Mandamus to Compel Issuance of Unemployment Certificate Amidst Hardship
France (FR)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAAn individual whose fixed-term contract ended on August 22, 2025, sought an urgent order compelling the local education authority to issue the required employer certificate necessary to claim unemployment benefits, asserting an inability to work due to poor health while supporting two children. The administrative tribunal granted the request under its emergency review power, reasoning that the authority's failure to provide the document, which was not contested, created an immediate and urgent hardship preventing the applicant from accessing income replacement, and therefore ordered the certificate's issuance within five days under penalty of a daily fine.
Regeste Legislator
Généré par l'IAarticle L. 521-3 du code de justice administrative, Article 1er, L. 521-3 du code de justice administrative; Mandamus to Compel Issuance of Unemployment Certificate Amidst Hardship: The administrative tribunal granted the request under its emergency review power, reasoning that the authority's failure to provide the document, which was not contested, created an immediate and urgent hardship preventing the applicant from accessing income replacement, and therefore ordered the certificate's issuance within five days under penalty of a daily fine.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IAQuestions juridiques clés extraites par Legislator
Généré par l'IAThis article contains the final order enjoining the Rector of Mayotte to issue the employer certificate.
This article is the legal basis cited in the request and implicitly used to justify the issuance of the interim relief order.
Texte complet
Vu la procédure suivante :
Par une requête enregistrée le 30 septembre 2025, Mme B... A... demande au juge des référés, sur le fondement de l’article L. 521-3 du code de justice administrative, d’enjoindre au recteur de Mayotte, sous astreinte, de lui délivrer l’attestation employeur suite à la fin de son contrat le 22 août 2025.
Mme A... soutient que :
- elle a besoin de cette attestation pour faire valoir ses droits auprès de France Travail ; dans cette attente, elle est sans ressources alors que son état de santé ne lui permet pas de reprendre un travail et qu’elle a deux enfants à charge ;
- compte tenu de l’inertie de l’administration, qui ne répond pas à ses sollicitations, la mesure sollicitée est utile et urgente.
La procédure a été communiquée au recteur de Mayotte qui n’a pas défendu.
Vu la décision du président du tribunal désignant M. Aebischer, vice-président, en qualité de juge des référés.
Vu :
- le code du travail ;
- le code de justice administrative.
Considérant ce qui suit :
1. Aux termes de l’article L. 521-3 du code de justice administrative : « En cas d’urgence et sur simple requête qui sera recevable même en l’absence de décision administrative préalable, le juge des référés peut ordonner toutes autres mesures utiles sans faire obstacle à l’exécution d’aucune décision ».
2. Son contrat à durée déterminée ayant pris fin le 22 août 2025, Mme A... a demandé à son employeur, le rectorat de Mayotte, de lui délivrer l’attestation employeur qui lui permettra de faire valoir ses droits auprès de France Travail. Ses démarches insistantes étant demeurées vaines, elle demande au juge des référés, sur le fondement des dispositions précitées, d’ordonner la délivrance de cette attestation.
3. Il résulte de l’instruction et il n’est pas contesté par le recteur, qui n’a pas défendu, que la situation de blocage à laquelle est confrontée l’intéressée a pour effet de l’empêcher d’accéder à un revenu de remplacement alors que son état de santé dégradé ne lui permet pas de reprendre un travail et qu’elle doit subvenir aux besoins de ses deux enfants. Ainsi, la mesure sollicitée présente un caractère utile et urgent. Il n’apparait pas que cette mesure soit de nature à faire obstacle à l’exécution d’une décision.
4. Dès lors, il y a lieu d’enjoindre au recteur de Mayotte de délivrer à Mme A..., dans un délai de cinq jours et sous astreinte de 100 euros par jour de retard, l’attestation employeur qui doit lui être remise en conséquence de l’expiration de son contrat le 22 août 2025.
O R D O N N E :
Article 1er : Il est enjoint au recteur de Mayotte de délivrer à Mme A..., dans un délai de cinq jours à compter de la notification de la présente ordonnance et sous astreinte de 100 euros par jour de retard, l’attestation employeur qui doit lui être remise en conséquence de l’expiration de son contrat le 22 août 2025.
Article 2 : La présente ordonnance sera notifiée à Mme B... A... et au recteur de Mayotte.
Fait à Mamoudzou, le 15 octobre 2025.
Le juge des référés,
M.-A. AEBISCHER
La République mande et ordonne au préfet de Mayotte en ce qui le concerne ou à tous commissaires de justice à ce requis en ce qui concerne les voies de droit commun contre les parties privées, de pourvoir à l’exécution de la présente décision.