Employer Appeal Regarding Lawful Strike and Termination Damages
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn employer appealed a decision that ordered it to pay severance and paid leave to a former restaurant head and awarded damages for abusive termination, arguing the lower court's finding of lawful collective work stoppage (strike) was contradictory to its acknowledgment that some staff had disassociated from the strikers, and that the court failed to address claims regarding the severity of the fault due to the location of the strike and lack of warning about perishable goods. The high court rejected the appeal, reasoning that the court could simultaneously find a strike lawful, as it arose from a concertation among a significant number of employees protesting a detrimental change to their contract terms, and acknowledge the disassociation of other employees, and that the lower court sufficiently addressed the employer's contentions by noting the employer's prior knowledge of staff discontent and the fact that the strikers were briefly confined to the building's courtyard by the employer's own order.
Regeste Legislator
Généré par l'IAN° 62-40 809. SOCIETE CHAMPS-ELYSEES-CHAILLOT C/ DIMANO; Employer Appeal Regarding Lawful Strike and Termination Damages: The high court rejected the appeal, reasoning that the court could simultaneously find a strike lawful, as it arose from a concertation among a significant number of employees protesting a detrimental change to their contract terms, and acknowledge the disassociation of other employees, and that the lower court sufficiently addressed the employer's contentions by noting the employer's prior knowledge of staff discontent and the fact that the strikers were briefly confined to the building's courtyard by the employer's own order.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis appears to be the case number/identifier used in the final disposition, although it is not a substantive legal article.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE PRIS EN SES TROIS BRANCHES : VIOLATION DES ARTICLES 19 ET SUIVANTS, 23 ET SUIVANTS DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, 1134 DU CODE CIVIL, 4 DELA LOI DU 11 FEVRIER 1950 ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 POUR NON-REPONSE AUX CONCLUSIONS DES PARTIES, DEFAUT ET CONTRADICTION DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE;
ATTENDU QUE LA SOCIETE CHAMPS-ELYSEES-CHAILLOT REPROCHE A L'ARRET QU'ELLE ATTAQUE DE L'AVOIR CONDAMNEE A PAYER A DIMANO, QUI AVAIT ETE CHEF DE RANG DANS SON RESTAURANT DE LA RUE PIERRE-CHARRON, DIFFERENTES SOMMES A TITRE DE PREAVIS ET DE CONGES PAYES, ET D'AVOIR ORDONNE UNE ENQUETE A FIN DE FIXER LE MONTANT DES DOMMAGES-INTERETS QUI POURRAIENT LUI ETRE DUS POUR RUPTURE ABUSIVE DE SON CONTRAT DE TRAVAIL, AUX MOTIFS QUE LA PETITION PAR LAQUELLE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL S'EST DESOLIDARISE DES GREVISTES, AU NOMBRE DESQUELS DIMANO AVAIT ETE, N'AVAIT AUCUNE INFLUENCE SUR LA LICEITE DE LA CESSATION COLLECTIVE DU TRAVAIL ;
QUE L'EMPLOYEUR NE SAURAIT SE PLAINDRE QUE LES GREVISTES SOIENT RESTES DANS UN LOCAL VOISIN DE LA SALLE DE RESTAURANT PUISQUE C'ETAIT SUR SON ORDRE QU'ILS AVAIENT ETE ENFERMES DANS LA COUR DE L'IMMEUBLE, ALORS QUE CET ARRET EST ENTACHE DE CONTRADICTION LORSQU'IL ADMET QUE L'ENSEMBLE DU PERSONNEL S'EST DESOLIDARISE DES GREVISTES ET RETIENT, D'AUTRE PART, LA LICEITE DE LA GREVE, EXCLUANT, DE CE FAIT, LA FAUTE LOURDE DES GREVISTES, ET ALORS QUE LES JUGES D'APPEL AURAIENT DU REPONDRE AUX CONCLUSIONS FAISANT VALOIR, D'UNE PART, QUE LA FAUTE REPROCHEE ETAIT D'AUTANT PLUS GRAVE QU'ELLE AVAIT ETE COMMISE DANS UN LIEU PUBLIC ET, D'AUTRE PART, QUE L'EMPLOYEUR DOIT ETRE AVERTI DE TOUTE GREVE LORSQUE DES DENREES PERISSABLES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE PERDUES;
QUE, DE CES FAITS, L'ARRET COMPORTE UN DEFAUT DE MOTIFS ET UN MANQUE DE BASE LEGALE;
MAIS ATTENDU , SUR LA PREMIERE BRANCHE ,QUE L'ARRET CONSTATE QUE LA DECISION DE L 'EMPLOYEUR DE REMPLACER LE SERVICE DE LA NOURRITURE EN NATURE PAR UNE INDEMNITE EN ESPECES, JUGEE BEAUCOUP MOINS AVANTAGEUSE, DECISION QUI AVAIT PROVOQUE LA GREVE LITIGIEUSE, NE CONCERNAIT QU'UNE PARTIE DU PERSONNEL;
QU'IL A DONC PU SANS ETRE ENTACHE DE LA CONTRADICTION QU'ALLEGUE LE POURVOI, RECONNAITRE QUE CERTAINS EMPLOYES S'ETAIENT DESOLIDARISES DES GREVISTES ET ADMETTRE CEPENDANT QUE CETTE GREVE ETAIT LICITE, DES LORS QU'IL PRECISAIT QU'UN NOMBRE IMPORTANT DE SALARIES L'AVAIENT DECLENCHEE, APRES S'ETRE CONCERTES DANS LE BUT D'OBTENIR LE MAINTIEN D'UNE DISPOSITION ESSENTIELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL;
ATTENDU QUE LA SECONDE ET LA TROISIEME BRANCHES MANQUENT EN FAIT;
QUE L'ARRET ENONCE, EN EFFET, D'UNE PART, APRES AVOIR CONSTATE QUE LES GREVISTES FURENT ENFERMES DANS LA COUR (DE L'IMMEUBLE) SUR L'ORDRE DU DIRECTEUR DE 19 H 10 ENVIRON JUSQU'A 21 HEURES, QUE L'EMPLOYEUR NE SAURAIT DONC SE PLAINDRE SI LES GREVISTES SONT RESTES DANS UN LOCAL VOISIN DU RESTAURANT APRES AVOIR CESSE LE TRAVAIL ET, D'AUTRE PART, APRES AVOIR CONSTATE QU'AVANT DE DECLENCHER LA GREVE, PLUSIEURS SALARIES AVAIENT ETE RECUS PAR LE DIRECTEUR;
QUE D'AUTRES, ACCOMPAGNES D'UN MEMBRE DU SYNDICAT AVAIENT DESIRE RENCONTRER L'ADMINISTRATEUR RESPONSABLE ET QU'UN BARMAN AVAIT, DE SON COTE, EFFECTUE UNE DEMARCHE, QUE LA SOCIETE NE POUVAIT PAS IGNORER LE MECONTENTEMENT DU PERSONNEL ET QU'ELLE DEVAIT S'ATTENDRE A UNE REACTION D'UN PERSONNEL QUI NE POUVAIT ACCEPTER SANS PROTESTATION LA SUPPRESSION D'UN SYSTEME POUR LEQUEL IL ESTIMAIT AVOIR UN DROIT ACQUIS, QU'IL REPOND AINSI MANIFESTEMENT, EN LES ECARTANT, AUX GRIEFS REPROCHANT AUX GREVISTES D'AVOIR OCCUPE UN LIEU PUBLIC ET D'AVOIR CESSE LE TRAVAIL INOPINEMENT;
ET ATTENDU QU'AUCUN DES TROIS GRIEFS N'EST FONDE;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 8 DECEMBRE 1961 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS. N° 62-40 809. SOCIETE CHAMPS-ELYSEES-CHAILLOT C/ DIMANO. PRESIDENT : M VERDIER - RAPPORTEUR : M LEVADOUX - AVOCAT GENERAL : M LAMBERT - AVOCAT : M LEMANISSIER.