Legislator Case Law & Legislation
TT:2014-31 AI generated

Labor court finds union and local branches liable for strike actions violating peace obligations.

Case Number TT:2014-31
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the employer's claim for damages regarding strike actions was upheld. The court found that while the national union was aware of the strikes, it failed to take measures to restore peace, whereas local branches were directly involved or negligent in their oversight duties. Consequently, the union and all local branches were ordered to pay specific compensation amounts to the employer for their respective violations of the collective agreement law.

Legislator headnote

AI generated

Work Agreement Act s. 8; s. 9; s. 10: The employer may claim damages if the employer's duty to maintain peace is violated by the union or its local branches, and the union's duty to supervise is breached by failing to act upon knowledge of strike actions.

Keywords

AI generated
work agreement law peace obligation supervisory duty strike action damages liability union responsibility local branch liability

Cited Legislation

AI generated
Work Agreement Act s. 8
Work Agreement Act s. 9
Work Agreement Act s. 10
Work Agreement Act s. 33a
Interest Act s. 4
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Neljällä eri paikkakunnalla toteutetut ulosmarssit järjestettiin liittojen välisten ansiokehitysohjelman mukaisia palkankorotuksia koskevien neuvottelujen vauhdittamiseksi. Työtaistelut kohdistuivat siten työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja palkkausta koskeviin määräyksiin.

Lyhytkestoiset ulosmarssit oli toteutettu samanaikaisesti neljällä eri paikkakunnalla. Luottamusmiehet olivat tienneet ainakin kahdella paikkakunnalla järjestetyistä ulosmarsseista jo ennen niiden alkamista. Ammattiosaston edustajien ei ollut millään paikkakunnalla näytetty ryhtyneen toimenpiteisiin ulosmarssien estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosastojen katsottiin tosiasiassa osallistuneen työtaistelun toimeenpanemiseen ja näin ollen rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

Ammattiliiton ei ollut näytetty osallistuneen ulosmarssien järjestämiseen eikä liitto siten ollut rikkonut työrauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto oli ollut tietoinen yhdestä ulosmarssista jo sitä edeltävänä päivänä ja muistakin ulosmarsseista viimeistään niiden alkaessa. Koska ammattiliiton ei ollut näytetty ryhtyneen toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi, liitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

KANTAJA

Kiinteistötyönantajat ry (ent. Kiinteistöpalvelut ry)

VASTAAJA

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

KUULTAVAT

PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry

Kiinteistötyöntekijät Turku ry

PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry

PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry

PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

HH-Kiinteistöpalvelut Oy:n Tampereen yksikössä ja ISS Palvelut Oy:n Espoon Otaniemen alueella sekä Salon ja Turun varikoilla järjestettiin ulosmarsseja 2.10.2013.

Työtaistelu nro 1

HH-Kiinteistöpalvelut Oy:n Tampereen yksikön työntekijät marssivat ulos 2.10.2013 kello 12.00. Ulosmarssi päättyi työntekijästä riippuen työvuoron päättyessä kello 14.00, 15.00 tai 16.00. Ulosmarssiin osallistui 163 työntekijää, joista 80 on PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n jäseniä.

Työtaistelu nro 2

ISS Palvelut Oy:n Espoon Otaniemen alueen työntekijöitä marssi ulos 2.10.2013 kello 12.00. Ulosmarssi päättyi työntekijöiden työvuoron päättyessä kello 14.00. Ulosmarssiin osallistui kuusi työntekijää, joista kaksi on PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry:n jäseniä ja yksi PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry:n jäsen.

Uudenmaan alueen pääluottamusmies A ilmoitti työtaistelu-uhasta työnantajalle 2.10.2013 noin kello 8.30. Pääluottamusmies ei osallistunut ulosmarssiin.

Työtaistelu nro 3

ISS Palvelut Oy:n Salon varikon työntekijöitä marssi ulos 2.10.2013 kello 13.00. Ulosmarssi päättyi työntekijöiden työvuoron päättyessä kello 14.30. Ulosmarssiin osallistui viisi työntekijää, joista yksi on PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry:n jäsen.

Pääluottamusmies B ilmoitti ulosmarssista työnantajalle ulosmarssin alkamisen aikaan noin kello 13. Pääluottamusmies ei osallistunut ulosmarssiin.

Työtaistelu nro 4

ISS Palvelut Oy:n Turun varikon työntekijöitä marssi ulos 2.10.2013 kello 13.00. Ulosmarssi päättyi työntekijästä riippuen työvuoron päättyessä joko kello 14.30 tai 15.30. Ulosmarssiin osallistui 13 työntekijää, joista noin 10 on Kiinteistötyöntekijät Turku ry:n jäseniä.

Pääluottamusmies B ilmoitti ulosmarssista työnantajalle kello 13.09, jolloin ulosmarssi oli jo alkanut. Pääluottamusmies ei osallistunut ulosmarssiin.

Kiinteistöpalvelut ry on työtaistelu-uhasta tiedon saatuaan ilmoittanut 1.10.2013 kello 14.50 valvontakirjeellä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:lle, että työtaistelun uhka kohdistuu yrityksiin, joilla on edustaja työnantajaliiton hallituksessa. Valvontakirjeessä on erikseen kerrottu, että Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja sen jäsenet aikovat järjestää laittoman työtaistelun HH-Kiinteistöpalvelut Oy:ssä 2.10.2013 kello 12 alkaen. Valvontakirjeessä on vaadittu työtaistelutoimenpiteiden estämistä ja selvitystä toimenpiteistä, joihin valvontakirjeen johdosta on ryhdytty. Kiinteistöpalvelut ry on lähettänyt Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:lle uuden valvontakirjeen 2.10.2013.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n kotisivuilla on 2.10.2013 julkaistu uutiset ulosmarsseista.

Kiinteistöpalvelut ry:n ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n välillä on ollut voimassa kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskeva työehtosopimus 1.11.2011 - 30.11.2013.

Ammattiosastojen kokonaisjäsenmäärät ovat seuraavat (mukana myös muut kuin maksavat jäsenet):

- 2.831 jäsentä Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry

- 1.973 jäsentä Kiinteistötyöntekijät Turku ry

- 2.080 jäsentä PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry

- 214 jäsentä PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry

- 2.390 jäsentä PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry

KANNE

Vaatimukset

Kiinteistöpalvelut ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työehtosopimuslain 8 §:n 1 momentin mukaisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä,

- tuomitsee PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry:n, Kiinteistötyöntekijät Turku ry:n, PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n, PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry:n ja PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työehtosopimuslain 8 §:n 1 momentin mukaisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, sekä

- velvoittaa Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n sekä PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry:n, Kiinteistötyöntekijät Turku ry:n, PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n, PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry:n ja PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan Kiinteistöpalvelut ry:n oikeudenkäyntikulut 700 eurolla laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Perusteet

Kiinteistöpalvelut ry ei ole antanut aihetta työtaistelutoimenpiteisiin ryhtymiseen vastauksessa esitetyllä tavalla. Osapuolet eivät ole saaneet sovittua ansiokehitysohjelman mukaisista korotuksista elo-syyskuun aikana. Kiinteistöpalvelut ry on 30.9.2013 ehdottanut, että ansiokehityssopimuksen ja työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaiset neuvottelut yhdistetään ja käydään 25.10.2013 mennessä, mihin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ei kuitenkaan ole suostunut. Aiempina vuosina ansiokehityssopimusta koskevat neuvottelut on siirretty osapuolten vä1isin sopimuksin käytäviksi työehtosopimusneuvottelujen yhteydessä. Kiinteistöpalvelut ry:n ehdotus neuvottelujen yhdistämisestä on siten vastannut osapuolten aiemmin noudattamaa käytäntöä.

Kohdistuminen työehtosopimukseen

Ulosmarssit järjestettiin liittojen välisten ansiokehitysohjelmaa koskevien neuvottelujen vauhdittamiseksi. Työtaistelut kohdistuivat siten työehtosopimuksen 4 §:n työnjohto-oikeutta ja 9 §:n palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosastojen ja ammattiliiton vastuu

Ammattiosastojen vastuu

Työtaistelussa nro 1 PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n luottamusmies C ilmoitti ulosmarssista työnantajalle 1.10.2013. Luottamusmies jakoi samana päivänä kaikille työntekijöille tiedotteet neuvottelutilanteesta ja ulosmarssista. Luottamusmies osallistui myös itse ulosmarssiin. Luottamusmies osallistui siten aktiivisesti laittoman työtaistelutoimenpiteen järjestämiseen ja myös itse ulosmarssiin. Luottamusmies ei ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi, vaikka työnantaja oli muistuttanut häntä työrauhavelvollisuudesta.

Työtaistelussa nro 2 Uudenmaan alueen pääluottamusmies A oli etukäteen tietoinen suunnitellusta työtaistelusta, mutta ei ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi, vaikka työnantaja oli muistuttanut häntä työrauhavelvollisuudesta.

Työtaisteluissa nro 3 ja 4 pääluottamusmies ei ryhtynyt toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi.

Ammattiosastot ovat järjestäneet edellä kuvatut laittomat työtaistelut yhteistyössä Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n kanssa. Ulosmarssit ovat alkaneet luottamusmiehen ilmoituksella tai johdolla, tai luottamusmies on ollut passiivinen eikä ole pyrkinyt estämään työtaistelua. Ammattiosastot eivät ole muutoinkaan ryhtyneet toimenpiteisiin ulosmarssien estämiseksi. Mahdollisesti tehdyt toimenpiteet eivät ainakaan ole olleet riittäviä. Ammattiosastot vastaavat luottamusmiestensä ja jäsentensä toimenpiteistä ja ovat siten rikkoneet työrauhavelvollisuutensa ja valvontavelvollisuutensa.

Ammattiliiton vastuu

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ei ole Kiinteistöpalvelut ry:n 1.10.2013 lähettämästä valvontakirjeestä huolimatta ryhtynyt toimenpiteisiin ulosmarssien estämiseksi tai rajoittamiseksi, vaikka sillä on ollut etukäteen tieto suunnitelluista työtaisteluista. Ammattiliiton kotisivuille työtaistelujen alkamisen jälkeen 2.10.2013 laitetuissa uutisissa ei ole esitetty minkäänlaista kehotusta työtaistelutoimista pidättäytymiseen. Ammattiliitto ei ole ryhtynyt toimenpiteisiin myöskään mahdollisten uusien ulosmarssien estämiseksi. Jos joihinkin toimenpiteisiin on ryhdytty, ne eivät ainakaan ole olleet riittäviä. Vastaajan väitetyt valvontatoimenpiteet Vaasan seudulla ovat jääneet kantajalle täysin tuntemattomiksi. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on siten rikkonut työrauhavelvollisuutensa ja valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n hyvityssakkoa korottavana tekijänä tulee ottaa huomioon liiton asiaa koskeva uutisointi ja myötämielinen suhtautuminen työtaisteluihin.

PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n hyvityssakkoa korottavana tekijänä tulee ottaa huomioon ulosmarssineiden suuri määrä sekä se, että lähes kaikki yrityksen Tampereen yksikön työntekijät osallistuivat laittomaan työtaisteluun. Lisäksi huomioon tulee ottaa ammattiosaston luottamusmiehen järjestelmällinen toiminta työtaistelun aikaansaamiseksi ja osallistuminen työtaisteluun.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry, Kiinteistötyöntekijät Turku ry, PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry, PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry ja PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry ovat yhteisessä vastauksessaan vaatineet, että kanne hylätään ja Kiinteistöpalvelut ry velvoitetaan korvaamaan niiden oikeudenkäyntikulut 600 eurolla laillisine viivästyskorkoineen.

Kanteen kiistämisen perusteet

Työstä poistumisten syynä oli Kiinteistöpalvelut ry:n ilmoitus siitä, että se kieltäytyi neuvottelemasta työehtosopimusneuvotteluissa sovitun ansiokehitysohjelman mukaisista korotuksista. Ansiokehitysohjelman mukaan korotus oli vuonna 2011 3,0 %, vuonna 2012 2,5 % ja vuonna 2013 3,5 %. Korotusta oli sopimatta vielä 6,5 % suuruisesti. Korotuksista oli määrä sopia elo-syyskuun aikana. Työntekijät kokivat työnantajan toiminnan erityisen törkeänä, koska työnantaja kieltäytyi neuvottelemasta erästä, jonka suuruuden neuvottelemisesta oli sovittu ja joka oli sovitun mukaisesti neuvoteltu jo useampana vuonna. Työntekijöiden reaktio on tätä taustaa vasten varsin ymmärrettävä.

Ammattiosastojen ja ammattiliiton vastuu

Työtaistelussa nro 1 luottamusmies C ei osallistunut ulosmarssiin. Hän jatkoi töitään työpisteellään 45 minuuttia ulosmarssin jälkeen epäonnistuttuaan estämään ulosmarssin. Sen jälkeen hän poistui työpisteeltään pitämään luottamusmiehen vapautusaikaa. Tästä huolimatta häneltä on vähennetty palkasta ko. aika. Hän oli työssä koko päivän ajan.

Työtaistelussa nro 3 pääluottamusmies B sai työntekijöiltä tiedon poistumisesta vähän ennen sen alkamista ja työtaistelussa nro 4 sen alkaessa. Pääluottamusmies ei onnistunut estämään ulosmarssia.

Työntekijät ovat ilmoittaneet työstä poistumisestaan ammattiosastoilleen ja liitolle. Liitto on tiedottanut poistumisista kotisivuillaan. Työstä poistumiset olivat sillä tavoin äkillisiä ja lyhytkestoisia, että ammattiosastoilla ja -liitolla ei ollut mahdollisuutta valvoa työrauhaa. Työt ovat lyhyiden poissaolojen jälkeen jatkuneet normaalisti. Ammattiliitto on ryhtynyt valvontatoimenpiteisiin ja onnistunut torjumaan vastaavan ulosmarssin Vaasan seudulla. Näin ollen ammattiliitto ja ammattiosastot eivät ole syyllistyneet työrauhavelvollisuuden rikkomiseen eivätkä valvontavelvollisuuden laiminlyöntiin.

Hyvityssakko

Mahdollisen hyvityssakon määrää alentavina seikkoina tulee huomioida ulosmarssien kohteina olleiden yritysten suuri koko, ulosmarssien lyhyt kesto ja sitä kautta vahingon pieni määrä. Kiinteistöpalvelut ry on toiminut erityisen törkeästi kieltäytyessään neuvottelemasta sovitusti ansiokehitysohjelman mukaisista palkankorotuksista. Kiinteistöpalvelut ry on siten antanut aihetta ulosmarsseille.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n osalta alentavana seikkana tulee lisäksi huomioida se, että PAM ry on onnistunut torjumaan Vaasan ulosmarssit. PAM ry ei suhtautunut myötämielisesti ulosmarsseihin. Ulosmarssit tapahtuivat spontaanisti eikä niitä ollut mahdollista estää.

Ammattiosastojen osalta tulee ottaa huomioon niiden hyvin pieni koko.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n luottamusmiehen työntekijöille jakama Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n sopimusasiantuntija D:n tiedote neuvottelutilanteesta

2. PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n luottamusmiehen työntekijöille jakama työpaikkatoimikunnan tiedote ulosmarssista

3. Kiinteistöpalvelut ry:n valvontakirje Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:lle 1.10.2013

4. Uutinen Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n kotisivulla 2.10.2013

5. Uutinen Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n kotisivulla 2.10.2013

6. Kiinteistöpalvelut ry:n valvontakirje Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:lle 2.10.2013

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n paikallisosastojen työntekijöitä on osallistunut 2.10.2013 järjestettyihin työnseisauksiin Tampereen, Espoon Otaniemen sekä Salon ja Turun varikkojen työpaikoilla tuomion alussa lähemmin kerrotuin tavoin.

Työtaistelut järjestettiin liittojen välisten ansiokehitysohjelman mukaisia palkankorotuksia koskevien neuvottelujen vauhdittamiseksi. Työtaistelut kohdistuivat siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta ja palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosastojen vastuu

Ulosmarssit toteutettiin 2.10.2013 samanaikaisesti neljällä eri paikkakunnalla ja ne olivat kestoltaan muutaman tunnin pituisia.

Riidatonta on, että pääluottamusmies ei osallistunut Espoossa, Salossa ja Turussa järjestettyihin ulosmarsseihin. Kanteen mukaan PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n luottamusmies C osallistui HH-Kiinteistöpalvelut Oy:n Tampereen yksikössä järjestettyyn ulosmarssiin. Vastauksen mukaan C ei osallistunut ulosmarssiin, vaan jatkoi töitään 45 minuuttia ulosmarssin jälkeen ja poistui sen jälkeen työpisteeltään pitämään luottamusmiehen vapautusaikaa. Työtuomioistuin katsoo jääneen näyttämättä, että luottamusmies olisi osallistunut ulosmarssiin myöskään Tampereen yksikössä.

Asiassa esitetyn selvityksen perusteella luottamusmiehet tiesivät Tampereella ja Espoossa järjestetyistä ulosmarsseista jo ennen niiden alkamista. Luottamusmies C ilmoitti työnantajalle Tampereella järjestetystä ulosmarssista 1.10.2013 ja pääluottamusmies A Espoossa järjestetystä ulosmarssista 2.10.2013 kello 8.30. Turun ja Salon varikoilla järjestetyistä ulosmarsseista pääluottamusmies B ilmoitti työnantajalle samoihin aikoihin, kun ulosmarssit alkoivat.

Ammattiliiton vastuu

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n ei ole näytetty osallistuneen ulosmarssien järjestämiseen. Pelkästään se, että ammattiliitto on tiedottanut internet-sivuillaan työtaisteluista niiden alkamisen jälkeen ei osoita, että ammattiliitto olisi tukenut lakkoja. Ammattiliitto ei siten ole rikkonut työrauhavelvollisuuttaan.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on esitetyn selvityksen mukaan saanut työantajaliitolta sähköpostitse tiedon HH-Kiinteistöpalvelut Oy:ssä järjestetystä ulosmarssista työtaistelua edeltävänä päivänä. Sähköpostissa on lisäksi mainittu, että vastaavia laittomia työtaistelutoimenpiteitä suunnitellaan niissä Kiinteistöpalvelut ry:n jäsenyrityksissä, joilla on edustaja työnantajaliiton hallituksessa. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on työtuomioistuimelle antamassaan vastauksessa kertonut ryhtyneensä valvontatoimenpiteisiin ja onnistuneensa torjumaan vastaavan ulosmarssin Vaasan seudulla. Tarkempaa selvitystä liiton valvontatoimenpiteistä tai Vaasan seudun tapahtumista ei kuitenkaan ole esitetty.

Työtuomioistuimelle esitetystä selvityksestä ei käy ilmi, milloin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on saanut tiedon Espoossa sekä Turun ja Salon varikoilla järjestetyistä työtaisteluista. Ammattiliitto on kuitenkin ollut tietoinen kyseisistä työtaisteluista viimeistään niiden alkaessa, koska se on julkaissut internet-sivuillaan uutiset työtaisteluista heti niiden alkamisen jälkeen.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n ei ole näytetty ryhtyneen mihinkään toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi, vaikka se on ollut tietoinen Tampereen ulosmarssista jo sitä edeltävänä päivänä ja muistakin ulosmarsseista viimeistään niiden alettua. Ammattiliitto on siten laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteiden kesto, niihin osallistuneiden määrä, ammattiosastojen ja -liiton koko sekä muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry, Kiinteistötyöntekijät Turku ry, PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry, PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry ja PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Kiinteistötyönantajat ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla

- Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 2.000 euroa,

- PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 500 euroa,

- Kiinteistötyöntekijät Turku ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 800 euroa,

- PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.100 euroa,

- PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 300 euroa ja

- PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry:n maksamaan Kiinteistötyönantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 500 euroa.

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry, PAM - Helsingin seudun kiinteistötyöntekijät ry, Kiinteistötyöntekijät Turku ry, PAM - Tampereen kiinteistötyöntekijät ry, PAM - Salon seudun kiinteistötyöntekijät ry ja PAM - Pääkaupunkiseudun Siivous- ja Toimitilapalvelut ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Kiinteistötyönantajat ry:n oikeudenkäyntikulut 700 eurolla, mille määrälle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Paanetoja, Pärssinen, Hotti, Ahokas ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Pöllänen.

Tuomio on yksimielinen.