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78-41824 Généré par l'IA

Employee v. Employer's Heirs: Applicability of Textile Collective Agreement Post-Activity Change

Numéro de cause 78-41824
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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The heirs of a former employer were sought by a discharged employee for various indemnities and damages following the termination of her contract, based on the application of the National Collective Agreement for the Textile Industry. The heirs argued that the agreement no longer applied because the business had ceased its weaving activity in 1967 to focus solely on merchandise trading, an activity not covered by the convention. The court rejected this appeal, reasoning that the lower court correctly determined the applicable convention by examining the employer's actual activity, finding that despite changing the supply method, the employer continued to process and transform raw fabric into finished handkerchiefs, thus retaining the status of a textile industrialist subject to the collective agreement.

Regeste Legislator

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ARTICLE L.132-10 DU CODE DU TRAVAIL; Employee v. Employer's Heirs: Applicability of Textile Collective Agreement Post-Activity Change: The heirs argued that the agreement no longer applied because the business had ceased its weaving activity in 1967 to focus solely on merchandise trading, an activity not covered by the convention. The court rejected this appeal, reasoning that the lower court correctly determined the applicable convention by examining the employer's actual activity, finding that despite changing the supply method, the employer continued to process and transform raw fabric into finished handkerchiefs, thus retaining the status of a textile industrialist subject to the collective agreement.

Mots-clés

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convention collective de travail cessation d'emploi vie de l'entreprise héritier litiges du travail norme de travail

Dispositions légales citées

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ARTICLE L.132-10 DU CODE DU TRAVAIL
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L.132-10 DU CODE DU TRAVAIL :
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87-41589
Heirs v. Employer (Collective Bargaining Agreement Applicability)
83-44817
Employment Contract Interpretation Dispute: Textile vs. Millinery Agreement Application
91-41273
Former Employees v. Limited Liability Company Regarding Collective Agreement Application
95-41702
Employee Dismissal and Collective Bargaining Agreement Applicability in Retail Clothing Sector
91-42838
Collective Bargaining Agreement Governing Rights Post-Company Absorption

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE L.132-10 DU CODE DU TRAVAIL :

ATTENDU QU'IL EST REPROCHE A L'ARRET ATTAQUE QUI A CONDAMNE LES CONSORTS Y... A PAYER A DEMOISELLE X..., SALARIEE AU SERVICE DE LEUR AUTEUR, FEU ALBERT Y..., LICENCIEE PAR CELUI-CI LE 1ER DECEMBRE 1975 AVEC EFFET DU 1ER JANVIER 1976, DES INDEMNITES DE PREAVIS, DE LICENCIEMENT, DE MALADIE ET DE CONGES PAYES AINSI QUE DES DOMMAGES-INTERETS POUR RUPTURE ABUSIVE DU CONTRAT DE TRAVAIL, D'AVOIR FAIT APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'INDUSTRIE TEXTILE ALORS QUE CELLE-CI NE REGISSAIT PLUS LES RAPPORTS DES PARTIES, L'ENTREPRISE Y... AYANT DEFINITIVEMENT ABANDONNE EN MAI 1967 SON ACTIVITE DE TISSAGE POUR SE CONSACRER UNIQUEMENT AU NEGOCE DES MARCHANDISES, ACTIVITE NON VISEE PAR LADITE CONVENTION COLLECTIVE ;

MAIS ATTENDU QUE LES JUGES DU FOND, APRES AVOIR OBSERVE QUE LE CRITERE DE L'APPLICATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'INDUSTRIE TEXTILE A ALBERT Y... ETAIT L'ACTIVITE REELLE PAR LUIEXERCEE, ONT CONSTATE QUE, SI CE DERNIER AVAIT DEFINITIVEMENT CESSE LE 31 MAI 1967 LE TISSAGE A DOMICILE, IL CONTINUAIT DEPUIS LORS, COMME AUPARAVANT, A CONDITIONNER, PREPARER ET TRANSFORMER LE TISSU ECRU POUR EN CONFECTIONNER LES MOUCHOIRS QU'IL REVENDAIT, QUE SEUL LE MODE D'APPROVISIONNEMENT AVAIT CHANGE, DE SORTE QUE Y... AVAIT LA QUALITE D'INDUSTRIEL TEXTILE SOUMIS A LA CONVENTION COLLECTIVE SUSVISEE ; QUE LA COUR D'APPEL A AINSI LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION ; D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE ;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 27 JUIN 1978 PAR LA COUR D'APPEL DE DOUAI.