Labor court orders trade union branches to pay fines for illegal strike violating peace obligations.

Työtaistelun syynä oli yhtiön tekemä ilmoitus koneistuksen lakkauttamisesta ja tuotteiden valmistuksen siirtämisestä Kiinaan. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosastojen luottamusmiehiä oli osallistunut työnseisaukseen. Ammattiosastot, jotka vastaavat edustajiensa menettelystä, olivat näin ollen rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVAT

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry

Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Metso Minerals Oy:n Tampereen tehtaalla toteutettiin lakko 3.7.2015 klo 06.00 - 4.7.2015 klo 06.00. Yhtiön Tampereen tehtaalla on tällä hetkellä noin 300 työntekijää ja toteutunut työtaistelutoimenpide koski 134:ää kyseisinä päivinä työvuorossa ollutta työntekijää. Suurin osa niistä työntekijöistä, jotka eivät osallistuneet lakkoon, olivat vuosilomilla tai työajan tasaamisvapailla.

Työtaistelutoimenpiteen syynä on ollut yhtiön 1.7.2015 tekemä ilmoitus työntekijöiden edustajille suunnitelluista ja toteutettavista toimenpiteistä lakkauttaa koneistuksen C116 ja GB220 tuotteiden valmistus Tampereen tehtaalla ja siirtää niiden valmistus Kiinaan. Ilmoituksen johdosta työntekijät ovat pitäneet työmaapalaverin, jonka jälkeen pääluottamusmiehen vuosiloman sijaisena toimiva varaluottamusmies A on ilmoittanut työnantajan edustajalle (tuotantopäällikkö B), että työntekijät ovat päättäneet ryhtyä vuorokauden mittaiseen lakkoon. Lakko on toteutunut ilmoituksen mukaisesti.

Lakkoon osallistuneista kaikki kuuluvat Metallityöväen Liittoon ja mainittuihin ammattiosastoihin, joista Tampereen Metallityöväen ammattiosasto on edustavimpana osastona valinnut tehtaalle pääluottamusmiehen sekä varaluottamusmiehen.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:hyn kuuluu 2593 maksavaa jäsentä, joista lakkoon on osallistunut 105 työntekijää.

Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:hyn kuuluu 1295 maksavaa jäsentä, joista lakkoon on osallistunut 23 työntekijää.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- ensisijaisesti tuomitsee kuultavat Tampereen Metallityöväen Ammattiosaston ja Tampereen seudun Metallityöntekijäin Ammattiosaston työrauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon,

- toissijaisesti tuomitsee ammattiosastot valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä hyvityssakkoon, ja

- velvoittaa ammattiosastot yhteisvastuullisesti korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 944 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

Perusteet

Ammattiosastot ovat rikkoneet niille kuuluvan työrauhavelvollisuutensa järjestämällä laittoman työtaistelun 3.7.2015 klo 06.00 - 4.7.2015 klo 06.00, jolloin työntekijät ovat olleet poissa töistä.

Työtaistelu on kohdistunut voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Lakko on kohdistunut työnantajan tuotannon organisoimista koskevaan päätökseen, jolla ei ole ollut arvioituja henkilöstövaikutuksia. Lakolla on pyritty työehtosopimuksen vastaisesti painostamaan työnantajaa pidättäytymään liikkeenjohdollisesta päätöksestä asiassa, joka kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Ammattiosastoja pääluottamusmiehen vuosiloman aikana edustava varapääluottamusmies on ollut aktiivisesti mukana järjestämässä lakkoa. Työnantajan tiedossa ei ole, että ammattiosastot tai niiden edustajat taikka Metallityöväen Liitto olisivat ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin lakon estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Mahdolliset toimenpiteet ovat joka tapauksessa olleet riittämättömiä työrauhan säilyttämiseksi tehtaalla.

Erityisen moitittavan lakosta tekee se, että yhtiön toimenpiteillä ei ole ollut minkäänlaisia vaikutuksia työntekijöiden työsuhteille tai niiden jatkumiselle ja lakko sekä siitä aiheutuneet vahingot ovat räikeästi epäsuhdassa työnantajan toimenpiteiden kanssa. Lisäksi kaikki osastoluottamusmiehet ovat osallistuneet lakkoon ja olleet päättämässä siitä.

Luottamusmiehille (varapääluottamusmies, toimihenkilöiden luottamusmies ja kahden osaston luottamusmiehet, joiden alueille päätöksellä on ollut vaikutuksia) tiedotettiin tehtaanjohtaja C:n kanssa globaaliin tuotantostrategiaan liittyvästä päätöksestä keskiviikkona 1.7.2015 klo 11.00. Osastoluottamusmiehet kokoontuivat tämän jälkeen pääluottamusmiehen huoneeseen. Tapaamisen jälkeen työnantaja kuuli, että työntekijät ovat päättäneet mennä lakkoon. Lakon alkamisesta on siis päätetty jo 1.7.2015, vaikka lakko on alkanut vasta 3.7.2015. Tässä ajassa pääluottamusmiehen sijaisena toimineen varapääluottamusmiehen ja kaikkien osastoluottamusmiesten olisi tullut peruuttaa lakkoaikeensa. Lakko on ollut etukäteen suunniteltu ja harkittu toimenpide, jolla on selkeästi pyritty vahingoittamaan työnantajaa.

Lakosta on aiheutunut vahinkoa yhtiölle menetettyinä työtunteina yhteensä 1072 tuntia ja työtuntien menetyksestä johtunut taloudellinen vahinko on arviolta yhteensä noin 67.600,00 euroa. Taloudellisen vahingon lisäksi lakosta on aiheutunut aineetonta vahinkoa yhtiön toiminnan luotettavuudelle.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vastannut kuultavien puolesta työtuomioistuimesta annetun lain 12 §:n 3 momentin perusteella.

Metallityöväen Liitto ry on vaatinut, että kanne hylätään.

Kanteen kiistämisen perusteet

Mielenilmauksen alku- ja loppuajat sekä osallistujien määrä ovat riidattomia.

Työntekijät reagoivat voimakkaasti työnantajan 1.7.2015 antamaan ilmoitukseen siirtyä halpuutetun työn käyttöön Kiinassa. Koneistuksen C116 ja GB220 tuotteiden valmistuksen lopettamisella Tampereella voi olla vaikutuksia työvoiman tarpeeseen. Työnantajan ilmoitus johti välittömään työmaapalaveriin, jonne pääluottamusmiesvastuuta hoitanut varapääluottamusmies A katsoi välttämättömäksi seurata työntekijöitä. A ja muut luottamusmiehet vetosivat koko palaverin ajan ja sen jälkeen aina mielenilmauksen loppumiseen saakka työrauhan säilyttämisen ja palauttamisen puolesta. Tästä huolimatta työntekijät poistuivat uhkauksensa mukaisesti vuorokaudeksi. Muutama osaston luottamusmies osallistui mielenilmaukseen. A ei osallistunut siihen.

Tehtaanjohtaja C tiedotti asiasta luottamusmiehille 1.7.2015 ja tuolloin oli sovittu, että työnantaja hoitaa asian jatkotiedottamisen. C tiedotti asiasta aamulla 2.7.2015 niiden osastojen henkilöstöille, joita asia koski. Luottamusmiehet kokoontuivat puolilta päivin, kun osastoilta oli tullut tieto, että ne aikovat perjantaina ilmaista mieltään. Tässä kokouksessa A oli muistuttanut että mielenilmaukseen ei pitäisi ryhtyä.

A oli menossa ilmoittamaan B:lle uhkaavasta mielenilmauksesta. B tuli häntä käytävällä vastaan ja oli jo kuullut uhasta. A vahvisti B:n käsityksen, että työmaakokous oli päättänyt mielenilmauksesta vastoin luottamusmiesten välittömästi esittämiä työrauhavetoomuksia.

Ammattiosastojen ei voida katsoa laiminlyöneen valvontavelvoitettaan, koska varapääluottamusmies on voimallisesti ja useasti vedonnut edustamiinsa työntekijöihin työrauhan säilyttämisen puolesta heti työrauhan jouduttua uhatuksi.

Metallityöväen Liitto ry:n lakimies D on välittömästi mielenilmauksesta tiedon saatuaan 3.7.2015 klo 12.10 soittanut varapääluottamusmiehelle, vaatinut työrauhan palauttamista ja muistuttanut TES-kohdista 3 ja 45.

Mahdollisen hyvityssakon määrässä tulee ottaa huomioon mielenilmauksen lyhyt kesto ja säästyneet palkkakustannukset sekä luottamusmiesten toiminta mielenilmauksen torjumiseksi.

Työnantajalle syntyneen taloudellisen vahingon määrää tai perustetta ei ole yksilöity. Lisäksi yhtiön maineen on väitetty kärsineen. Mahdollisen vahingon määrä on joka tapauksessa merkittävästi ylimitoitettu ja siitä tulee vähentää ainakin säästyneet palkkakustannukset.

Oikeudenkäyntikulut on perusteeltaan kiistetty ja määrältään myönnetty.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Käsittelyratkaisu

Kantaja on peruuttanut vaatimuksensa Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:tä kohtaan. Asia jää siten tältä osin sillensä.

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Metso Minerals Oy:n Tampereen tehtaalla järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 3.7.2015 klo 06.00 ja päättyi 4.7.2015 klo 06.00. Työtaisteluun osallistui 134 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli yhtiön 1.7.2015 tekemä ilmoitus työntekijöiden edustajille suunnitelluista ja toteutettavista toimenpiteistä lakkauttaa koneistuksen C116 ja GB220 tuotteiden valmistus Tampereen tehtaalla ja siirtää niiden valmistus Kiinaan. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosastojen vastuu

Ammattiosastojen luottamusmiehet ovat pitämässään kokouksessa käsitelleet työnantajan ilmoittamia toimenpiteitä, mutta heidän ei ole myönnetty päättäneen lakkoon ryhtymisestä. Luottamusmiehiä on kuitenkin osallistunut työnseisaukseen. Ammattiosastot vastaavat lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelystä, joten ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Tampereen Metallityöväen Ammattiosaston ja Tampereen seudun Metallityöntekijäin Ammattiosaston ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Tampereen Metallityöväen Ammattiosaston maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa ja Tampereen seudun Metallityöntekijäin Ammattiosaston maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.400 euroa.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ja Tampereen seudun Metallityöntekijäin Ammattiosasto velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 944 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Saarensola, Pärssinen, Hotti, Ahokas ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Julmala.

Tuomio on yksimielinen.