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JURITEXT000006950026 Généré par l'IA

Company Ordered to Pay Association for Failure to Hire Replacement Employee

Numéro de cause JURITEXT000006950026
Autorité / Tribunal
Juridiction France (FR)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Frais judiciaires à la charge du recourant

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The appellant company appealed a lower court decision ordering it to pay an association the sum of €8,812.64 for failure to meet its statutory obligation to hire a replacement employee following a worker's activity-end leave, as required by a professional agreement. The appellate court confirmed the initial judgment, rejecting the company's procedural challenges by finding the association was validly constituted and empowered to sue, and upholding the finding that the company failed to comply with the specific hiring terms required by the agreement, which triggered the mandatory payment obligation, distinguishing this contractual repayment from a penalty clause.

Regeste Legislator

Généré par l'IA

article 1152 du code civil, article VII.4 de l'accord, article 700 du nouveau code de procédure civile, article 699 du nouveau code de procédure civile, article 456 du Nouveau Code de Procédure Civile; Company Ordered to Pay Association for Failure to Hire Replacement Employee: The appellate court confirmed the initial judgment, rejecting the company's procedural challenges by finding the association was validly constituted and empowered to sue, and upholding the finding that the company failed to comply with the specific hiring terms required by the agreement, which triggered the mandatory payment obligation, distinguishing this contractual repayment from a penalty clause.

Mots-clés

Généré par l'IA
obligation de paiement clause pénale accord d'entreprise association d'employeurs contrat de travail en cascade décisions incidentes

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
article 1152 du code civil
Elle sollicite l'application de l'article 1152 du code civil.
article VII.4 de l'accord
The court confirmed the lower court's decision based on the Appellant's failure to meet the 'counterpart' obligation of hiring an employee as required by this article.
article 700 du nouveau code de procédure civile
The court ordered the Appellant to pay the Respondent the sum of 1,500 € based on this article for appeal proceedings.
article 699 du nouveau code de procédure civile
The court ordered the Appellant to pay the appeal costs to the Respondent's avoués, citing this article.
article 456 du Nouveau Code de Procédure Civile
This article is cited in relation to the final signing and deliberation process of the judgment.
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Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
article VII.4 de l'accord

The court confirmed the lower court's decision based on the Appellant's failure to meet the 'counterpart' obligation of hiring an employee as required by this article.

article 700 du nouveau code de procédure civile

The court ordered the Appellant to pay the Respondent the sum of 1,500 € based on this article for appeal proceedings.

article 699 du nouveau code de procédure civile

The court ordered the Appellant to pay the appeal costs to the Respondent's avoués, citing this article.

article 456 du Nouveau Code de Procédure Civile

This article is cited in relation to the final signing and deliberation process of the judgment.

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Texte complet

L'institution de prévoyance AGECFA s'estime créancière d'une somme de 8 812 ç à l'égard de la SARL DELBOS qui n'aurait pas rempli ses obligations en matière d'embauche à la suite de départs dans l'entreprise et qui donc à titre statutaire doit régler en

application de l'accord qui lie les parties une allocation en "contrepartie".

Saisi du litige et, par une décision du 5 octobre 2004, à laquelle il est expressément renvoyé pour l'exposé complet de la procédure des faits et des prétentions originaires des parties, après avoir écarté des exceptions de procédure, le tribunal d'instance de FIGEAC a considéré que la demande était fondée, faute pour la SARL DELBOS d'avoir engagé sur un poste de travail un salarié en remplacement d'un bénéficiaire d'un congé de fin d'activité comme elle en avait l'obligation.

Il a donc condamné la SARL DELBOS au paiement de la somme de 8 812,64 ç en principal au titre de l'exécution de ses obligations statutaires.

Dans son appel la SARL DELBOS (conclusions du 11 mars 2005) maintient ses exceptions de procédure et au fond sollicite le débouté et subsidiairement la réduction de sa dette car selon elle l'Association de Gestion du Congé de Fin d'Activité Voyageurs -AGECFA VOYAGEURS- ne pouvait régulièrement agir en justice et elle ne serait pas régulièrement représentée ; enfin elle estime avoir rempli ses obligations de "contrepartie" par l'embauche d'un salarié. Elle sollicite l'application de l'article 1152 du code civil.

L'Association de Gestion du Congé de Fin d'Activité Voyageurs -AGECFA VOYAGEURS- (conclusions du 07 juillet 2005) sollicite confirmation de la décision entreprise car elle soutient qu'elle a capacité pour agir et que son action était régulière dans la forme ; au fond elle rappelle que la SARL DELBOS aurait manqué à son obligation de "contrepartie" d'embauche car les contrats de travail invoqués ne sont pas conforme à la convention qui lie les parties et que dès lors les dispositions statutaires prévoyant le versement d'une somme adéquate s'appliquent.

MOTIFS DE LA DECISION

Sur les exceptions de procédure

Il convient de confirmer le rejet de ces exceptions par le premier juge ; en effet, d'une part l'Association a été régulièrement déclarée comme l'exige la loi, mais au surplus elle relève d'un accord professionnel applicable aux entreprises de transports comme la SARL DELBOS à laquelle elle s'impose d'autant plus que, celle-ci dans sa correspondance du 23 octobre 2002, reconnaît le bien fondé de l'intervention de l'Association ; d'autre part la requête en injonction déposée par l'Association et la suite de la procédure sont régulières, puisque les organes de l'Association sont habilités à poursuivre le recouvrement des sommes dues à l'Association à raison du versement d'indemnités dans ce cadre professionnel auquel est assujettie la SARL DELBOS.

Sur le fond

Il résulte de l'accord professionnel des entreprises de transports d'une part, de l'accord portant création de l'association pour la gestion du GFA (congé de fin d'activité) qui en assure les modalités d'autre part, convention applicable à la SARL DELBOS, que dans le cadre du contrat de Monsieur X... (départ en congé de fin d'activité) ayant donné lieu au versement d'indemnités par l'Association, l'entreprise n'a pas respecté les règles des accords en question en n'embauchant pas un salarié dans les délais prescrits, ce qui entraîne à sa charge le versement d'une allocation spécifique prévue par l'article VII.4 de l'accord sans aucune possibilité d'y déroger ; or comme le relève le premier juge en des motifs pertinents

que la cour approuve, la SARL DELBOS n'a pas rempli cette obligation dite de "contrepartie" dans les délais requis par une embauche conforme aux termes de l'accord ; la SARL DELBOS échoue dans ses tentatives d'échapper à ses obligations en faisant état de recours à des chauffeurs dont la situation est exclusive des termes de l'accord en question ; d'ailleurs la SARL DELBOS en est tellement consciente qu'elle écrit en forme d'aveu "en toute bonne foi nous pensons avoir respecté les clauses de l'accord... vous n'êtes pas sans savoir qu'il est difficile de recruter des chauffeurs... nous sollicitons de votre bienveillance de bien vouloir reconsidérer votre décision..." ; plutôt qu'accorder sa "bienveillance", l'Association demande l'application des règles de la convention ; sa demande est fondée comme l'a relevé à juste raison le premier juge. La décision entreprise sera donc confirmée.

C'est à tort et non sans malice que la SARL DELBOS croit pouvoir considérer que la contrepartie du versement d'indemnités, dans le cadre d'un accord professionnel a le caractère "d'une clause pénale" ; car il s'agit en réalité d'un remboursement d'une avance faite par l'Association dans le cadre de la gestion professionnelle des chauffeurs concernés par une législation sociale à laquelle la SARL DELBOS est soumise et qu'elle n'a pas respectée ; il ne s'agit pas de dommages et intérêts.

Le surplus de ses demandes en cause d'appel sera donc purement et simplement rejeté. Le quantum de la créance -en soi- n'est d'ailleurs pas utilement critiqué.

L'Association est fondée à solliciter une allocation de 1 500 ç en application de l'article 700 du nouveau code de procédure civile en cause d'appel.

La SARL DELBOS supportera la charge des dépens d'appel. PAR CES MOTIFS

La cour, statuant en audience publique contradictoirement et en dernier ressort,

Statuant sur l'appel principal de la SARL DELBOS,

Ecartant les exceptions de procédure formées par l'appelante,

Le déclare mal fondé et l'en déboute.

Confirme en conséquence la décision entreprise.

Déboute la SARL DELBOS du surplus de ses demandes en cause d'appel.

Condamne la SARL DELBOS à payer à l'Association AGECFA VOYAGEURS la somme de 1 500 ç en application de l'article 700 du nouveau code de procédure civile.

Condamne la SARL DELBOS aux dépens d'appel, avec distraction au profit de la SCP TESTON-LLAMAS, avoués, conformément aux dispositions de l'article 699 du nouveau code de procédure civile.

Le présent arrêt a été signé par Dominique NOLET, Conseiller faisant fonctions de Présidente de Chambre et Dominique SALEY, Greffier présent lors du prononcé.

Le Greffier

Vu l'article 456 du Nouveau Code de Procédure Civile, signé par D. NOLET, Conseiller ayant participé au délibéré en l'absence du Président empêché