Union branch fined for illegal strike targeting employer's management rights under collective agreement.

Työtaistelun syynä olivat yhteistoimintaneuvottelut ja tyytymättömyys henkilöstövähennyksiin. Työtaistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Kanteeseen annetussa vastauksessa myönnettiin ammattiosaston rikkoneen työrauhavelvollisuutensa, ja ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Teknologiateollisuus ry

Vastaaja

Teollisuusliitto ry

Kuultava

Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n (jäljempänä yhtiö) Tampereen toimipaikassa annettiin 7.1.2021 neuvotteluesitys yhteistoimintalain 8 luvun mukaisten neuvottelujen aloittamiseksi. Yhteistoimintaneuvottelut koskivat huoltokorjaamon työntekijöiden mahdollisia irtisanomisia, lomauttamisia ja työsuhteen ehtojen muuttamista. Yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 21.1.2021, ja yhtiö tiedotti henkilöstövähennyksiä koskevista päätöksistä 26.1.2021.

Huoltokorjaamon osastoluottamusmies ilmoitti työnantajalle 1.2.2021, että suunnitteilla oli työntekijöiden lakko. Lakon syyksi hän ilmoitti käydyt yhteistoimintaneuvottelut ja niiden perusteella tehdyt päätökset henkilöstövähennyksistä huoltokorjaamossa. Osastoluottamusmiehen mukaan lakko suunniteltiin alkavaksi jo seuraavana päivänä eli 2.2.2021. Ammattiosasto kuitenkin siirsi lakon alkamaan torstaina 4.2.2021, jolloin osastoluottamusmies ilmoitti työnantajalle, että kyseisen päivän iltavuoro ei tule töihin, kuten ei myöskään seuraavan päivän aamuvuoro.

Lakko alkoi ilmoitetun mukaisesti 4.2.2021 kello 13.00 ja päättyi 5.2.2021 kello 14.00. Lakko oli ammattiosaston järjestämä, ja sen syynä olivat yhteistoimintaneuvottelut ja tyytymättömyys henkilöstövähennyksiin.

Yhtiö totesi lakon olevan laiton ja vaati työrauhan palauttamista sekä osastoluottamusmieheltä että pääluottamusmieheltä.

Yhtiön Tampereen toimipaikassa oli tapahtumahetkellä työssä yhteensä 277 työntekijöiden henkilöstöryhmään kuuluvaa työntekijää, joista 17 työskenteli työtaistelun kohteena olleessa huoltokorjaamossa. Työtaisteluun osallistui 14 kyseisinä päivinä työvuorossa ollutta huoltokorjaamon työntekijää. Myös osastoluottamusmies osallistui lakkoon.

Kaikki lakkoon osallistuneet työntekijät kuuluivat Teollisuusliitto ry:hyn ja kuultavaan ammattiosastoon, joka oli valinnut tehtaalle pääluottamusmiehen.

Ammattiosastossa on yhteensä noin 4.300 jäsentä, joista niin kutsuttuja maksavia jäseniä on tällä hetkellä noin 2.650 tarkan määrän vaihdellessa päivittäin.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry tuomitaan hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä. Lisäksi kantaja on vaatinut, että ammattiosasto velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.770 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työtaistelu

Ammattiosasto on rikkonut sille kuuluvaa työrauhavelvollisuutta järjestämällä laittoman työtaistelun.

Toissijaisesti ammattiosasto on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa, kun se ei ole ryhtynyt toimenpiteisiin työtaistelun estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi.

Työehtosopimukseen kohdistuminen

Lakolla pyrittiin työehtosopimuksen vastaisesti painostamaan työnantajaa pidättäytymään liikkeenjohdollisesta päätöksestä asiassa, joka kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Lakosta päätettiin luottamusmiesten yhteisessä kokouksessa. Osastoluottamusmies ilmoitti lakosta ja sen syystä työnantajalle, ja hän osallistui itsekin lakkoon. Ammattiosasto vastaa lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelystä, joten ammattiosasto on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Yhtiön tiedossa ei ole, että ammattiosasto tai sen edustajat olisivat ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin lakon estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Mikäli joihinkin työnantajalle tuntemattomiksi jääneisiin toimenpiteisiin olisikin ryhdytty, ovat ne joka tapauksessa olleet riittämättömiä.

Hyvityssakon määrä

Lakon kohteena olleessa huoltokorjaamossa työskennellään kaksivuorotyössä. Lakon vuoksi menetettiin yhteensä 112 työtuntia, ja lakosta aiheutui taloudellista vahinkoa noin 12.400 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Vastaaja on myöntänyt ensisijaisen kannevaatimuksen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta oikeaksi sekä hyväksynyt kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja määrältään.

Perusteet

Ammattiosaston jäseniä on työssä noin 500-600 yrityksessä. Hyvityssakon määrässä on otettava huomioon osaston luonne kokoomaosastona ja se, että tapahtumiin osallistui erittäin pieni osa osaston jäsenistä.

TODISTELU

Ei ilmoitettua todistelua.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Tampereen toimipaikassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 4.2.2021 kello 13.00 ja päättyi 5.2.2021 kello 14.00. Työtaisteluun osallistui 14 työntekijää.

Työtaistelun syynä olivat yhteistoimintaneuvottelut ja tyytymättömyys henkilöstövähennyksiin. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.700 euroa.

Tampereen Teollisuustyöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.770 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Niemiluoto puheenjohtajana sekä Saarensola, Aarto, Teerimäki, Lehto ja Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Julmala.

Tuomio on yksimielinen.