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71-40781 Généré par l'IA

Horticulture Company Transport Premium Dispute

Numéro de cause 71-40781
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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An employer, structured as a civil company operating in horticulture, was ordered to pay a transport premium to an employee based on a ministerial decree that provided for such a premium for workers in civil companies without regard to distance, but the court of cassation overturned this decision because the applicable collective bargaining agreement, which governed the employee's remuneration, stipulated that the transport premium was only due if the employee resided more than three kilometers from the establishment, and the employee in question lived within that distance, rendering the ministerial decree irrelevant due to the specific terms of the collective agreement.

Regeste Legislator

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Horticulture Company Transport Premium Dispute: An employer, structured as a civil company operating in horticulture, was ordered to pay a transport premium to an employee based on a ministerial decree that provided for such a premium for workers in civil companies without regard to distance, but the court of cassation overturned this decision because the applicable collective bargaining agreement, which governed the employee's remuneration, stipulated that the transport premium was only due if the employee resided more than three kilometers from the establishment, and the employee in question lived within that distance, rendering the ministerial decree irrelevant due to the specific terms of the collective agreement.

Mots-clés

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accord d'entreprise contestation civile négociation collective société d'exploitation commandement de payer mobilité des travailleurs
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91-12065
Transport Levy Reimbursement Dispute Based on Employee Work Location
07/00517
Employee Salary and Classification Dispute Over Gardener Collective Agreement
90-42408
Employee Transport and Travel Indemnity Dispute
89-44423
Transport Company v. Employee (Procedural Error in Indemnity Calculation)
12/08054
Company Transport Contribution Exemption Dispute

Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLE 1ER ET 31, 2E DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LES EXPLOITATIONS AGRICOLES TOUTES CATEGORIES DU DEPARTEMENT DE LA SEINE EN DATE DU 1ER JANVIER 1965

These articles of the collective agreement were violated by the lower court's decision regarding the right to a transport bonus.

ARRETE MINISTERIEL DU 28 SEPTEMBRE 1948 PORTANT ATTRIBUTION D'UNE PRIME SPECIALE UNIFORME MENSUELLE DE TRANSPORT DANS LA REGION PARISIENNE

The lower court incorrectly applied this ministerial decree, which was deemed not applicable to the case, leading to the violation of other provisions.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES 1ER ET 31, 2E DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LES EXPLOITATIONS AGRICOLES TOUTES CATEGORIES DU DEPARTEMENT DE LA SEINE EN DATE DU 1ER JANVIER 1965, ET L'ARRETE MINISTERIEL DU 28 SEPTEMBRE 1948 PORTANT ATTRIBUTION D'UNE PRIME SPECIALE UNIFORME MENSUELLE DE TRANSPORT DANS LA REGION PARISIENNE ;

ATTENDU QUE SELON L'ARTICLE 1ER, LADITE CONVENTION S'APPLIQUE ENTRE LES EMPLOYEURS ET LES SALARIES DES ETABLISSEMENTS D'HORTICULTURE ;

QUE SELON L'ARTICLE 31, 2E " UNE PRIME DE TRANSPORT EST ATTRIBUEE AUXDITS SALARIES LOGES OU NON PAR L'EMPLOYEUR ET DOMICILIES A PLUS DE 3 KILOMETRES DE L'ETABLISSEMENT " ;

ATTENDU QUE POUR CONDAMNER LA SOCIETE CIVILE ETABLISSEMENTS GAUTHIER A PAYER A DAME X... LA PRIME DE TRANSPORT PREVUE PAR L'ARRETE MINISTERIEL DU 28 SEPTEMBRE 1948 QUI ACCORDE NOTAMMENT AUX TRAVAILLEURS DES " SOCIETES CIVILES " UNE PRIME DE TRANSPORT SANS CONSIDERATION DE L'ELOIGNEMENT DU LIEU DE RESIDENCE, LA DECISION ATTAQUEE RELEVE QUE LES ETABLISSEMENTS GAUTHIER QUI SONT CONSTITUES SOUS LA FORME DE SOCIETE CIVILE SONT REDEVABLES DE LADITE PRIME ;

ATTENDU, QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE, L'ARRETE DU 28 SEPTEMBRE 1948 NE VISE PAS LES ENTREPRISES AGRICOLES, CREEES OU NON SOUS LA FORME DE SOCIETES CIVILES DONT LA REMUNERATION DES SALARIES EST FIXEE EN APPLICATION DE L'ORDONNANCE DU 7 JUILLET 1945, ET ALORS QU'EN VERTU DE L'ARTICLE 31, 2E DE LA CONVENTION COLLECTIVE SUSVISEE SEUL APPLICABLE A DAME X..., CELLE-CI DOMICILIEE A MOINS DE 3 KILOMETRES DU LIEU DE L'ENTREPRISE NE PEUT PRETENDRE AU VERSEMENT DE LA PRIME LITIGIEUSE, LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES A VIOLE LES TEXTES SUSVISES ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU LE 25 MAI 1970 ENTRE LES PARTIES, PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE PARIS ;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE VERSAILLES