TT 2017:41 · Työtuomioistuin

Työtaistelun syynä oli työnantajan ilmoitus ryhtyä soveltamaan toista työehtosopimusta. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen soveltamisalaa ja työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Sähköalojen ammattiliitto ry

KUULTAVA

Lahden Sähköalantyöntekijät ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

LSK Technology Oy:n palveluksessa olevista 18:sta työntekijästä kahdeksan on ollut lakossa tiistaista 7.2.2017 kello 7.00 alkaen torstaihin 9.2.2017 kello 7.00 saakka. Lakossa olleet työntekijät ovat Lahden Sähköalantyöntekijät ry:n jäseniä (ammattiosasto). Luottamusmies ei osallistunut työtaisteluun. Ammattiosastossa on 459 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Lahden Sähköalantyöntekijät ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon; ja

- velvoittaa Lahden Sähköalantyöntekijät ry:n korvaamaan kantajan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen 30 päivän kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

LSK Technology Oy:ssä on aikaisemmin sovellettu Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välistä sähköistysalan työehtosopimusta, jonka voimassaolo päättyi 31.1.2017. Työnantaja on ilmoittanut, että 1.2.2017 lähtien yrityksessä sovelletaan huoltoasentajiin Teknologiateollisuus ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välistä teknologiateollisuuden sähköalan työntekijöiden työehtosopimusta.

Sähköalojen ammattiliitto ry ja ammattiosasto haluavat, että LSK Technology Oy noudattaa 1.2.2017 voimaan tullutta Sähkötekniset työnantajat STTA ry:n, Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välistä sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimusta.

Työntekijät pyrkivät työtaistelutoimenpiteellä painostamaan työnantajaa luopumaan sitä velvoittavan työehtosopimuksen soveltamisesta. Työtaistelu on siten kohdistunut työehtosopimukseen kokonaisuudessaan.

Työnantajan edustajat ovat saaneet ammattiosaston jäseniltä tiedon päätetystä työtaistelusta ja lakon alkamisesta sitä edeltäneenä päivänä. Työnantajan edustajat ovat yrittäneet neuvotella ammattiosaston jäsenten kanssa tilanteesta, mutta tämä ei kuitenkaan ole riittänyt estämään lakkoa.

Ammattiosaston on katsottava rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan, koska se on osallistunut työtaistelusta päättämiseen ja on muutenkin toiminnallaan asettunut tukemaan lakkoa.

Työtaistelusta on aiheutunut 128 työtunnin menetys.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Lahden Sähköalantyöntekijät ry on myöntänyt rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa ja myöntänyt oikeudenkäyntikuluvaatimuksen oikeaksi.

Vastauksen perusteet

Työnantaja ei ole yrittänyt neuvotella tilanteesta työntekijöiden kanssa. Työntekijät eivät hyväksy työehtojensa heikentämistä ja työnantajan harjoittamaa työehtosopimusshoppailua. Työehtosopimuksen vaihtamistoimillaan työnantaja on tarkoituksellisesti heikentänyt työntekijöiden työehtoja.

Hyvityssakkoa alentavana tulee huomioida työtaistelun lyhyt kesto. Lisäksi huomioon tulee ottaa se, ettei työnantaja ole suostunut neuvottelemaan asiasta työntekijöiden kanssa.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

LSK Technology Oy:ssä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi tiistaina 7.2.2017 kello 7.00 ja päättyi torstaina 9.2.2017 kello 7.00. Työtaisteluun osallistui kahdeksan työntekijää.

Työtaistelun syynä oli työnantajan ilmoitus ryhtyä soveltamaan toista työehtosopimusta 1.2.2017 alkaen. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen soveltamisalaa ja työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Lahden Sähköalantyöntekijät ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Lahden Sähköalantyöntekijät ry on oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Lahden Sähköalantyöntekijät ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.300 euroa.

Lahden Sähköalantyöntekijät ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa 30 päivän kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Wirén puheenjohtajana sekä Siitonen, Äimälä, Kari, Lehto ja Schön jäseninä. Esittelijä on ollut Kalske.

Tuomio on yksimielinen.