Employee Notice Period Commencement Dispute
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe lower court erred by awarding an employee, dismissed with one month's notice pay, an additional indemnity on the grounds that local custom dictated the notice period began only at the end of the month of dismissal. The appellate court failed to legally justify its decision because the relevant national collective bargaining agreement, which could derogate from custom, stipulated a one-month notice period that commenced immediately upon notification of termination for employees in that category.
Regeste Legislator
Généré par l'IAARTICLES 23 ALINEA 2 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810; Employee Notice Period Commencement Dispute: The appellate court failed to legally justify its decision because the relevant national collective bargaining agreement, which could derogate from custom, stipulated a one-month notice period that commenced immediately upon notification of termination for employees in that category.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article formed the substantive basis for assessing the proper duration and start date of the notice period, leading to the cassation of the lower court's decision.
This article was cited, along with Art. 23, as the legal basis for the review and subsequent cassation of the judgment.
Texte complet
SUR LE MOYEN UNIQUE, VU LES ARTICLES 23 ALINEA 2 DU LIVRE 1ER DU CODE DU TRAVAIL, ET 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 ;
ATTENDU QU'AUX TERMES DU PREMIER DE CES TEXTES, L'EXISTENCE ET LA DUREE DU DELAI-CONGE A OBSERVER EN CAS DE RUPTURE DU CONTRAT DE LOUAGE DE SERVICE A DUREE INDETERMINEE SONT FIXEES EN CONFORMITE DES USAGES PRATIQUES DANS LA LOCALITE ET LA PROFESSION, A DEFAUT PAR DES CONVENTIONS COLLECTIVES, ET QU'IL PEUT ETRE DEROGE PAR CELLES-CI AUX DELAIS FIXES PAR LES USAGES ;
OR ATTENDU QUE LA DECISION ATTAQUEE A ACCORDE A PIOT, EMPLOYE LICENCIE LE 2 OCTOBRE 1957 PAR LA SOCIETE "PARIS TRANSPORTS ROUTIERS" AVEC VERSEMENT D'UN MOIS DE SALAIRES A TITRE DE PREAVIS, UN COMPLEMENT D'INDEMNITE AU MOTIF QUE SUIVANT LES USAGES LOCAUX, LE PREAVIS D'UN MOIS AUQUEL IL AVAIT DROIT N'AVAIT COMMENCE A COURIR QU'A LA FIN DU MOIS AU COURS DUQUEL IL AVAIT ETE CONGEDIE ;
QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES TRANSPORTS ROUTIERS, LAQUELLE POUVAIT DEROGER AUX USAGES, FIXAIT A UN MOIS LA DUREE DU PREAVIS POUR LES EMPLOYES DE LA CATEGORIE DE PIOT, DELAI DEVANT COMMENCER A COURIR DES LA NOTIFICATION DU CONGEDIEMENT, LES JUGES DU FOND N'ONT PAS DONNE DE BASE LEGALE A LEUR DECISION ;
PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES PAR LE TRIBUNAL CIVIL DE LYON LE 5 JUILLET 1957 ;
REMET EN CONSEQUENCE LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL DE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE A CE DESIGNE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;
NO 58-40.056. SOCIETE "PARIS TRANSPORTS ROUTIERS" C/ PIOT. PRESIDENT : M. VERDIER. - RAPPORTEUR : M. GRANIE. - AVOCAT GENERAL :
M. X.... - AVOCAT : M. DE SEGOGNE. A RAPPROCHER : 26 JUIN 1959, BULL. 1959, IV, NO 827, P. 662.