Legislator Case Law & Legislation
TT 2021:77 AI generated

Union branch fined for strike over production manager conduct violating collective agreement management rights.

Case Number TT 2021:77
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ruled that the Vaasan Teollisuuden union branch violated its supervisory duties by authorizing a strike against the employer's production manager. The court found the strike targeted the employer's management rights under the collective agreement, causing significant financial loss. Consequently, the union branch was ordered to pay a compensation fine and cover the union's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla: Ammattiosasto, joka aloittaa työtaistelun työnantajan työnjohto-oikeuteen kuuluvien asioiden perusteella, on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa ja on velvollinen maksamaan hyvityssakon.

Keywords

AI generated
work stoppage management rights union liability compensation fine supervisory duty collective agreement labour dispute

Cited Legislation

AI generated
Työehtosopimuslain 8 §
Työehtosopimuslain 9 §
Työehtosopimuslain 10 §
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäynnistä annetun lain 33 a §
Korkolain 4 § 1 momentti
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syyksi oli ilmoitettu yhtiön tuotantopäällikön epäasiallinen toiminta työn järjestämiseen liittyen. Työtaistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosasto oli myöntänyt laiminlyöneensä valvontavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Teknologiateollisuus ry

Vastaaja

Teollisuusliitto ry

Kuultava

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n Vaasan Transformer tehtaalla järjestettiin työtaistelu 23.4.2021 kello 6–23. Toimipisteessä on 123 työntekijää, joista työtaisteluun osallistui 61 työntekijää. Työajanlyhennysvapaalla oli 23 työntekijää ja vuosilomalla sekä muilla vapailla tai sairaspoissaoloilla 39 työntekijää. Suurin osa työntekijöistä on Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:n jäseniä.

Pääluottamusmies ilmoitti työtaistelun syyksi yhtiön tuotantopäällikön epäasiallisen toiminnan. Yhtiö totesi lakon laittomaksi työtaistelutoimenpiteeksi ja vaati pääluottamusmiestä palauttamaan työrauhan ja työntekijöitä palaamaan työhön. Teknologiateollisuus ry ilmoitti työtaistelusta Teollisuusliitto ry:lle 23.4.2021 kello 9.32 ja edellytti toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi. Teollisuusliitto ry vaati työrauhan palauttamista pääluottamusmiehelle ja ammattiosaston puheenjohtajalle lähettämällään sähköpostiviestillä. Pääluottamusmies ilmoitti yhtiölle 23.4.2021 kello 12.52 lähettämässään sähköpostiviestissä vaatineensa työntekijöitä palaamaan työhön.

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:ssä on 1.318 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut, että Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työehtosopimukseen kohdistuminen

Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Lakolla on pyritty painostamaan työnantajaa asioissa, jotka kuuluvat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Pääluottamusmies on ilmoittanut työtaistelun syyksi yhtiön palveluksessa olevan tuotantopäällikön epäasiallisen toiminnan. Pääluottamusmiehen yhtiölle toimittamat epäkohdiksi koetut seikat työn järjestämistä koskien sekä työnantajalle esitetty vaatimus tuotantopäällikön työsuhdetta koskien kohdistuvat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin kuuluviin asioihin. Ammattiosasto on lisäksi käsitellyt asiaa julkisuudessa (muun muassa Ilkka-Pohjalainen lehti, 24.4.2021 ja 27.4.2021).

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosastoa edustavalla pääluottamusmiehellä on ollut vähintäänkin tieto ja käsitys työtaistelun järjestämisestä. Pääluottamusmiehen toimenpiteet eivät ole estäneet tai lyhentäneet työtaistelua.

Lakon vuoksi on menetetty 481 työtuntia. Yhtiölle on aiheutunut liikevaihdon menetystä 520.000 euroa ja tulosta on menetetty noin 40.000 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Vastauksessa on myönnetty, että Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimus on myönnetty oikeaksi perusteeltaan ja määrältään.

Perusteet

Pääluottamusmies oli saanut tiedon työnseisauksesta vasta sen alkamisen jälkeen, kun työntekijät olivat jättäneet tulematta työhön 23.4.2021 kello 6. Pääluottamusmies ei ole ollut päättämässä työnseisauksen alkamisesta, vaan hän on ollut siinä käsityksessä, että työntekijät tulevat töihin normaalisti. Pääluottamusmies ei ole vaikuttanut työnseisauksen järjestämiseen, eikä hän ole itse osallistunut työnseisaukseen.

Pääluottamusmies on vaatinut työntekijöitä palaamaan töihin 23.4.2021 ennen kello 12.52. Pääluottamusmies on siten ryhtynyt toimiin ammattiosaston valvontavelvoitteen täyttämiseksi työnseisauksen aikaisen ensimmäisen työvuoron aikana.

Hyvityssakon määrässä on huomioitava, että pääluottamusmies on ryhtynyt valvontatoimenpiteisiin. Kantajan väite työnseisauksesta yhtiölle aiheutuneen vahingon määrästä on toteen näyttämätön, eikä sille tule antaa merkitystä hyvityssakon määrää harkittaessa.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Ilkka-Pohjalainen -lehden artikkeli 24.4.2021

2. Ilkka-Pohjalainen -lehden artikkeli 27.4.2021

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Vaasan Transformer tehtaalla järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu 23.4.2021 kello 6–23. Työtaisteluun osallistui 61 työntekijää.

Työtaistelun syyksi ilmoitettiin yhtiön tuotantopäällikön epäasiallinen toiminta työn järjestämiseen liittyen. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 1.500 euroa.

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sekä Ulla Liukkunen, Mikko Nyyssölä, Juha Teerimäki, Timo Koskinen ja Arja Pohjola jäseninä. Esittelijä on ollut Lotta Brander.

Tuomio on yksimielinen.