Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2014-157 AI generated

Union branches fined for strike violating collective agreement work peace obligations regarding layoffs.

Case Number TT:2014-157
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Partially Allowed
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labour Court ordered two union branches to pay compensation for violating work peace obligations by participating in a strike. The union argued the strike was a spontaneous expression of protest rather than a violation of the collective agreement, while the employer contended the strike directly targeted management rights regarding layoffs and dismissals. The court ruled that union representatives participating in the strike constituted a breach of their duty to maintain work peace, resulting in a partial finding of liability and a monetary penalty.

Legislator headnote

AI generated

Work Peace Act 1983, Section 8; Section 9; Section 10: Union branches representing members who participated in a strike are liable for violating work peace obligations when the strike concerns matters within the scope of the collective agreement, such as management rights regarding dismissals.

Keywords

AI generated
work peace obligation union branch liability strike compensation collective agreement scope management rights violation

Cited Legislation

AI generated
Work Peace Act 1983, Section 8
Work Peace Act 1983, Section 9
Work Peace Act 1983, Section 10
Labour Court Act, Section 33a, Paragraph 2
Interest Act, Section 4, Paragraph 1
AI generated
labour_2013_156
Labor court orders unions to pay fines for illegal strike violating collective agreement management rights.
labour_2014_71
Labor court increases damages for continued illegal strike despite prior rulings and union's failure to restore peace.
labour_2014_51
Union branch fined for strike over layoffs; duty of care breach found despite union rep absence.
labour_2014_142
Union branch fined for strike violating employer's management rights during collective bargaining negotiations.
labour_2024_6
Union unions fined for striking during mandatory collective bargaining over job cuts.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syynä olivat työnantajan tekemät lomautukset ja irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Kun ammattiosastoja edustavia luottamusmiehiä oli osallistunut lakkoon, ammattiosastojen katsottiin rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVAT

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry

Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

TYÖTAISTELUTOIMENPIDE

Sandvik Mining and Construction Oy:n Tampereen toimipisteessä järjestettiin lakko, joka alkoi 17.9.2013 kello 10.00 ja päättyi 18.9.2013 kello 22.00. Tehtaassa työskennellään kahdessa vuorossa.

Työntekijät pitivät luottamusmiesten johdolla työmaakokouksen 17.9.2013, jossa lakkoon ryhtymisestä päätettiin. Työtaistelun syynä oli työntekijöiden saama tieto työnantajan tekemistä irtisanomisista.

Tampereen toimipisteessä työskentelee 445 työntekijää. Lakkoon osallistui 114 Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n ja 186 Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n jäsentä. Kukin työntekijä oli lakossa kaksi työvuoroa.

Tehtaan pääluottamusmies on A ja varapääluottamusmies B. Lisäksi tehtaalla on kahdeksan luottamusmiestä. Osastojen luottamusmiehet ja heidän varamiehensä lukuun ottamatta C:tä, D:tä ja E:tä osallistuivat lakkoon. Pääluottamusmies A oli sairauslomalla.

Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n välinen teknologiateollisuuden työehtosopimus on ollut voimassa 24.10.2011 - 31.10.2013.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:ssä on noin 2.500 maksavaa jäsentä ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:ssä noin 1.500 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, ja

- velvoittaa Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 euroa korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien

Perusteet

Työnantajan edustaja sai tiedon lakosta heti 17.9.2013 järjestetyn työmaakokouksen jälkeen eräältä työntekijältä. Työnantajan edustaja vaati lakosta tiedon saatuaan varapääluottamusmiestä turvaamaan työrauhan sekä palauttamaan sen välittömästi.

Lakon syyksi ilmoitettiin lomautukset ja irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa, koska niitä edustavia luottamusmiehiä on osallistunut työtaistelusta päättämiseen ja he ovat muutenkin toiminnallaan asettuneet tukemaan lakkoa.

Ammattiosastot ovat vähintäänkin laiminlyöneet niille kuuluvan valvontavelvollisuuden sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyömällä ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi.

Lakko aiheutti yhteensä noin 1.408 työtuntia vastaavan tuotannon menetyksen, joka rahamäärältään on noin 60.800 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry, Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry ovat yhteisessä vastauksessaan vaatineet, että kanne hylätään.

Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikuluvaatimus 726 euroa on myönnetty määrältään kohtuulliseksi.

Kanteen kiistämisen perusteet

Kyse on ollut spontaanista mielenilmauksesta työnantajan toimille. Menettely ei ole kohdistunut työehtosopimukseen.

Mikäli menettelyn katsotaan kohdistuneen työehtosopimukseen, tulee sakon määrää alentavana tekijänä huomioida menettelyn lyhyt kesto sekä ammattiosastojen jäsenmäärät.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Sandvik Mining and Construction Oy:n Tampereen toimipisteessä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, johon osallistui 300 työntekijää. Työtaistelu alkoi 17.9.2013 kello 10.00 ja päättyi 18.9.2013 kello 22.00.

Työtaistelun syynä olivat työnantajan tekemät lomautukset ja irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen osana noudatettavan yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosastojen vastuu

Ammattiosastoja edustavia luottamusmiehiä osallistui lakkoon. Ammattiosastot vastaavat lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelystä, joten ammattiosastot ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosastojen koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n 2 momentin nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.500 euroa ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa.

Tampereen Metallityöväen Ammattiosasto ry ja Tampereen seudun metallityöntekijäin ammattiosasto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, mille määrälle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Kröger, Äimälä, Nyyssölä, Lehto ja Reinamo jäseninä. Esittelijä on ollut Pöllänen.

Tuomio on yksimielinen.