Union fined 1,800 euros for strike targeting employer's dismissal rights under collective agreement.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ruled that the union violated its duty of industrial peace by organizing a strike targeting the employer's dismissal authority under the collective agreement. While the union admitted the violation, the court reduced the fine to 1,800 euros considering the union's small size, limited financial resources, and the strike's short duration. The union was also ordered to pay the employer's legal costs, but the union's claim for its own costs was rejected.
Legislator headnote
AI generatedSection 8 of the Act on Industrial Peace; Section 9 of the Act on Industrial Peace; Section 10 of the Act on Industrial Peace: A union may be fined for violating its duty of industrial peace, but the amount must be adjusted based on the union's size, financial situation, and the scope of the strike action.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työtaistelun syynä oli ollut yhtiön noudattama henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta. Vastauksessa myönnettiin ammattiosaston rikkoneen työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon.
Asia
Työrauha
Kantaja
Satamaoperaattorit ry
Vastaaja
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Kuultava
Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry
TYÖTAISTELUTOIMENPITEET
X Oy on antanut yhtiön Kokkolan toimipisteen ahtaajien edustajille 2.12.2022 ilmoituksen 9.12.2022 alkavista työehtosopimuksen mukaisista sopeuttamisneuvotteluista työvoiman vähentämiseksi.
Kuultavana olevan ammattiosaston Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry:n puheenjohtaja ja pääluottamusmies ovat ilmoittaneet kymmenen minuuttia ennen sopeuttamisneuvottelujen aloittamista yhtiön toimitusjohtajalle toteuttavansa toimipisteessä ulosmarssin, joka on alkanut 9.12.2022 kello 11 ja päättynyt 10.12.2022 kello 7. Syyksi on ilmoitettu työrauhan rikkominen ja yhtiön henkilöstöpolitiikka yleisesti.
Kyseiseen lakkoon ovat osallistuneet kaikki aamu- ja iltavuorossa olleet ahtaajat. Toimipisteessä työskentelevien ahtaajien määrä on 84, joista osa on ollut lakon aikana sairauslomalla tai muilla vapailla. Lakkoon on osallistunut yhteensä 55 henkilöä.
Kuultavayhdistyksessä on alle 200 jäsentä.
KANNE
Vaatimukset
Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry (jäljempänä myös ammattiosasto) tuomitaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon ja että yhdistys velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.620 eurolla laillisine korkoineen.
Perusteet
Työtaistelu on kohdistunut ahtausalan työehtosopimuksen (2022 - 2023) 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.
Ammattiosasto on vastuussa organisoimastaan työtaistelusta.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto ry on myöntänyt kanteessa selostetun tapahtumainkulun oikeaksi. Hyvityssakon määrää tuomittaessa on kuitenkin otettava huomioon jäljempänä selostettavat seikat.
Lisäksi Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto ry on vaatinut, että Satamaoperaattorit ry velvoitetaan korvaamaan vastaajan oikeudenkäyntikulut 2.620 eurolla laillisine korkoineen.
Perusteet
Työtaistelutoimenpiteen perusteena ovat olleet X Oy:ssä joulukuun 2022 aikana käydyt sopeuttamisneuvottelut työvoiman vähentämiseksi ja työnantajan noudattama vähentämisjärjestys sekä sen aiheuttama hetkellinen tunnereaktio työntekijöiden keskuudessa. Työtaistelutoimenpiteeksi katsottava mielenilmaus on kuitenkin ollut kestoltaan verrattain lyhyt.
Kokkolan Ahtaajat ry on yhdistysmuotoinen toimija, joka ei kokonsa tai varallisuusasemansa perusteella ole tasavertaisessa asemassa X Oy:n kanssa. Ammattiosaston koko, taloudellinen tilanne sekä sen ja kantajayhtiön eriarvoinen asema toimijoina tulee ottaa huomioon hyvityssakon määrää arvioitaessa.
Vastaaja ja kuultava hyväksyvät kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimuksen määrältään. Oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuuden perusteita harkittaessa tulee kuitenkin ottaa huomioon kuultavayhdistyksen koko, taloudellinen tilanne ja olosuhteet ylipäätään, työtaistelutoimenpiteen laajuus, sen suppea kesto sekä oikeudenkäynnin välttämättömyys asiassa.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen
X Oy:n Kokkolan toimipisteessä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 9.12.2022 kello 11 ja päättyi 10.12.2022 kello 7. Työtaisteluun osallistui 55 työntekijää.
Työtaistelun syynä oli yhtiön noudattama henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.
Ammattiosaston vastuu
Vastauksessa on myönnetty, että Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulut
Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty. Asian lopputulos huomioon ottaen Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto ry:n oikeudenkäyntikulujen korvausvaatimus hylätään.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.800 euroa.
Kokkolan Ahtaajat — Gamlakarleby Stuvare ry velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 2.620 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ari Wirén puheenjohtajana sekä Markku Saarikoski, Tuomas Aarto, Anna Lavikkala, Anu-Tuija Lehto, Satu Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Meeri Julmala.
Tuomio on yksimielinen.