Father's Claim for Childcare Leave Denied Based on Mother's Availability
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employee sought payment for remuneration corresponding to an absence taken to care for a sick child, invoking a collective bargaining addendum that grants paid leave to mothers or, subsidiarily, other agents responsible for a child under social security law. The lower court denied the request, reasoning that the addendum grants leave primarily to the mother and only subsidiarily to the father, and in this case, the mother was employed and had secured leave from her own employer for the purpose. The high court upheld the decision, affirming that the lower court correctly interpreted the addendum as granting the father leave only if the mother could not ensure the child's care, and since the mother, employed elsewhere, had obtained leave to provide care, the father was not entitled to the benefit of the provision.
Regeste Legislator
Généré par l'IAART. 1134 ET 1135 DU CODE CIVIL, L. 285, L. 511 ET L. 526 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE, 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, REJETTE LE POURVOI; Father's Claim for Childcare Leave Denied Based on Mother's Availability: The lower court denied the request, reasoning that the addendum grants leave primarily to the mother and only subsidiarily to the father, and in this case, the mother was employed and had secured leave from her own employer for the purpose. The high court upheld the decision, affirming that the lower court correctly interpreted the addendum as granting the father leave only if the mother could not ensure the child's care, and since the mother, employed elsewhere, had obtained leave to provide care, the father was not entitled to the benefit of the provision.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IACited in the rejected ground of appeal, but the rejection of the appeal itself is based on the application of the collective agreement.
This is the central provision governing the right to absence, whose interpretation was at issue in the appeal that was rejected.
Cited in the rejected ground of appeal regarding the definition of 'charge d'un enfant' for social security purposes.
Cited in the rejected ground of appeal concerning the required grounds for the decision.
This is the operative part of the final order, dismissing the appeal.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134 ET 1135 DU CODE CIVIL, 1 ER DE L'AVENANT N. 27 A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES CENTRES DE LUTTE CONTRE LE X..., L. 285, L. 511 ET L. 526 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE ET 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE :
ATTENDU QU'AUX TERMES DE L'AVENANT N. 27 SUSVISE IL EST ACCORDE AUX MERES DE FAMILLE OU, LE CAS ECHEANT, AUX AUTRES AGENTS QUI ONT LA CHARGE D'UN ENFANT SELON LA LEGISLATION SUR LA SECURITE SOCIALE DES AUTORISATIONS D'ABSENCES REMUNEREES POUR SOIGNER CET ENFANT EN CAS DE MALADIE OU POUR EN ASSURER MOMENTANEMENT LA GARDE; ATTENDU QUE Y..., AIDE-SOIGNANT AU SERVICE DU CENTRE REGIONAL DE LUTTE CONTRE LE X... FRANCOIS-BACLESSE, DONT L'ENFANT ETAIT MALADE, S'EST ABSENTE POUR, SELON LUI, ASSURER LA GARDE DE CELUI-CI; QU'IL FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTE DE SA DEMANDE EN PAIEMENT DE LA REMUNERATION CORRESPONDANT A SA PERIODE D'ABSENCE, AUX MOTIFS QUE L'AVENANT N. 27 PREVOIT QUE L'AUTORISATION D'ABSENCE EST ACCORDEE EN REGLE GENERALE A LA MERE ET SEULEMENT SUBSIDIAIREMENT AU PERE, ET QUE DAME Y...
AVAIT UN EMPLOI QUI NE L'EMPECHAIT PAS D'ASSURER LA GARDE DE SON ENFANT ET AVAIT DEJA OBTENU DE SON PROPRE EMPLOYEUR UN CONGE A CETTE FIN, ALORS QUE, D'UNE PART, LE STATUT DE LA MERE QUI ETAIT EMPLOYEE PAR UN TIERS ET LA POSSIBILITE POUR ELLE D'OBTENIR UN CONGE, D'AILLEURS NON REMUNERE, ETAIENT SANS INFLUENCE SUR LES DROITS QUE LE PERE POUVAIT TENIR DE LA CONVENTION COLLECTIVE, ALORS QUE, D'AUTRE PART, L'AVENANT N. 27, LOIN DE LIMITER LE BENEFICE D'UNE AUTORISATION D'ABSENCE AUX SEULES MERES DE FAMILLE, RECONNAIT AUX PERES LE DROIT DE S'ABSENTER DES LORS QUE L'ENFANT EST A LEUR CHARGE AU SENS DE LA LEGISLATION SUR LA SECURITE SOCIALE;
MAIS ATTENDU QUE LE TRIBUNAL A EXACTEMENT ESTIME QUE, SELON L'AVENANT N. 27, L'AUTORISATION D'ABSENCE N'EST ACCORDEE AU PERE QU'A TITRE SUBSIDIAIRE, LORSQUE LA GARDE DE L'ENFANT NE PEUT ETRE ASSUREE PAR SA MERE; QU'IL EN A DEDUIT QUE, DAME Y..., EMPLOYEE DANS UNE ENTREPRISE NON SOUMISE A LA MEME CONVENTION COLLECTIVE, AYANT ELLE-MEME OBTENU UN CONGE POUR ASSURER LA GARDE DE SON ENFANT, Y... NE POUVAIT BENEFICIER DES DISPOSITIONS DE L'AVENANT N. 27; QU'IL S'ENSUIT QU'IL A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 8 MARS 1978 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE CAEN.