Labor Court Decision Review: Substitution Irregularity and Saturday Holiday Compensation
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe Court of Cassation reviewed a decision from a lower labor court regarding the substitution of the presiding member for a hearing and the entitlement to compensation for a non-working Saturday holiday. The court rejected the ground for nullity concerning the substitution of the president, reasoning that since the president and vice-president belonged to the employee element and two employer representatives were present, the substitution by the oldest present employee member was presumed regular. However, the court quashed the part of the decision awarding compensatory indemnity for a non-working Saturday holiday because the lower court failed to establish that the employee, who did not work every Saturday, would have been specifically required to work supplementary hours on that particular holiday, thereby justifying the loss of remuneration under Article 1315 of the Civil Code.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticle 1315, alinéa 1er, du Code civil; Labor Court Decision Review: Substitution Irregularity and Saturday Holiday Compensation: The court rejected the ground for nullity concerning the substitution of the president, reasoning that since the president and vice-president belonged to the employee element and two employer representatives were present, the substitution by the oldest present employee member was presumed regular. However, the court quashed the part of the decision awarding compensatory indemnity for a non-working Saturday holiday because the lower court failed to establish that the employee, who did not work every Saturday, would have been specifically required to work supplementary hours on that particular holiday, thereby justifying the loss of remuneration under Article 1315 of the Civil Code.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article was cited as the legal basis for the Court of Cassation to quash the decision concerning the indemnity for the unpaid Saturday.
Texte complet
SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 57 DU DECRET N° 58-1292 DU 22 DECEMBRE 1958 ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE ;
ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A LA SENTENCE ATTAQUEE D'AVOIR ETE RENDUE SOUS LA PRESIDENCE DU PLUS ANCIEN DES MEMBRES OUVRIERS PRESENTS DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES EN REMPLACEMENT DU PRESIDENT EMPECHE, ALORS QU'AUX TERMES DU DERNIER ALINEA DE L'ARTICLE 57 DU DECRET N° 58-1292 DU 22 DECEMBRE 1958, A DEFAUT DU PRESIDENT OU DU VICE-PRESIDENT, LA PRESIDENCE REVIENT AU CONSEILLER LE PLUS ANCIEN EN FONCTIONS DE L'ELEMENT AUQUEL APPARTIENT LE PRESIDENT OU LE VICE-PRESIDENT DEFAILLANT, QU'AINSI LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES QUI A ETE PRESIDE PAR LE PLUS ANCIEN DE SES MEMBRES OUVRIERS PRESENTS ET NON PAR LE PLUS ANCIEN DES CONSEILLERS PRUD'HOMMES DE CET ELEMENT EN FONCTIONS, SANS QUE, D'AILLEURS, SA SENTENCE CONSTATE L'EMPECHEMENT DU VICE-PRESIDENT, A VIOLE LE TEXTE SUSRAPPELE ;
MAIS ATTENDU QUE LA SENTENCE ATTAQUEE A ETE RENDUE PAR LA SECTION DES METAUX ET INDUSTRIES DIVERSES DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE PARIS, QUI ETAIT PRESIDE, A L'AUDIENCE DU 10 DECEMBRE 1971 PAR LE PLUS ANCIEN DES MEMBRES OUVRIERS PRESENTS EN REMPLACEMENT DE SON COLLEGUE EMPECHE ET, A LAQUELLE SIEGEAIENT UN SECOND PRUD'HOMME OUVRIER ET DEUX PRUD'HOMMES PATRONS ;
QUE LE PRESIDENT EMPECHE NE POUVANT, ETRE, EN PRINCIPE, REMPLACE PAR LE VICE-PRESIDENT, LEQUEL, AUX TERMES DE L'ALINEA SECOND DE L'ARTICLE 9 DU DECRET N° 58-1292 SUSVISE NE DOIT PAS, SAUF L'EXCEPTION PREVUE AUX ARTICLES 11 ET 35 DUDIT TEXTE, NON ALLEGUEE AU MOYEN, APPARTENIR AU MEME ELEMENT QUE LE PRESIDENT ET LE FAIT QUE DEUX PRUD'HOMMES PATRONS ONT SIEGE A LA MEME AUDIENCE ETABLISSANT QUE LE PRESIDENT APPELE NORMALEMENT A SIEGER APPARTENAIT A L'ELEMENT OUVRIER, SON REMPLACEMENT PAR LE PLUS ANCIEN DES MEMBRES OUVRIERS PRESENTS DOIT ETRE PRESUME REGULIER ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN ;
MAIS SUR LE SECOND MOYEN : VU L'ARTICLE 1315, ALINEA 1ER, DU CODE CIVIL, ATTENDU QUE POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME HELIC-VAN CAUWENBERGHE A VERSER A LE DILY, OUVRIER A SON SERVICE, PAYE MENSUELLEMENT, LA SOMME DE 98,19 FRANCS A TITRE D'INDEMNITE COMPENSATRICE POUR LA JOURNEE CHOMEE DU SAMEDI 1ER MAI 1971, PAR APPLICATION DES DISPOSITIONS DE LA LOI DU 30 AVRIL 1947 MODIFIEE PAR CELLE DU 29 AVRIL 1948, LA SENTENCE ATTAQUEE ENONCE QUE LE SALARIE, AFFECTE AU SERVICE DE L'ENTRETIEN, ETAIT ASTREINT A TRAVAILLER CERTAINS SAMEDIS EN SUS DE L'HORAIRE NORMAL DE TRAVAIL, RELEVE QU'IL AVAIT NOTAMMENT TRAVAILLE TREIZE SAMEDIS SUR VINGT ET UN, ENTRE LE 5 AVRIL ET LE 1ER SEPTEMBRE 1971 ET EN DEDUIT QU'IL AVAIT PU PERDRE SON SALAIRE EN NE TRAVAILLANT PAS LE 1ER MAI ;
QU'EN STATUANT AINSI, SANS CONSTATER QUE LE DILY QUI NE TRAVAILLAIT PAS TOUS LES SAMEDIS AURAIT ETE SPECIALEMENT APPELE A ACCOMPLIR DES HEURES DE TRAVAIL SUPPLEMENTAIRES LE SAMEDI 1ER MAI 1971 SI CETTE JOURNEE N'AVAIT PAS ETE CHOMEE ET QU'IL AVAIT ETE PRIVE DE LA REMUNERATION CORRESPONDANTE, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS LEGALEMENT JUSTIFIE LEUR DECISION ;
PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 10 DECEMBRE 1971 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE PARIS ;
REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE VERSAILLES.