Legislator Case Law & Legislation
TT 2022:15 AI generated

Labor union fined for strike over local agreement change despite collective agreement provisions.

Case Number TT 2022:15
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ordered the Helsinki Dockworkers' Union to pay a compensation fine of 2,000 euros for violating its duty of industrial peace. The union admitted to the violation, which stemmed from a strike targeting the employer's modification of a long-standing local practice regarding overtime pay. Although the union was liable, the court considered the union's size, financial situation, and the strike's scope when determining the fine amount.

Legislator headnote

AI generated

Section 8 of the Collective Agreements Act; Section 9 of the Collective Agreements Act; Section 10 of the Collective Agreements Act: A trade union organization that violates its duty of industrial peace is liable to pay a compensation fine, with the amount adjusted based on the union's size, financial status, and the circumstances of the strike.

Keywords

AI generated
duty of industrial peace compensation fine trade union liability collective agreements act strike action local agreement overtime compensation

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
Section 33a of the Act on the Labour Court
Section 1 of the Act on Delayed Interest
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lakon syynä oli ollut työnantajayhtiön tekemä muutos paikallisen sopimuksen perusteella noudatettuun käytäntöön ylityökorvausten maksamisessa kotoaan ylitöihin kutsutuille työntekijöille. Työtaistelu oli kohdistunut voimassa olleen työehtosopimuksen määräykseen työnantajan työnjohto-oikeudesta. Vastauksessa myönnettiin, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Satamaoperaattorit ry

Vastaaja

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry

Kuultava

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry järjesti lakon X Oy:n Helsingin toimipaikassa 22.10.2021 kello 6.00 – 23.10.2021 kello 6.00. Pääluottamusmies ilmoitti lakosta työnantajayhtiölle. Lakko järjestettiin ahtausalan työehtosopimuksen (2021–2022) voimassaoloaikana. Lakkoon osallistui 52 työvuorossa ollutta ahtaajaa.

Satamaoperaattorit ry toimitti valvontakehotuksen Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:lle (AKT ry) 22.10.2021 kello 9.10. AKT ry vastasi valvontakirjeeseen samana päivänä kello 9.15.

Yhtiössä oli paikallisen sopimuksen perusteella noudatettu pitkään työehtosopimuksesta poikennutta käytäntöä ylityökorvausten maksamisessa kotoaan ylitöihin kutsutulle työntekijälle. Työtaistelun syynä oli se, että työnantajayhtiö muutti tätä käytäntöä.

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:ssä oli noin 300 maksavaa, työssäkäyvää jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry tuomitaan hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 2.550 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työtaistelu oli kohdistunut ahtausalan työehtosopimuksen (2021–2022) 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.

Ammattiosasto oli vastuussa organisoimastaan työtaistelusta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry ovat myöntäneet, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Perusteet

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry oli 22.10.2021 kello 9.38 kehottanut työntekijöitä palaamaan töihin.

Hyvityssakon määrää arvioitaessa tuli ottaa huomioon, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry oli yhdistysmuotoinen toimija, joka ei kokonsa tai varallisuusasemansa suhteen ollut tasavertaisessa asemassa työnantajayhtiön kanssa.

Oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuutta harkittaessa tuli edellä mainitun seikan lisäksi ottaa huomioon Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n taloudellinen tilanne, olosuhteet ylipäätään, työtaistelutoimenpiteen laajuus ja kesto sekä oikeudenkäynnin välttämättömyys asiassa.

TODISTELU

Asiassa ei ole esitetty todistelua.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Helsingin toimipaikassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 22.10.2021 kello 6.00 ja päättyi 23.10.2021 kello 6.00. Työtaisteluun osallistui 52 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön tekemä muutos paikallisen sopimuksen perusteella pitkään noudatettuun ja työehtosopimuksesta poikenneeseen käytäntöön ylityökorvausten maksamisesta kotoaan ylitöihin kutsutulle työntekijälle. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on asian hävinneenä velvollinen korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Ottaen huomioon asian laatu ja laajuus työtuomioistuin katsoo, että Satamaoperaattorit ry:n laskuerittelyssä yksilöidyt toimenpiteet ovat olleet tarpeellisia asian hoitamiseksi. Toimenpiteistä johtuneet kulut ovat määrältään kohtuulliset. Asiassa ei ole esitetty selvitetystä seikoista, jotka antaisivat aihetta poiketa pääsääntönä olevasta asian hävinneen asianosaisen velvollisuudesta korvata kaikki vastapuolen tarpeellisista toimenpiteistä johtuneet kohtuulliset oikeudenkäyntikulut. Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on siten velvoitettava korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut vaaditun määräisinä.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.000 euroa.

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan suorittamaan Satamaoperaattorit ry:lle oikeudenkäyntikulujen korvauksena 2.550 euroa, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Risto Niemiluoto puheenjohtajana sekä Riitta Kiiski, Mikko Nyyssölä, Anna Lavikkala, Anu-Tuija Lehto ja Satu Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Lotta Sassi.

Tuomio on yksimielinen.