TT 2018:71 · Työtuomioistuin

Ahtausalan työntekijöiden työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiosastot myönsivät rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon.

KANTAJA

Satamaoperaattorit ry

VASTAAJA

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry

KUULTAVAT

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n ahtaajat HaminaKotkan satamassa ja Helsingin satamassa ovat ryhtyneet lakkoon, joka on alkanut 18.5.2018 kello 6.00 ja päättynyt 19.5.2018 kello 6.00.

Kotkan pääluottamusmies ilmoitti aamulla lakon jo alettua ottavansa osaa tähän henkilöstöpoliittiseen mielenilmaukseen samalla kun hän ilmoitti lakon kestosta. Sekä HaminaKotkan että Helsingin osalta lakko toteutettiin ilman mitään ennakkoilmoitusta.

Työtaistelutoimenpiteeseen osallistuneista henkilöistä Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n jäseniä oli 278 ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n jäseniä 59 kappaletta.

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:hyn kuuluu 1.160 jäsentä ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:hyn 740 jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Kantaja Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että kuultavat Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry tuomitaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon ja että kuultavat velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry:n kotisivuilla ilmoitettiin, että työtaistelutoimenpiteellä vastustettiin työnantajan mielivaltaista henkilöstöpolitiikkaa. Kumpikaan ammattiosasto ei ole perustellut väitteitään X Oy:n henkilöstöpolitiikasta.

Arvioidut taloudelliset menetykset olivat 0,5 miljoonaa euroa menetettynä liikevaihtona lakon ajalta.

Työtaistelun kohdistuminen työehtosopimukseen

Työtaistelu kohdistui ahtausalan työehtosopimuksen (2017 - 2021) 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päätti työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.

Ammattiosastojen vastuu

Ammattiosastot olivat vastuussa organisoimastaan työtaistelusta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Kuultavat, Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät, ovat myöntäneet kannevaatimukset oikeiksi.

Vastauksen perusteet

Työtaistelutoimenpiteen, joka on ollut kestoltaan verrattain lyhyt, perusteena on ollut X Oy:n harjoittama henkilöstön näkemyksen mukaan mielivaltainen henkilöstöpolitiikka ja sen henkilökuntaan aiheuttamat ahdistus ja pelko.

Kuultavat olivat yhdistysmuotoisia toimijoita, jotka eivät kokonsa tai varallisuusasemansa perusteella ole tasavertaisessa asemassa X Oy:n kanssa, mikä tuli ottaa huomioon hyvityssakon määrää mitatessa.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n HaminaKotkan satamassa ja Helsingin satamassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 18.5.2018 kello 6.00 ja päättyi 19.5.2018 kello 6.00. Työtaisteluun osallistui HaminaKotkan satamassa 278 työntekijää ja Helsingin satamassa 59 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosastojen vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry ovat oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Kotkan Ahtaustyöntekijät ry maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.000 euroa.

Kotkan Ahtaustyöntekijät ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Wirén puheenjohtajana sekä Anttila, Aarto, Teerimäki, Reinamo ja Hämäläinen jäseninä. Esittelijä on ollut Julmala.

Tuomio on yksimielinen.