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79-60148 Généré par l'IA

Employee on Union Leave Ineligible for Election

Numéro de cause 79-60148
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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An employee who took a three-year unpaid leave of absence for union duties and was no longer residing in the agency's location was correctly deemed ineligible to vote or be elected to the establishment committee for that agency, because the lower court properly found that the suspension of all work relations and the transfer of administrative management meant the employee no longer met the legal conditions for inclusion on the electoral lists, thus rendering arguments about the continuity of the employment contract or inconsistent treatment of another employee irrelevant to the ruling.

Regeste Legislator

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Employee on Union Leave Ineligible for Election: An employee who took a three-year unpaid leave of absence for union duties and was no longer residing in the agency's location was correctly deemed ineligible to vote or be elected to the establishment committee for that agency, because the lower court properly found that the suspension of all work relations and the transfer of administrative management meant the employee no longer met the legal conditions for inclusion on the electoral lists, thus rendering arguments about the continuity of the employment contract or inconsistent treatment of another employee irrelevant to the ruling.

Mots-clés

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omission illicite de rejoindre travail non rémunéré conditions d'emploi congé politique élection syndicale degré de l'incapacité de travail
Généré par l'IA
79-60217
Union Official Election Eligibility During Extended Leave
JURITEXT000006973352
Employee Eligibility for Election During Workplace Exclusion
07-60287
Loaned Employee Voting Rights in Union Elections
77-60575
Union Delegates v. Employer: Eligibility of Early-Retired Employees for Staff Committee Elections
16-12091
Union Representation Leave Eligibility Dispute

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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Art. 72 de la Convention Collective Nationale du Personnel des Banques du 20 Août 1952

The provision defining the basis for the employee's three-year unpaid leave, which was central to the dispute over electoral eligibility.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 433-3 ET L. 433-4 DU CODE DU TRAVAIL, 72 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES BANQUES, DU 20 AOUT 1952, 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS ET DE REPONSE A CONCLUSIONS, MANQUE DE BASE LEGALE :

ATTENDU QUE DEMOISELLE X..., EMPLOYEE DE L'AGENCE DE ROANNE DE LA BNP, AYANT ETE CHARGEE D'UN MANDAT DE SECRETAIRE FEDERAL D'UNE ORGANISATION SYNDICALE A PARIS ET AYANT ETE PLACEE EN CONGE SANS SOLDE POUR UNE PERIODE DE TROIS ANS A COMPTER DU 6 MARS 1978, EN APPLICATION DE L'ARTICLE 72 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES BANQUES DU 20 AOUT 1952, IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QUE NE FIGURANT PLUS A L'EFFECTIF DE CETTE SUCCURSALE, ELLE N'ETAIT NI ELECTRICE NI ELIGIBLE AUX ELECTIONS ORGANISEES EN VUE DU RENOUVELLEMENT LE 20 MARS 1979 DES MEMBRES DU COMITE D'ETABLISSEMENT DE L'AGENCE DE ROANNE ET DE SA REGION, ALORS, D'UNE PART, QUE L'APPARTENANCE D'UN SALARIE A L'ENTREPRISE REPOSE NON SUR LA CONTINUITE MATERIELLE DES SERVICES MAIS SUR LA CONTINUITE DU CONTRAT DE TRAVAIL, ET ALORS, D'AUTRE PART, QUE LE TRIBUNAL N'A PAS REPONDU AUX CONCLUSIONS DU SYNDICAT CFDT FAISANT VALOIR QU'UN AUTRE SALARIE DE L'ENTREPRISE, QUI BENEFICIAIT D'UN CONGE SANS SOLDE EN APPLICATION DES MEMES DISPOSITIONS, AVAIT ETE INSCRIT SUR LES LISTES ELECTORALES;

MAIS ATTENDU QU'AYANT CONSTATE QUE TOUTES RELATIONS DE TRAVAIL AVAIT ETE SUSPENDUES ENTRE DEMOISELLE X... ET SON ETABLISSEMENT D'ORIGINE, QU'ELLE NE RESIDAIT PLUS A ROANNE, ET QUE SON DOSSIER ADMINISTRATIF ETAIT GERE PAR LES SERVICES DE PARIS, LE TRIBUNAL D'INSTANCE EN A EXACTEMENT DEDUIT QU'ELLE NE REMPLISSAIT PLUS L'UNE DES CONDITIONS PREVUES PAR LA LOI POUR FIGURER SUR LES LISTES ELECTORALES ETABLIES EN VUE DE L'ELECTION DES MEMBRES DU COMITE D'ETABLISSEMENT ET POUR Y ETRE ELIGIBLE; D'OU IL SUIT QUE, PEU IMPORTANT QUE L'EMPLOYEUR EUT PRIS UNE MESURE DIFFERENTE EN CE QUI CONCERNE L'INSCRIPTION SUR LES LISTES ELECTORALES D'UN AUTRE SALARIE DONT LA SITUATION EXACTE N'ETAIT PAS PRECISEE, LE TRIBUNAL, QUI N'ETAIT PAS TENU DE SUIVRE LES PARTIES DANS LE DETAIL DE LEUR ARGUMENTATION, A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION;

PAR CES MOTIFS :

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 13 MARS 1979 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE ROANNE.