Union branch fined for strike violating employer's management rights under collective agreement.
Legislator summary
AI generatedThe Labour Court ruled that the Valkeakoski union branch violated its duty of industrial peace by initiating a strike against management decisions. While the court found the branch liable for damages and ordered a fine, it dismissed claims against two other branches because the plaintiff withdrew the lawsuit regarding them. The decision established that strikes targeting the employer's statutory management rights constitute a breach of the collective agreement.
Legislator headnote
AI generatedTyöehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla: Työtaistelu, joka kohdistuu työnantajan työnjohto-oikeuteen, on työrauhavelvollisuuden rikkominen ja aiheuttaa hyvityssakon.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Lakko oli vastalause irtisanomisiin johtaneille yt-neuvotteluille ja vähennysten kohdistamiselle. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiliitto on myöntänyt yhden ammattiosaston rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.
Kanteen peruutuksen kohteena olevien kahden ammattiosaston osalta asia jäi sillensä.
KANTAJA
Teknologiateollisuus ry
VASTAAJA
Metallityöväen Liitto ry
KUULTAVAT
Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry
Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry
Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen ynnä muuta
KANNE
Vaatimukset
Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin
- tuomitsee Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja toissijaisesti niiden laiminlyönnistä hyvityssakkoon,
- tuomitsee Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja
- velvoittaa Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n, Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 744 euroa laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta.
Perusteet
Työtaistelutoimenpide
Valmet Technologies Oy:n Valkeakosken tehtaan SER-verstaan työntekijät ja matka-asentajat aloittivat 4.11.2013 kello 10 lakon, joka jatkui vielä koko seuraavan työpäivän 5.11.2013. Näin ollen työtaistelu kesti noin puolitoista työvuoroa. Lakkoon osallistui yhteensä 10 työntekijää. Lakon syynä oli osastoluottamusmiehen kertoman mukaan irtisanomisiin johtaneet yt-neuvottelut ja vähennysten kohdistaminen.
Lakon alettua työnantajan edustajat vaativat pääluottamusmiestä ja osastoluottamusmiestä ryhtymään välittömästi toimiin työrauhan palauttamiseksi tehtaalle. Pääluottamusmies ei osallistunut työtaisteluun, mutta Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n osastoluottamusmies osallistui lakkoon.
Vahingot
Lakon johdosta menetettiin yhteensä 128 työtuntia ja vahinkoa aiheutui noin 6.200 euron edestä.
Työehtosopimukseen kohdistuminen
Lakolla pyrittiin painostamaan työnantajaa työehtosopimusmääräyksien vastaisesti suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin asioissa, jotka kuuluvat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Työtaistelu kohdistui voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosastojen vastuu
Työtaisteluun osallistui Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n osastoluottamusmies. Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry vastaa edustajansa menettelystä ja on näin ollen rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry tai niiden edustajat eivät ole ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lakon päättämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry ovat siten laiminlyöneet työehtosopimuslain mukaan niille kuuluvan valvontavelvollisuuden.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry, Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry ovat yhtyneet, myöntänyt Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n rikkoneen työrauhavelvollisuutensa ja kiistänyt kanteen Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n osalta sekä vaatinut kiistämisen osalta kanteen hylkäämistä.
Metallityöväen Liitto ry on lisäksi vaatinut, että Teknologiateollisuus ry velvoitetaan korvaamaan Metallityöväen Liitto ry:n oikeudenkäyntikulut 300 euroa.
Kanteen kiistämisen perusteet
Työnseisauksen tausta
Mielenilmauksen alkamisaika, syy ja mielenilmaukseen osallistuneiden lukumäärä ovat riidattomia. Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n valitseman luottamusmies on osallistunut mielenilmaukseen.
Koska työtä tehdään vain yhdessä vuorossa ja koska työaika loppuu kello 14.30, mielenilmaus on päättynyt 5.11.2013 kello 14.30. Työntekijät palasivat normaalisti töihin 6.11.2013.
Työnantaja ei vaatinut pääluottamusmiestä ryhtymään toimiin työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies sai tiedon mielenilmauksen alkamisesta vasta, kun Metallityöväen Liitto ry:n sopimusasiantuntija soitti pääluottamusmiehelle muistuttaakseen työrauhavelvoitteesta. Pääluottamusmies yritti soittaa työntekijöille, mutta kukaan heistä ei vastannut puhelimeen. Tässä vaiheessa mielenilmaus oli jo muutenkin päättynyt, koska työaika oli kyseiseltä päivältä jo päättynyt. Seuraavaan työvuoroon työntekijät saapuivat normaalisti.
Ammattiosastojen vastuu
Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry eivät ole laiminlyöneet valvontavelvoitteitaan. Ne eivät ole olleet tietoisia työpaikalla alkaneesta mielenilmauksesta. Kummankaan ammattiosaston edustajia ei työskentele Valtra Technologies Oy:ssä. Teknologiateollisuus ry ilmoitti Metallityöväen Liitto ry:lle alkaneesta mielenilmauksesta vasta 5.11.2013 kello 15.47, jolloin mielenilmaus oli jo päättynyt. Jotta kuultavien ammattiosastojen voitaisiin katsoa laiminlyöneen valvontavelvoitteensa, olisi näiden tullut olla tietoisia mielenilmauksesta. Tieto mielenilmauksesta on tullut niiden tietoon vasta 5.11.2013 kello 15.47, jolloin tieto mielenilmauksesta on tullut Metallityöväen Liitto ry:lle.
Hyvityssakon määrä
Mahdollisen hyvityssakon määrässä on otettava huomioon pääluottamusmiehen yritys palauttaa työrauha, mielenilmauksen lyhyt kesto sekä mielenilmaukseen osallistuneiden työntekijöiden varsin pieni määrä. Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:stä mielenilmaukseen osallistui vain 7 jäsentä.
Mikäli Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n katsotaan laiminlyöneen valvontavelvoitteensa, on näille mahdollisesti tuomittavan hyvityssakon määrässä otettava huomioon, että Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:stä mielenilmaukseen osallistui vain yksi jäsen ja Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:stä kaksi jäsentä.
Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:ssä on 253 maksavaa jäsentä, Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:ssä on 141 maksavaa jäsentä ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:ssä on 2 500 maksavaa jäsentä.
TODISTELU
Vastaajan kirjallinen todiste
1. Teknologiateollisuus ry:n ilmoitus Metallityöväen Liitto ry:lle työtaistelusta.
KANTEEN OSITTAINEN PERUUTUS
Teknologiateollisuus ry on 7.2.2014 saapuneella kirjelmällään peruuttanut kanteensa siltä osin kuin hyvityssakkoa ja oikeudenkäyntikulujen korvaamista on vaadittu Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:ltä ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:ltä.
Metallityöväen Liitto ry on vaatinut, että Teknologiateollisuus ry velvoitetaan korvaamaan kanteen peruuttamisesta kahden ammattiosaston osalta aiheutuneet oikeudenkäyntikulut yhteensä 300 euroa. Teknologiateollisuus ry on myöntänyt vaatimuksen määrältään.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen
Valmet Technologies Oy:n Valkeakosken tehtaan SER-verstaan työntekijät ja matka-asentajat aloittivat 4.11.2013 kello 10 lakon, joka päättyi 5.11.2013. Työtaistelu kesti noin puolitoista työvuoroa. Lakkoon osallistui seitsemän Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:hyn kuuluvaa työntekijää.
Lakko on ollut vastalause irtisanomisiin johtaneille yt-neuvotteluille ja vähennysten kohdistamiselle. Työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.
Ammattiosaston vastuu
Vastauksessa on myönnetty, että Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Kanteen peruutus
Koska Teknologiateollisuus ry on peruuttanut kanteensa Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n osalta, kanne jää näiden ammattiosastojen osalta sillensä.
Oikeudenkäyntikulut
Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 744 euroa. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.
Teknologiateollisuus ry on oikeudenkäymiskaaren 21 luvun 7 §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Metallityöväen Liitto ry:lle kanteen peruuttamisesta kahden ammattiosaston osalta aiheutuneet kulut, koska asiassa ei ole erityistä syytä määrätä korvausvelvollisuudesta toisin. Kulujen määräksi on ilmoitettu 300 euroa. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.500 euroa.
Valkeakosken Metallityöväen ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 744 eurolla, mille määrälle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Teknologiateollisuus ry velvoitetaan korvaamaan Metallityöväen Liitto ry:n oikeudenkäyntikulut 300 eurolla.
Päätös
Jämsänkosken Metallityöväen ammattiosasto ry:n ja Tampereen Metallityöväen ammattiosasto ry:n osalta asia jää sillensä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Kröger, Äimälä, Nyyssölä, Ahokas ja Zaerens jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.
Tuomio on yksimielinen.