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JURITEXT000006958892 Généré par l'IA

Employee Termination Over Strike Action Validity

Numéro de cause JURITEXT000006958892
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The appellate court wrongfully dissolved the employment contract of an employee, who was a shop steward, based on the finding that he initiated the stoppage of a paper paste production machine during an already declared work stoppage for demands, as merely participating in a strike, even by stopping a machine, does not constitute gross misconduct sufficient to break the contract unless specific aggravating circumstances are present, which the lower court failed to establish.

Regeste Legislator

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ARTICLE 4 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950; Employee Termination Over Strike Action Validity: The appellate court wrongfully dissolved the employment contract of an employee, who was a shop steward, based on the finding that he initiated the stoppage of a paper paste production machine during an already declared work stoppage for demands, as merely participating in a strike, even by stopping a machine, does not constitute gross misconduct sufficient to break the contract unless specific aggravating circumstances are present, which the lower court failed to establish.

Mots-clés

Généré par l'IA
cessation d'emploi validité du contrat grève contrat de travail en cascade circonstance aggravante radiation du rôle

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
ARTICLE 4 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950
This provision was explicitly cited as the legal basis for the Court of Cassation's decision to quash the lower court's ruling concerning the termination of the employment contract due to a strike.
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11/00851
Employee Strike Conduct Justifies Termination, Partially Overturns Lower Court Ruling.
09-43075
Employee Dismissal During Strike Over Gross Misconduct Justification
17-22394
Worker Termination Due to Employer Breaches and Contract Validity Dispute
01/00290
Employee Strike-Related Dismissal Upheld as Unlawful
07-45246
Employee Termination Validity and Indemnity Claims

Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
ARTICLE 4 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950

This provision was explicitly cited as the legal basis for the Court of Cassation's decision to quash the lower court's ruling concerning the termination of the employment contract due to a strike.

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Texte complet

SUR LE MOYEN UNIQUE PRIS EN SES DEUX BRANCHES ;

VU L'ARTICLE 4 DE LA LOI DU 11 FEVRIER 1950 ;

ATTENDU QU'AUX TERMES DE CE TEXTE, LA GREVE NE ROMPT PAS LE CONTRAT DE TRAVAIL, SAUF FAUTE LOURDE DU SALARIE ;

OR ATTENDU QUE POUR PRONONCER LA RESOLUTION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL QUI LIAIT CINTI, OUVRIER DE PAPETERIE, DELEGUE DU PERSONNEL ET MEMBRE DU COMITE D'ENTREPRISE, A LA SOCIETE L'ALFA, LE JUGEMENT INFIRMATIF ATTAQUE SE BORNE A CONSTATER QUE LE 18 AVRIL 1955 CE SALARIE "A PRIS L'INITIATIVE... D'APPUYER SUR LES BOUTONS COMMANDANT L'ARRET D'UNE MACHINE A FABRIQUER LA PATE A PAPIER, ARRETANT AINSI LE TRAVAIL DE TOUT SON ATELIER..." ET QUE "CINTI NE SAURAIT JUSTIFIER SON GESTE PAR LA DECISION QU'AVAIENT PRISE LES 27 OUVRIERS DE CET ATELIER D'UN ARRET DE TRAVAIL A TITRE REVENDICATIF..." ;

QU'EN STATUANT AINSI ALORS QU'UNE PARTICIPATION, PAR ARRET D'UNE MACHINE A UN MOUVEMENT DE GREVE DEJA DECLAREE, NE SAURAIT, SAUF CIRCONSTANCES PARTICULIERES QUI N'ONT PAS ETE RELEVEES, CONSTITUER UNE FAUTE LOURDE SUSCEPTIBLE D'ENTRAINER LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DE L'OUVRIER GREVISTE, LES JUGES D'APPEL ONT FAUSSEMENT APPLIQUE, DONC VIOLE, LE TEXTE SUSVISE ;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES PAR LE TRIBUNAL CIVIL D'AVIGNON LE 30 JANVIER 1957 ;

REMET EN CONSEQUENCE LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL CIVIL DE CARPENTRAS. NO 57-40.351. CINTI C/ SOCIETE ALJA. PRESIDENT : M. VERDIER.- RAPPORTEUR : M. GRANIE. - AVOCAT GENERAL : M. CHERPITEL. - AVOCATS : MM. LE SUEUR ET CELICE.