Union branches fined for failing to supervise members during a strike targeting employer's management rights.
Finland (FI)
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ordered three union branches to pay compensation fines totaling over 7,700 euros for failing to supervise members during a three-day strike. The union branches argued that the strike was a legitimate response to potential dismissals and layoffs, while the employer contended the action violated the collective agreement's management rights. The court ruled that the strike targeted the employer's statutory authority to manage the workforce and that the branches neglected their duty to prevent the disruption.
Legislator headnote
AI generatedWork Agreement Act 8 §; Work Agreement Act 9 §; Work Agreement Act 10 §: Union branches are liable for compensation fines if they fail to supervise members participating in strikes that infringe upon the employer's management rights under the collective agreement.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Työtaistelun syynä oli yrityksessä käydyt yhteistoimintaneuvottelut ja niihin liittyvät mahdolliset irtisanomiset ja lomauttamiset. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Pääluottamusmies oli muistuttanut työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta lakon alkaessa. Ammattiosastojen tai niiden edustajien ei selvitetty ryhtyneen muihin toimenpiteisiin kolme päivää kestäneen työtaistelun päättämiseksi. Ammattiosastot tuomittiin hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä.
KANTAJA
Teknologiateollisuus ry
VASTAAJA
Metallityöväen Liitto ry
KUULTAVAT
Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry
Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry
Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry
ASIA
Työrauha
TYÖTAISTELUTOIMENPITEET
Metso Minerals Oy:ssä alkoi keskiviikkona 16.1.2013 kello 8 lakko, joka päättyi perjantaina 18.1.2013 kello 16.
Tehtaan palveluksessa on noin 500 työntekijää, joista lakkoon osallistui 348 henkilöä. Lakkoon osallistuivat kaikki kokoonpanolinjat sekä valimon kaikki osastot. Lakkoon osallistuneista työntekijöistä noin 275 kuului Tampereen metallityöväen ammattiosasto ry:hyn, noin 15 Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:hyn ja noin 50 Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:hyn. Tehtaalla työskennellään yhdessä, kahdessa ja kolmessa vuorossa maanantaista perjantaihin. Viikonloppuna ei työskennellä.
Osaston luottamusmiehet ilmoittivat työnantajalle lakon syyksi yrityksessä käydyt yhteistoimintaneuvottelut, joiden kohteena olivat mahdolliset irtisanomiset ja lomauttamiset. Työntekijät ilmoittivat, etteivät he hyväksy irtisanomisia.
Tampereen metallityöväen ammattiosasto ry:hyn kuuluu 2593, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:hyn 155 ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:hyn 1295 maksavaa jäsentä.
KANNE
Vaatimukset
Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja velvoittaa ammattiosastot korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 744 eurolla korkoineen.
Perusteet
Ammattiosastot ovat laiminlyöneet työehtosopimuslain mukaan niille kuuluvan valvontavelvollisuutensa sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyöneet ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.
Työehtosopimukseen kohdistuminen
Työntekijät pyrkivät työtaistelutoimenpiteellä painostamaan työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta sekä työntekijöiden ottamista ja erottamista koskeviin määräyksiin.
Vahingot
Työnantajan arvion mukaan työtaistelusta aiheutui n. 8700 tunnin ja 135000 euron menetykset.
Ammattiosastojen vastuu
Työnantajan edustajat vaativat heti pääluottamusmiestä ryhtymään toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies ei ryhtynyt riittäviin ja tehokkaisiin toimenpiteisiin työrauhan estämiseksi ja palauttamiseksi.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry ovat yhtyneet, vaatinut, että kanne hylätään.
Kanteen kiistämisen perusteet
Tapahtumasta on kulunut jo yli kaksi vuotta, joten sen oikeuskäsittelyllä ei ole merkitystä työrauhan kannalta.
Työntekijät reagoivat voimakkaasti työnantajan suunnitelmiin irtisanomisista, joiden mielekkyys jäi vaille vakuuttavia perusteluja.
Ammattiosastojen vastuu
Pääluottamusmies oli tilanteen alkaessa työpaikalla ja muistutti välittömästi kaikkia työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta. Pääluottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu eivät osallistuneet lakkoon.
Ammattiosastojen ei voida katsoa laiminlyöneen valvontavelvoitettaan, koska pääluottamusmies on voimallisesti vedonnut edustamiinsa työntekijöihin työrauhan välittömän palauttamisen puolesta heti työrauhan jouduttua uhatuksi.
Hyvityssakkojen määrä
Mahdollisten hyvityssakkojen määrissä tulee huomioida mielenilmauksen lyhyt kesto ja säästyneet palkkakustannukset.
Väitetyn vahingon määrää tai perustetta ei ole yksilöity. Mahdollisen vahingon määrä on joka tapauksessa merkittävästi ylimitoitettu. Mahdollisesta vahingosta tulee lisäksi vähentää ainakin säästyneet palkkakustannukset.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen
Metso Minerals Oy:ssä alkoi keskiviikkona 16.1.2013 kello 8 lakko, joka päättyi perjantaina 18.1.2013 kello 16. Työtaisteluun osallistui 348 työntekijää, joista noin 275 kuului Tampereen metallityöväen ammattiosasto ry:hyn, noin 15 Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:hyn ja noin 50 Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:hyn.
Työtaistelun syynä oli yrityksessä käydyt yhteistoimintaneuvottelut ja niihin liittyvät mahdolliset irtisanomiset ja lomauttamiset. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosastojen vastuu
Pääluottamusmies on työnantajan vaatimuksesta muistuttanut työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta lakon alkaessa. Ammattiosastojen tai niiden edustajien ei ole selvitetty ryhtyneen muihin toimenpiteisiin kolme päivää kestäneen työtaistelun päättämiseksi. Ne ovat siten laiminlyöneet valvontavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulut
Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 3.500 euroa, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 1.500 euroa ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä 2.700 euroa.
Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry, Metallityöväen Ammattiosasto 97 Tampere-Härmälä ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 744 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Siitonen, Löppönen, Lindström, Schön ja Kuoppamäki jäseninä. Esittelijä on ollut Anttila.
Tuomio on yksimielinen.