the failure to observe the notice period does not advance the actual date the contract ends, and since the severity of the alleged misconduct justifying immediate dismissal during the notice period was not established, the termination date for eligibility purposes remained after the notice period, thus the lower court failed to legally justify its ruling.

Regeste Legislator

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ARTICLE 433-4 DU CODE DU TRAVAIL; Employee Works Council Election Eligibility After Alleged Immediate Termination: The reviewing court overturned this decision, reasoning that the failure to observe the notice period does not advance the actual date the contract ends, and since the severity of the alleged misconduct justifying immediate dismissal during the notice period was not established, the termination date for eligibility purposes remained after the notice period, thus the lower court failed to legally justify its ruling.

Mots-clés

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terme de congé délai de résiliation contrats de travail licenciement avec effet immédiat élection syndicale validité du scrutin

Dispositions légales citées

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ARTICLE 433-4 DU CODE DU TRAVAIL
This article is cited as the legal basis considered by the Court of Cassation when quashing the lower court's decision regarding the annulment of an employee's election.
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75-60101
Staff Delegate and Works Council Election Nullification Due to Employer's Unilateral Cancellation
19-11854
Works Council Representative Term Expiration and Dismissal Protection
94-60395
Employee Training Leave Eligibility for Works Council Election
94-60061
Temporary Employment Company v. Employee Election Eligibility
92-60278
Employee Sick Leave Eligibility for Works Council Election

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLE 433-4 DU CODE DU TRAVAIL

This article is cited as the legal basis considered by the Court of Cassation when quashing the lower court's decision regarding the annulment of an employee's election.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE :

VU L'ARTICLE 433-4 DU CODE DU TRAVAIL;

ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A ANNULE L'ELECTION DE YOLANDE X... AU COMITE D'ENTREPRISE DE LA SOCIETE ANONYME BISCUITERIE NORMANDE, AU MOTIF QU'IL AVAIT ETE MIS FIN A SON CONTRAT DE TRAVAIL, AVEC EFFET IMMEDIAT, PAR LETTRE DU 12 JUIN 1980, RECUE LE 13 JUIN, ET QU'ELLE NE FAISAIT DONC PLUS PARTIE DU PERSONNEL LE 17 JUIN 1980, JOUR DU SCRUTIN; QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE L'INOBSERVATION DU DELAI-CONGE N'AVANCE PAS LA DATE A LAQUELLE LE CONTRAT PREND FIN ET QU'IL N'A PAS ETE RELEVE QUE LES FAUTES IMPUTEES A LA SALARIEE PRESENTAIENT UN CARACTERE DE GRAVITE QUI INTERDISAIT DE LA MAINTENIR A SON POSTE DANS L'ENTREPRISE ET DE LUI LAISSER EXERCER SON MANDAT PENDANT LA DUREE LIMITEE DU PREAVIS, LE TRIBUNAL N'A PAS LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION;

PAR CES MOTIFS :

CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 10 JUILLET 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE LISIEUX ; REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE ROUEN.