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JURITEXT000006955499 Généré par l'IA

Employer Liability for Payment in Lieu of Notice Upheld Despite Illness and Conflicting Agreement

Numéro de cause JURITEXT000006955499
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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The lower court correctly upheld the requirement for an employer to pay an employee one month's salary in lieu of notice following dismissal due to prolonged illness requiring definitive replacement, based on the established local custom and consistent case law of the labor court, despite the employee being unable to work the notice period and the inapplicability of a contrary collective agreement clause. Furthermore, the court properly dismissed the employer's counterclaim for damages, finding it motivated solely by an attempt to manipulate the jurisdiction of the labor tribunal regarding a prior amicable settlement dispute, thereby providing a legal basis for both aspects of its decision.

Regeste Legislator

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ARTICLE 23 DU LIVRE 1 ER DU CODE DU TRAVAIL, ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, ARTICLE 83 DU LIVRE IV DU CODE DU TRAVAIL, REJETTE LE POURVOI; Employer Liability for Payment in Lieu of Notice Upheld Despite Illness and Conflicting Agreement: Furthermore, the court properly dismissed the employer's counterclaim for damages, finding it motivated solely by an attempt to manipulate the jurisdiction of the labor tribunal regarding a prior amicable settlement dispute, thereby providing a legal basis for both aspects of its decision.

Mots-clés

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versement de dommages-intérêts fondement de la responsabilité délai de résiliation maintien du paiement du salaire aspects juridiques conventions collectives de travail

Dispositions légales citées

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ARTICLE 23 DU LIVRE 1 ER DU CODE DU TRAVAIL
This provision was the central legal basis challenged by the appellant regarding the payment of notice pay, which the court upheld based on established local custom.
ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810
This provision was cited by the appellant in their grievance concerning the lack of grounds and legal basis for the judgment, which the court implicitly addressed by confirming the lower court's decision had a legal basis.
ARTICLE 83 DU LIVRE IV DU CODE DU TRAVAIL
This provision was cited in relation to the rejection of the company's counterclaim for damages.
REJETTE LE POURVOI
This is the operative part of the final order, dismissing the appeal.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

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ARTICLE 23 DU LIVRE 1 ER DU CODE DU TRAVAIL

This provision was the central legal basis challenged by the appellant regarding the payment of notice pay, which the court upheld based on established local custom.

ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810

This provision was cited by the appellant in their grievance concerning the lack of grounds and legal basis for the judgment, which the court implicitly addressed by confirming the lower court's decision had a legal basis.

ARTICLE 83 DU LIVRE IV DU CODE DU TRAVAIL

This provision was cited in relation to the rejection of the company's counterclaim for damages.

REJETTE LE POURVOI

This is the operative part of the final order, dismissing the appeal.

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Texte complet

SUR LES DEUX PREMIERS MOYENS REUNIS, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 23 DU LIVRE 1 ER DU CODE DU TRAVAIL ET DE L'ARTICLE 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE, EN CE QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A CONDAMNE LA SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE, A PAYER UN MOIS DE SALAIRE, A TITRE DE PREAVIS, A SON EMPLOYE ROBIN, QU'ELLE S'ETAIT TROUVEE OBLIGEE DE LICENCIER ET DE REMPLACER EN RAISON DE SA MALADIE ET DE SON ABSENCE PROLONGEE, AU MOTIF QUE LES USAGES LOCAUX LE PREVOYAIENT, MEME EN CAS D'IMPOSSIBILITE DE TRAVAILLER PENDANT LA DUREE DU PREAVIS, ALORS QU'AUCUN TRAVAIL N'AYANT ETE FOURNI, AUCUN SALAIRE N'ETAIT DU EN CONTRE-PARTIE, ALORS QU'IL N'ETAIT PAS CONTESTE QUE LA CLAUSE CONTRAIRE CONTENUE DANS LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE D'INDRE-ET-LOIRE POUR LE CAS DE MALADIE N'ETAIT PAS APPLICABLE EN L'ESPECE, FAUTE D'ADHESION DE L'EMPLOYEUR AU SYNDICAT SIGNATAIRE, ET ALORS QUE LES JUGES SE SONT BORNES A AFFIRMER L'EXISTENCE D'UN USAGE LOCAL SANS EN JUSTIFIER ;

MAIS ATTENDU QUE LES JUGES DU FOND ONT CONSTATE QU'EN CAS DE MALADIE DE LONGUE DUREE, ENTRAINANT L'OBLIGATION POUR L'EMPLOYEUR DE PROCEDER AU REMPLACEMENT DEFINITIF DU SALARIE, IL AVAIT TOUJOURS ETE VERSE EN CONFORMITE DES USAGES ET DE LA JURISPRUDENCE FORT ANCIENNE DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES, LE MONTANT DU PREAVIS QUE LE SALARIE AURAIT DU NORMALEMENT EXECUTER, CE QU'IL ETAIT DANS L'IMPOSSIBILITE DE FAIRE, VU SA MALADIE ;

QU'EN EN DEDUISANT QUE, PAR APPLICATION DE CET USAGE DONT ILS AVAIENT CONSTATE L'EXISTENCE DANS LA LOCALITE ET LA PROFESSION, LA SOCIETE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE DEVAIT PAYER A ROBIN L'INDEMNITE DE PREAVIS DONT LE MONTANT N'ETAIT PAS DISCUTE, LE JUGEMENT ATTAQUE A DONNE UNE BASE LEGALE A SA DECISION ;

SUR LE TROISIEME MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ARTICLE 83 DU LIVRE IV DU CODE DU TRAVAIL, EN CE QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A DECLARE IRRECEVABLE LA DEMANDE CONVENTIONNELLE DE LA SOCIETE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE EN PAYEMENT DE DOMMAGES-INTERETS, AUX MOTIFS QU'ELLE ETAIT BASEE SUR LA DEMANDE PRINCIPAL ET ETAIT DESTINEE A PERMETTRE L'APPEL CONTRE LA DECISION DE PREMIERE INSTANCE , ALORS QUE SI L'APPEL POUVAIT N'ETRE PAS RECEVABLE, LA DEMANDE RECONVENTIONNELLE L'ETAIT EN PREMIERE INSTANCE ET AURAIT DU ETRE EXAMINEE AU FOND ;

MAIS ATTENDU QU'ABSTRACTION FAITE DE MOTIFS SURABONDANTS ET INEXACTS SUR LA RECEVABILITE DE LA DEMANDE RECONVENTIONNELLE EN DOMMAGES-INTERETS, LES JUGES DU FOND ONT CONSTATE QUE LE SEUL GRIEF EXPOSE A SON APPUI PAR LA SOCIETE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE ETAIT QUE ROBIN NE LUI AVAIT PAS RECLAME EN JUSTICE UNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT AINSI QU'IL L'AVAIT FAIT A L'AMIABLE AVANT L'INTRODUCTION DE L'INSTANCE ET QUE LA SOCIETE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE NE CACHAIT PAS QUE SA DEMANDE N'AVAIT D'AUTRE BUT QUE DE TENTER DE LIMITER LA COMPETENCE DU CONSEIL DE PRUD'HOMMES AU PREMIER RESSORT ;

QU'EN EN DEDUISANT QU'IL Y AVAIT LIEU DE REJETER UNE TELLE DEMANDE, CE QUI IMPLIQUAIT QU'ELLE ETAIT MAL FONDEE, LE JUGEMENT ATTAQUE A DONNE UNE BASE LEGALE A LA DECISION ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE LA DECISION RENDUE LE 13 OCTOBRE 1958 PAR LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE TOURS . N° 59-40 172 SOCIETE MANUFACTURE TOURANGELLE D'INSTRUMENTS DE PESAGE C/ ROBIN PRESIDENT : M VERDIER - RAPPORTEUR : M LAROQUE - PREMIER AVOCAT GENERAL : M GAVALDA . A RAPPROCHER : SUR LE N° 2 : 5 FEVRIER 1960, BULL 1960, IV, N° 148 (1°), P 115.