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80-60156 Généré par l'IA

Employer Challenge to Union Delegate Designation Procedural Dismissal

Numéro de cause 80-60156
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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An employer challenged the designation of a union delegate by filing a lawsuit via bailiff summons, which the lower court dismissed as inadmissible because this method of introduction prevented the court from ruling within the ten-day period prescribed by law for such disputes. The high court upheld the dismissal, reasoning that the relevant labor code mandates that the tribunal be seized by a filing with the registry and rule within ten days using a simple notice sent three days in advance; therefore, the court could not be faulted for accepting the exception of inadmissibility due to the appellant's use of an irregular procedure that precluded the court from applying the required statutory timelines.

Regeste Legislator

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ARTICLE L. 412-13 DU CODE DU TRAVAIL; Employer Challenge to Union Delegate Designation Procedural Dismissal: The high court upheld the dismissal, reasoning that the relevant labor code mandates that the tribunal be seized by a filing with the registry and rule within ten days using a simple notice sent three days in advance; therefore, the court could not be faulted for accepting the exception of inadmissibility due to the appellant's use of an irregular procedure that precluded the court from applying the required statutory timelines.

Mots-clés

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litiges du travail citation à comparaître délai de résiliation règles procédurales protection contre les congés procédure contentieuse civile

Dispositions légales citées

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ARTICLE L. 412-13 DU CODE DU TRAVAIL
codedutravail
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98-60424
Union Delegate Designation Challenge Timeliness
10-60395
Employer Challenge to Union Delegate Designation Timing
97-60132
Employer Challenge to Union Delegate Designation Timeliness
96-60241
Employer v. Union Delegate Designation Procedural Violation
09-60482
Company v. Union Delegate Designation Challenge (Procedural Error in Dismissal)

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L. 412-13 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DECLARE IRRECEVABLE LA CONTESTATION DE LA DESIGNATION LE 9 JANVIER 1980 D'UN DELEGUE SYNDICAL QUE LA SOCIETE TAILLEUR FILS ET CIE AVAIT FORMEE PAR VOIE DE CITATION, DELIVREE PAR ACTE D'HUISSIER DU 24 JANVIER 1980 POUR L'AUDIENCE DU 8 FEVRIER SUIVANT, AU MOTIF QUE CE MODE D'INTRODUCTION DU RECOURS NE LUI PERMETTAIT PAS DE STATUER DANS LE DELAI DE DIX JOURS QUI LUI ETAIT IMPARTI PAR LA LOI, ALORS QUE CE DELAI N'EST PAS PRESCRIT A PEINE DE NULLITE ;

MAIS ATTENDU QUE, SELON LE TEXTE SUSVISE, LE TRIBUNAL, SAISI PAR DECLARATION AU GREFFE, DOIT STATUER DANS LES DIX JOURS SUR SIMPLE AVERTISSEMENT ADRESSE TROIS JOURS A L'AVANCE AUX PARTIES INTERESSEES ; QUE, QUELLE QUE SOIT LA PORTEE QU'AURAIT PU AVOIR L'INOBSERVATION PAR LE TRIBUNAL DU DELAI DANS LEQUEL IL ETAIT INVITE A STATUER, IL NE PEUT LUI ETRE REPROCHE D'AVOIR ACCUEILLI L'EXCEPTION D'IRRECEVABILITE D'UN RECOURS FORME DANS DES CONDITIONS IRREGULIERES QUI NE LUI PERMETTAIENT PAS D'APPLIQUER LA LOI ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN NE PEUT ETRE ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 18 FEVRIER 1980 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE LONGJUMEAU.