Labor court orders unions to pay fines for violating work peace and duty of supervision during strike.

Toimihenkilöyhdistys oli toimeenpannut lakon vastalauseeksi työnantajan käynnistämille yhteistoimintaneuvotteluille. Lakko oli kohdistunut siten työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan yhtiöllä on oikeus johtaa ja jakaa työtä sekä ottaa toimeen ja erottaa toimihenkilöitä. Toimihenkilöyhdistys oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa ja toimihenkilöliitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

KANTAJA

Finanssialan Keskusliitto ry

VASTAAJA

Vakuutusväen Liitto VvL ry

KUULTAVA

Vakuutusväki If ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPIDE

Finanssialan Keskusliitto ry:n ja Vakuutusväen Liitto VvL ry:n välinen vakuutusalan työehtosopimus on voimassa 1.11.2013 – 31.10.2016.

If Vahinkovakuutusyhtiö Oy:ssä 540 toimihenkilöä poistui työpaikaltaan perjantaina 21.11.2014 vastalauseena 18.11.2014 aloitetuille yhteistoimintaneuvotteluille, joissa yhtiö päätti muun muassa Kuopion, Oulun ja Tampereen palvelukeskusten toimintojen keskittämisestä Turkuun. Toimihenkilöt tulivat maanantaina töihin normaalisti.

Ulosmarssiin osallistui myös pääluottamusmies, joka oli ilmoittanut ulosmarssista aamupäivällä yhtiön henkilöstöjohtajalle. Pääluottamusmies on myös Vakuutusväen Liitto VvL ry:n puheenjohtaja ja Vakuutusväki If ry:n puheenjohtaja. Lisäksi ulosmarssiin osallistuivat kaikki viisi yhtiön muuta luottamusmiestä ja kuusi varaluottamusmiestä.

Vakuutusväki If ry:n jäsenmäärä oli marraskuun lopussa 2014 jäsenrekisterin mukaan 749,

joten noin kaksi kolmasosaa jäsenistä osallistui ulosmarssiin.

KANNE

Vaatimukset

Finanssialan Keskusliitto ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Vakuutusväen Liitto VvL ry:n valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon,

- tuomitsee Vakuutusväki If ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon, ja

- velvoittaa Vakuutusväen Liitto VvL ry:n ja Vakuutusväki If ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 700 eurolla korkoineen.

Perusteet

Ulosmarssi sulki konttorit pääosin. Henkilöasiakkaiden puhelinpalvelu suljettiin kello 17 normaalin kello 20 sijasta. Linjoille jouduttiin laittamaan kouluttamattomia henkilöitä, minkä vuoksi asiakaspalvelun taso heikkeni. Myyntitulos oli vajaat puolet tavallisesta perjantaista. Yritysasiakkaiden puhelinpalvelu suljettiin kello 12, kun ulosmarssi alkoi. Normaalit taustatyöt, muun muassa tarjousten ja ajanvarausten teko, keskeytyivät. Työt siirtyivät seuraavalle viikolle ja maanantai ruuhkautui. Suuryritysten korvauspalvelu suljettiin kokonaan ulosmarssin vuoksi. IT-palveluissa työt siirtyivät seuraavalle viikolle, muuta haittaa näille toiminnoille ei aiheutunut.

Finanssialan Keskusliitto reklamoi Vakuutusväen Liittoa heti ulosmarssista tiedon saatuaan. Samalla se edellytti palkansaajaliitolta tietoa toimenpiteistä, joihin he ryhtyivät työrauhan palauttamiseksi.

Vakuutusväen Liitto ei voi vastuusta vapautuakseen vedota siihen, että sen toiminnanjohtaja on todennut sähköpostitse Vakuutusväki If ry:n puheenjohtajalle ja luottamusmiehille, että "hetki sitten saamani alla olevan tiedon mukaan olette järjestäneet ulosmarssin - - " , koska henkilöstöyhdistyksen puheenjohtaja on myös Vakuutusväen Liiton puheenjohtaja.

Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen 6 §:n 3 kohdan mukaiseen työnjohto-oikeuteen.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Vakuutusväen Liitto VvL ry ja Vakuutusväki If ry ovat myöntäneet kanteen perusteen oikeaksi.

Hyvityssakon suuruus

Vaikka perjantain myyntitulos oli puolet tavallisesta perjantaista, tästä ei voi päätellä, että puolen perjantain myynti olisi menetetty, koska osa myynnistä todennäköisesti siirtyi myöhemmälle ajalle. Töiden siirtymisestä puolella päivällä aiheutuvasta vahingosta ei ole selvitystä.

Tapahtuneesta ulosmarssista tuli tieto Vakuutusväen Liiton toimistoon A:n sähköpostilla klo 12.17. Toiminnanjohtaja B lähetti Vakuutusväki If ry:n puheenjohtajalle ja luottamusmiehille klo 13.05 sähköpostin, jossa todettiin ulosmarssin olevan laiton työtaistelutoimi ja kehotettiin ryhtymään välittömästi toimenpiteisiin sen lakkauttamiseksi.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

If Vahinkovakuutusyhtiö Oy:ssä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi perjantaina 21.11.2014 kello 12. Seuraavana maanantaina toimihenkilöt tulivat töihin normaalisti. Työtaisteluun osallistui 540 toimihenkilöä.

Työtaistelun syynä oli marraskuussa 2014 alkaneet yhteistoimintaneuvottelut. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Toimihenkilöyhdistyksen ja liiton vastuu

Vakuutusväki If ry on toimeenpannut työnseisauksen ja on siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Toimihenkilöliiton toimia ei voida pitää riittävinä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi, etenkään kun lakkoon osallistunut pääluottamusmies toimii myös liiton puheenjohtajana. Toimihenkilöliitto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Vakuutusväen Liitto VvL ry ja Vakuutusväki If ry ovat jutun hävitessään työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Finanssialan Keskusliitto ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Vakuutusväki If ry:n maksamaan Finanssialan Keskusliitto ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.800 euroa ja Vakuutusväen Liitto VvL ry:n maksamaan Finanssialan Keskusliitto ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 2.500 euroa.

Vakuutusväen Liitto VvL ry ja Vakuutusväki If ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Finanssialan Keskusliitto ry:n oikeudenkäyntikulut 700 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Wirén puheenjohtajana sekä Kröger, Äimälä, Hotti, Ahokas ja Schön jäseninä. Esittelijä on ollut Anttila.

Tuomio on yksimielinen.