Legislator Jurisprudence & Législation
JURITEXT000006961811 Généré par l'IA

Employee Holiday Pay Entitlement Following Work Accident

Numéro de cause JURITEXT000006961811
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The dispute concerned an employee's entitlement to holiday pay for a public holiday, which required working both the last day before and the first day after the holiday according to the collective agreement. The employer argued the employee did not meet this condition because he left early on the day following the holiday. However, the lower court found the employee *had* fulfilled the requirement because, despite suffering a work accident on that following day, he had continued to work until 9:00 AM, sought necessary medical attention following the accident, returned to the workshop, and resumed work from 3:30 PM to the end of the shift; the appellate court upheld this finding, determining that the judges correctly evaluated the circumstances of the work performed on the day following the holiday, despite the intervening accident and necessary medical care, as constituting fulfillment of the work obligation.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL, ARTICLE 20 DE LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE; Employee Holiday Pay Entitlement Following Work Accident: The employer argued the employee did not meet this condition because he left early on the day following the holiday. However, the lower court found the employee *had* fulfilled the requirement because, despite suffering a work accident on that following day, he had continued to work until 9:00 AM, sought necessary medical attention following the accident, returned to the workshop, and resumed work from 3:30 PM to the end of the shift; the appellate court upheld this finding, determining that the judges correctly evaluated the circumstances of the work performed on the day following the holiday, despite the intervening accident and necessary medical care, as constituting fulfillment of the work obligation.

Mots-clés

Généré par l'IA
indemnité de vacances jour férié conditions de travail droit au salaire travail par équipes obligation de paiement

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL
codecivil
ARTICLE 20 DE LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE
The Court of Cassation upheld the lower court's decision by finding that the employee fulfilled the working day requirement stipulated in Article 20 of the collective agreement.
Généré par l'IA

Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
ARTICLE 20 DE LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE

The Court of Cassation upheld the lower court's decision by finding that the employee fulfilled the working day requirement stipulated in Article 20 of the collective agreement.

REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 5 JANVIER 1962 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LA SEINE.

This is the explicit final order dismissing the appeal.

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 1134 DU CODE CIVIL, VIOLATION DE L'ARTICLE 20 DE L'AVENANT "OUVRIERS" DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DU 16 JUILLET 1954, VIOLATION DE L'ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE, EN CE QUE LE JUGEMENT ATTAQUE DECIDE QUE LAROSE REMPLISSAIT LES CONDITIONS PREVUES A L'ARTICLE 20 DE LA CONVENTION COLLECTIVE POUR AVOIR DROIT AU PAYEMENT DE LA JOURNEE FERIEE DU 1ER NOVEMBRE 1961, AU MOTIF QUE, PARTI DE L'USINE LE 2 NOVEMBRE 1961 A 9 HEURES, IL AVAIT REPRIS SON TRAVAIL A 15 H. 30 ET AVAIT DONC TRAVAILLE CE JOUR, LENDEMAIN DU JOUR FERIE, ALORS QU'AUX TERMES DE L'ARTICLE 20 SUSVISE, A SEUL DROIT AU PAYEMENT EXCEPTIONNEL DU JOUR FERIE, LE SALARIE QUI A ACCOMPLI NORMALEMENT A LA FOIS LA DERNIERE JOURNEE DE TRAVAIL PRECEDANT LE JOUR FERIE ET LA PREMIERE JOURNEE DE TRAVAIL SUIVANT LEDIT JOUR FERIE, CE QUI N'ETAIT PAS LE CAS DE LAROSE ;

MAIS ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE CONSTATE, D'APRES LES RESULTATS D'UNE ENQUETE DILIGENTEE AVANT DIRE DROIT, QUE LAROSE AVAIT ETE VICTIME D'UN ACCIDENT DU TRAVAIL VERS 7 H. 10 ;

QU'IL CONTINUA NEANMOINS DE TRAVAILLER JUSQU'A 9 HEURES, HEURE A LAQUELLE IL SE RENDIT A LA VISITE DU MEDECIN DE L'USINE ;

QUE, SUR LE CONSEIL DE CELUI-CI, IL SE DECIDA A ALLER CONSULTER SON MEDECIN TRAITANT ;

QU'IL DEMANDA, POUR CE FAIRE, UN BON DE SORTIE ;

QUE N'AYANT PAS TROUVE SON MEDECIN TRAITANT, IL SE RENDIT CHEZ LE MEDECIN DE L'USINE QUI PRESCRIVIT PLUSIEURS JOURS DE SOINS, SANS ARRET DE TRAVAIL ;

QU'IL REVINT A L'ATELIER VERS 14 H. 30 ET SE FIT PANSER A L'INFIRMERIE ;

QU'IL REPRIT SON TRAVAIL A 15 H. 30 SANS AVOIR POINTE SON CARTON, ETANT ENTRE A L'USINE APRES 13 HEURES ;

ATTENDU QU'APPRECIANT LES CONDITIONS DANS LESQUELLES LE 2 NOVEMBRE LAROSE AVAIT FOURNI SON TRAVAIL, MALGRE UN ACCIDENT SURVENU AU COURS DE CELUI-CI ET AYANT NECESSITE DES SOINS, LES JUGES DU FOND ONT PU ESTIMER QU'IL AVAIT ACCOMPLI NORMALEMENT LA JOURNEE DE TRAVAIL CONFORMEMENT A L'ARTICLE 20 DE LA CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE POUR OBTENIR LE PAYEMENT DE LA JOURNEE FERIEE DU 1ER NOVEMBRE ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 5 JANVIER 1962 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE LA SEINE. NO 62-40.350 SOCIETE ANONYME "TOUS LES COUSSINETS" C/ LAROSE. PRESIDENT : M. VERDIER. - RAPPORTEUR : M. BAULET. - AVOCAT GENERAL : M. CHERPITEL. - AVOCAT : M. MARTIN-MARTINIERE. A RAPPROCHER : 9 DECEMBRE 1960, BULL. 1960, IV, NO 1162, P.901.