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JURITEXT000006961009 Généré par l'IA

Employee Expatriation Indemnity Claim Rejected Due to Inclusion in Higher Actual Salary

Numéro de cause JURITEXT000006961009
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The appellate court rejected a claim for expatriation indemnity by an employee who was engaged as an equipment operator and whose actual monthly salary was significantly higher than the maximum base salary stipulated by the collective agreement for his assimilated category, leading the lower court to conclude that the contested indemnity was factually included in the total salary already paid and therefore not separately due. The court reasoned that since the factual findings regarding the employee's superior actual total salary were based on undisputed regulatory or conventional provisions that fixed the base salary for his professional category, the lower court was justified in deducing that the disputed indemnity was absorbed into the higher wage paid, thereby rejecting the arguments that the lower court had misconstrued the employer's admissions or failed to address the employee's claim that his wage was an establishment agreement salary without any specific uplift.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

Employee Expatriation Indemnity Claim Rejected Due to Inclusion in Higher Actual Salary: The court reasoned that since the factual findings regarding the employee's superior actual total salary were based on undisputed regulatory or conventional provisions that fixed the base salary for his professional category, the lower court was justified in deducing that the disputed indemnity was absorbed into the higher wage paid, thereby rejecting the arguments that the lower court had misconstrued the employer's admissions or failed to address the employee's claim that his wage was an establishment agreement salary without any specific uplift.

Mots-clés

Généré par l'IA
créance contestée indemnité d'expatriation salaire mensuel adaptation des rémunérations renonciation à des prétentions de salaire monnaie de paiement
Généré par l'IA
99-43197
Employee Appeal on Expatriation Indemnities and Salary Delay Dismissed
2303688
Employee Claim for Higher Indemnity Rejected by Court
JURITEXT000006970545
Employee Expatriate Indemnities Denial Upheld
94-45433
Employee Repatriation Salary Dispute and Unjustified Dismissal
88-14140
Employer Appeal on Supplementary Pension Contributions Based on Expatriation Indemnity Exclusion Denied

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 94, 95, 121 ET 122 DU CODE DU TRAVAIL DES TERRITOIRES D'OUTRE-MER, DES ARTICLES 1134, 1356 DU CODE CIVIL, DE L'ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 POUR DEFAUT ET CONTRADICTION DE MOTIFS, MANQUE DE BASE LEGALE ;

ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DEBOUTE PEAULT D'UNE DEMANDE D'INDEMNITE DE DEPAYSEMENT AU MOTIF QUE CELLE-CI AURAIT DEJA ETE INCLUSE DANS LE SALAIRE VERSE, ALORS, QUE D'UNE PART, LES JUGES, EN STATUANT AINSI ONT MECONNU LE SENS DES ACTES DE LA PROCEDURE ET NOTAMMENT DES CONCLUSIONS DE L'EMPLOYEUR QUI SOUTENAIT QUE LADITE INDEMNITE N'ETAIT PAS DUE ET AVOUAIT AINSI NE PAS L'AVOIR PAYEE, CET AVEU JUDICIAIRE CONSTITUANT UNE PREUVE CERTAINE, ALORS QUE, D'AUTRE PART, LES JUGES ONT OMIS DE REPONDRE AUX CONCLUSIONS DE L'EMPLOYE QUI SOUTENAIT QUE LE SALAIRE PERCU PAR LUI RESULTAIT D'UN ACCORD D'ETABLISSEMENT ET NE COMPORTAIT AUCUNE MAJORATION ;

MAIS ATTENDU QUE LE JUGEMENT CONFIRMATIF ATTAQUE CONSTATE QUE PEAULT, TRAVAILLEUR EXPATRIE, A ETE ENGAGE COMME CONDUCTEUR D'ENGINS ;

QU'UNE DECISION DU 19 SEPTEMBRE 1957 ASSIMILA PEAULT AUX AGENTS AUXILIAIRES TEMPORAIRES DU TERRITOIRE, 6E CATEGORIE, 1ER ECHELON, 1ERE ZONE, AVEC UN SALAIRE MENSUEL DE 45000 FRANCS ;

QUE LE SALAIRE MAXIMUM DETERMINE POUR CETTE CATEGORIE PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT DE 30500 FRANCS ;

ATTENDU QUE DES LORS QU'ILS AVAIENT A DETERMINER LES ELEMENTS DU SALAIRE DE PEAULT ET QUE, POUR CE FAIRE, ILS SE FONDAIENT SUR DES DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES OU CONVENTIONNELLES NON CONTESTEES PAR LE POURVOI ET FIXANT LE SALAIRE DE BASE A LA CATEGORIE PROFESSIONNELLE DU SALARIE, LES JUGES DU FOND, COMPTE TENU DU SALAIRE GLOBAL SUPERIEUR REELLEMENT VERSE, ONT PU DEDUIRE DE LEUR CONSTATATION QUE L'INDEMNITE LITIGIEUSE S'Y ETAIT TROUVEE INCLUSE EN FAIT ET N'ETAIT PAS DUE ;

D'OU IL SUIT QUE LE MOYEN N'EST FONDE DANS AUCUNE DE SES BRANCHES ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LE JUGEMENT RENDU LE 9 JANVIER 1960 PAR LE TRIBUNAL DE PREMIERE INSTANCE DE FORT-LAMY. N° 60 - 40 855 PEAULT C/ MUNICIPALITE DE FORT-LAMY. PRESIDENT : M DAMOUR - RAPPORTEUR : M BAULET - AVOCAT GENERAL : M ROCCA - AVOCATS : MM ROQUES ET COMPAIN.