Employer Liability for Paid Leave Underpayments; Notice, Severance, and Seniority Bonus Remand
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court partially rejected the appeal concerning one claimant due to the amount exceeding the final recourse jurisdiction threshold, but declared the appeal admissible for the others because the judgment incorrectly stated the available recourse, thus not starting the deadline for appeal. Regarding the merits, the court upheld the finding that the employer was liable for underpayments in paid leave indemnity because the company failed in its declaration obligations to the leave fund, but quashed the judgment concerning back-pay for notice and severance indemnities, finding that the lower court failed to properly analyze whether "pantry premiums" were salary elements or reimbursements for professional expenses, and it also quashed the decision regarding a seniority bonus because the lower court failed to address the employer's argument that the bonus had been incorporated into the base salary.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLE R. 517-4 DU CODE DU TRAVAIL, ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL, Art. R. 517-4 du Code du travail, Art. 1315 du Code civil, Art. 455 du Code de procédure civile; Employer Liability for Paid Leave Underpayments; Notice, Severance, and Seniority Bonus Remand: Regarding the merits, the court upheld the finding that the employer was liable for underpayments in paid leave indemnity because the company failed in its declaration obligations to the leave fund, but quashed the judgment concerning back-pay for notice and severance indemnities, finding that the lower court failed to properly analyze whether "pantry premiums" were salary elements or reimbursements for professional expenses, and it also quashed the decision regarding a seniority bonus because the lower court failed to address the employer's argument that the bonus had been incorporated into the base salary.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAUsed to partially declare the appeal inadmissible concerning one party based on the competence threshold of the Conseil de Prud'hommes.
Cited as a legal ground for cassating the judgment concerning the calculation of indemnities based on 'primes de panier'.
Cited in relation to the first, third, and fourth grounds for cassation, indicating a failure to properly reason or respond to arguments.
Cited in relation to the second ground for cassation, although the ground was ultimately rejected.
Texte complet
SUR LA FIN DE NON RECEVOIR SOULEVEE PAR LA DEFENSE :
VU L'ARTICLE R. 517-4 DU CODE DU TRAVAIL;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE, EN DATE DU 7 JANVIER 1977, A STATUE SUR LES DEMANDES DE DELAHAYE, MENARD ET AUTRES TENDANT A LA CONDAMNATION DE LA SOCIETE ENTREPOSE TRAVAUX PUBLICS A PAYER A CHACUN D'EUX DIVERSES SOMMES; QUE CES DEMANDES, BIEN QUE LES INSTANCES AIENT ETE JOINTES, ETAIENT INDIVIDUELLES ET AVAIENT POUR OBJET DES CREANCES DISTINCTES; ATTENDU QU'UN DES CHEFS DE DEMANDE DE MENARD DEPASSAIT 3500 FRANCS, TAUX DE COMPETENCE EN DERNIER RESSORT DES CONSEILS DE PRUD'HOMMES; QU'IL S'ENSUIT QU'EN CE QUI LE CONCERNE, LE POURVOI EST IRRECEVABLE, LE JUGEMENT ETANT EN PREMIER RESSORT; ATTENDU QU'AUCUN DES CHEFS DE DEMANDE DES AUTRES DEFENDEURS AU POURVOI NE DEPASSAIT 3500 FRANCS; QU'EN CE QUI LES CONCERNE, MALGRE SA QUALIFICATION INEXACTE, LE JUGEMENT ETAIT DONC EN DERNIER RESSORT; QUE SA NOTIFICATION QUI INDIQUAIT A TORT QUE LA SEULE VOIE DE RECOURS ETAIT L'APPEL, N'A PAS FAIT COURIR LE DELAI DU POURVOI EN CASSATION; QU'IL S'ENSUIT QUE LE POURVOI EST RECEVABLE;
PAR CES MOTIFS :
DECLARE IRRECEVABLE, EN CE QU'IL EST DIRIGE CONTRE MENARD, LE POURVOI FORME PAR LA SOCIETE CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 7 JANVIER 1977 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DU HAVRE; LE DECLARE RECEVABLE EN CE QU'IL EST DIRIGE CONTRE LES AUTRES PARTIES;
SUR LE DEUXIEME MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 223-10, D. 732-1 ET D. 732-5 DU CODE DU TRAVAIL ET 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE :
ATTENDU QUE LA SOCIETE ENTREPOSE TRAVAUX PUBLICS FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNEE A PAYER DES RAPPELS D'INDEMNITE DE CONGE PAYE, AU MOTIF QUE LA CAISSE DE CONGE CALCULANT L'INDEMNITE D'APRES LES DECLARATIONS DE L'EMPLOYEUR, IL APPARTENAIT A CELUI-CI, QUI N'AVAIT PAS INCLUS DANS SES DECLARATIONS LES PRIMES DE PANIER, DE REPARER LE PREJUDICE AINSI CAUSE AUX SALARIES, ALORS QUE, QUELLES QU'AIENT PU ETRE LES DECLARATIONS DE L'EMPLOYEUR, SEULE LA CAISSE POUVAIT ETRE CONDAMNEE A PAYER UN RAPPEL D'INDEMNITE DE CONGE PAYE; MAIS ATTENDU QUE, DES LORS QU'IL ESTIMAIT QUE LA SOCIETE N'AVAIT PAS REMPLI L'INTEGRALITE DE SES OBLIGATIONS EN CE QUI CONCERNAIT LES DECLARATIONS A LA CAISSE, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES POUVAIT EN DEDUIRE QU'ELLE ETAIT TENUE DE REPARER LE PREJUDICE SUBI DE CE FAIT PAR LES SALARIES ET LA CONDAMNER A PAYER A CEUX-CI UNE SOMME EQUIVALENTE A CELLE DONT ILS AVAIENT ETE PRIVES; QU'IL S'ENSUIT QUE LE MOYEN N'EST PAS FONDE;
PAR CES MOTIFS :
REJETTE LE DEUXIEME MOYEN;
MAIS SUR LES PREMIER ET TROISIEME MOYENS REUNIS :
VU LES ARTICLES 1315 DU CODE CIVIL ET 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE ENTREPOSE TRAVAUX PUBLICS A PAYER A DELAHAYE ET AUTRES DES RAPPELS D'INDEMNITE COMPENSATRICE DE PREAVIS, D'INDEMNITE DE LICENCIEMENT ET D'INDEMDNITE DE CONGE PAYE EN ESTIMANT QUE LES PRIMES DE PANIER VERSEES AUX INTERESSES NE CORRESPONDAIENT PAS A UN REMBOURSEMENT DE FRAIS, MAIS CONSTITUAIENT DES ELEMENTS DE SALAIRE ET QUE C'ETAIT PAR SUITE A TORT QUE LA SOCIETE N'EN AVAIT PAS TENU COMPTE POUR LE CALCUL DES INDEMNITES DE PREAVIS ET DE LICENCIEMENT, ET NE LES AVAIT PAS DECLAREES A LA CAISSE DE CONGE;QU'IL AVAIT RELEVE QUE LES PRIMES DE PANIER ETAIENT INTEGREES AU SALAIRE SUR LES BULLETINS DE PAYE, SUBISSAIENT LES RETENUES POUR COTISATIONS SOCIALES ET ETAIENT DECLAREES COMME REVENU IMPOSABLE, QU'IL N'ETAIT PAS PROUVE QU'ELLES ETAIENT REELLEMENT AFFECTEES AU REMBOURSEMENT DES REPAS DES OUVRIERS ET QUE LA SOCIETE N'AVAIT PAS DISCUTE LE MONTANT DES SOMMES RECLAMEES; ATTENDU, CEPENDANT, QUE LES INDEMNITES VERSEES POUR FRAIS PROFESSIONNELS PEUVENT, SANS ETRE ENTRE LES PARTIES UN ELEMENT DE REMUNERATION DU TRAVAIL FAIT, ETRE COMPRISES DANS L'ASSIETTE DES COTISATIONS SOCIALES ET DANS CELLE DE L'IMPOT SUR LE REVENU S'IL EST FAIT APPLICATION DE L'ABATTEMENT SUPPLEMENTAIRE FORFAITAIRE ACCORDE A CERTAINES PROFESSIONS, ET QUE LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES NE S'EST PAS EXPLIQUE SUR CE POINT; QU'EN OUTRE, IL APPARTENAIT AUX DEMANDEURS D'ETABLIR QUE LES PRIMES DITES DE PANIER NE CORRESPONDAIENT PAS A DES FRAIS REELLEMENT EXPOSES ET DE JUSTIFIER DU MONTANT DES SOMMES DUES PUISQUE LA SOCIETE AVAIT SOUTENU NE RIEN DEVOIR; QU'IL S'ENSUIT QUE LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES;
ET SUR LE QUATRIEME MOYEN :
VU L'ARTICLE 455 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE A PAYER UNE PRIME DE TECHNICITE A DELAHAYE ET AUTRES, EN ESTIMANT QU'ELLE AVAIT SUPPRIME UNILATERALEMENT UN AVANTAGE ACQUIS AUQUEL LES INTERESSES N'AVAIENT PAS EXPRESSEMENT RENONCE; ATTENDU CEPENDANT QUE LA SOCIETE, DANS DES CONCLUSIONS DEMEUREES SANS REPONSE, AVAIT SOUTENU QUE CETTE PRIME AVAIT ETE INCORPOREE DANS LE SALAIRE A PARTIR DU MOIS DE JUIN 1968;QU'IL S'ENSUIT QUE LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES N'A PAS SATISFAIT AUX EXIGENCES DU TEXTE SUSVISE;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE DANS LA LIMITE DES PREMIER, TROISIEME ET QUATRIEME MOYENS ET EN CE QU'IL CONCERNE DELAHAYE, CLEMENT, CHAPELAIN, VATTIER, LEBRUN, BELLET, DAVID, LEROUX, TALBOT, HUE ET LETHUILIER, LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 7 JANVIER 1977, PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DU HAVRE; REMET, EN CONSEQUENCE, QUANT A CE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE ROUEN.