Labor union fined for failing to stop strike violating collective agreement termination clauses.

Työtaistelun syynä oli työnantajan päätös lakkauttaa yhtiön Turun tehdas. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen liitteenä olevan irtisanomissuojasopimuksen työvoiman vähentämistä koskeviin määräyksiin.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n asiamies oli ottanut yhteyttä ylempien toimihenkilöiden luottamusmieheen kehottaen tätä jatkamaan toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi. Työtaistelun kesto huomioon ottaen Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n toimia ei pidetty riittävinä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi ja se tuomittiin valvontavelvollisuutensa laiminlyömisestä hyvityssakkoon.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Sandvik Mining and Construction Oy:n Turun tehtaalla 18 ylempää toimihenkilöä ryhtyi lakkoon perjantaina 12.6.2015 kello 12. Maanantaina 15.6.2015 lakossa oli yhteensä 30 ylempää toimihenkilöä, tiistaina 16.6.2015 yhteensä 27, keskiviikkona 17.6.2015 yhteensä 23 ja torstaina 18.6.2015 yhteensä 24 ylempää toimihenkilöä. Lakkoon osallistuneet toimihenkilöt ovat Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n jäseniä.

Työnantaja sai tiedon lakosta perjantaina henkilöstön marssittua tehtaalta ulos. Tätä ennen tehtaan henkilöstölle oli ilmoitettu Turun tehtaan lakkauttamista koskeva päätös.

Tehtaalla työskentelee yhteensä 127 ylempää toimihenkilöä. Tehtaan ylemmät toimihenkilöt työskentelevät päivätyössä. Viikonloppuisin ei työskennellä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

- velvoittaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1.044 eurolla korkoineen.

Perusteet

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.

Työtaistelu kohdistui voimassa olevan työehtosopimuksen työrauhavelvoitetta koskevaan määräykseen sekä työehtosopimuksen liitteenä olevan irtisanomissuojasopimuksen työvoiman vähentämistä koskeviin määräyksiin. Työtaistelulla on siten pyritty painostamaan työnantajan työnjohtovelvollisuuden piirissä oleviin päätöksiin.

Työnantaja on vaatinut 15.6.2015 luottamushenkilöä ryhtymään välittömästi toimiin työrauhan palauttamiseksi tehtaalle. Myös Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:lle on lähetetty vaatimus työtaistelun lopettamiseksi ja työrauhan palauttamiseksi.

Työnantajan tiedon mukaan luottamushenkilö tai yhdistys eivät ole ryhtynyt mihinkään toimiin työrauhan palauttamiseksi ja jos ovat ryhtyneet, ovat toimet olleet ilmeisen riittämättömiä työtaistelun lopettamiseksi. Luottamushenkilö ei itse osallistunut työtaisteluun.

Lakossa menetettiin ylempien toimihenkilöiden osalta 852 työtuntia ja siitä aiheutui kaikkien henkilöstöryhmien osalta yhteensä arviolta 135 000 euron suuruinen vahinko.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on vaatinut, että kanne hylätään tai hyvityssakko joka tapauksessa jätetään tuomitsematta ja Teknologiateollisuus ry velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 372 eurolla korkoineen.

Kanteen kiistämisen perustelut

Ylempien toimihenkilöiden mielenilmaus ei kohdistunut työehtosopimuksen määräyksiin vaan siihen, että yrityksen ylin johto teki Turun tehtaan lakkauttamispäätöksen käymättä lainkaan Turussa samalla kun se vieraili yrityksen Tampereen tehtaalla.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:llä ei ollut mitään tietoa ulosmarssia edeltävistä tapahtumista tai edes itse ulosmarssista. Tieto ulosmarssista tuli YTN ry:lle vasta maanantaina 15.6. kello 14. Tällöin YTN ry:n asiamies otti yhteyttä ylempien toimihenkilöiden luottamusmieheen kehottaen tätä jatkamaan toimenpiteitä työrauhan palauttamiseksi. Mielenilmaus oli kuitenkin alkanut jo edeltävänä perjantaina, joten siihen osallistuneita oli erittäin vaikea tavoittaa.

Mielenilmaus oli juhannusviikolla eivätkä ylemmät toimihenkilöt olisi muutenkaan työskennelleet juhannusaattona. Työnantaja säästi ylempien toimihenkilöiden palkkakuluissa, mikä vähentää merkittävästi työnantajan mahdollista vahinkoa.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Sandvik Mining and Construction Oy:n Turun tehtaalla järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi perjantaina 12.6.2015 kello 12 ja päättyi torstaina 18.6.2015. Työtaisteluun osallistui perjantaina 12.6.2015 yhteensä 18, maanantaina 15.6.2015 yhteensä 30, tiistaina 16.6.2015 yhteensä 27, keskiviikkona 17.6.2015 yhteensä 23 ja torstaina 18.6.2015 yhteensä 24 ylempää toimihenkilöä.

Työtaistelun syynä oli työnantajan päätös lakkauttaa yhtiön Turun tehdas. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen liitteenä olevan irtisanomissuojasopimuksen työvoiman vähentämistä koskeviin määräyksiin.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n vastuu

Työtaistelun kesto huomioon ottaen Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n toimia ei voida pitää riittävinä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi. Se on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on asian hävitessään työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimusta ei ole määrältään kiistetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3.500 euroa.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 1.044 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, Nyyssölä, Hotti, Lehto ja Huuki jäseninä. Esittelijä on ollut Anttila.

Tuomio on yksimielinen.