Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2014-145 AI generated

Labor court orders union branch to pay damages for striking during collective bargaining negotiations.

Case Number TT:2014-145
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The labor court ruled that the Paper Union Kirkniemen branch violated its duty of industrial peace by initiating a strike during ongoing collective bargaining negotiations. Although the union admitted to the breach, the plaintiff initially withdrew its claims against the union federation, leaving only the branch liable. Consequently, the court ordered the branch to pay a 3,000 euro fine and cover the plaintiff's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Section 8 of the Act on Industrial Peace; Section 9 of the Act on Industrial Peace; Section 10 of the Act on Industrial Peace: A trade union branch may be held liable for damages if it initiates an industrial action that violates the duty of industrial peace during collective bargaining negotiations.

Keywords

AI generated
duty of industrial peace collective bargaining negotiations strike liability trade union branch industrial peace act damages award legal costs

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Act on Industrial Peace
Section 9 of the Act on Industrial Peace
Section 10 of the Act on Industrial Peace
Section 33a of the Act on the Labour Court
Section 4, Paragraph 1 of the Act on Interest
AI generated
labour_2006_24
Union branches fined for violating work peace duties by allowing strikes against employer rights.
labour_2013_135
Labor court partially allowed union fines for violating work peace and neglecting supervision duties.
labour_2014_146
Labor court orders unions to pay compensation for striking during collective bargaining negotiations.
labour_1979_53
Labor court dismisses union's strike claim, ruling it violated peace obligations by targeting wage clauses.
labour_2011_142
Labor court orders union to pay fines for striking in response to layoffs and violating peace obligations.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syynä olivat olleet tehtaalla alkamassa olevat yhteistoimintaneuvottelut ja suunnitellut henkilöstövähennykset. Lakko oli kohdistunut paperiteollisuuden työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiliitto on myöntänyt ammattiosaston rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

KANTAJA

Metsäteollisuus ry

VASTAAJA

Paperiliitto ry

KUULTAVA

Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KANNE

Vaatimukset

Metsäteollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä, ja

- velvoittaa Paperiliitton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 800 euroa laillisine korkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

Perusteet

Työtaistelutoimenpide

Sappi Finland 1 Oy:n toimipisteessä Kirkniemessä Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n pääluottamusmies ja puheenjohtaja ovat esittäneet 18.8.2014 työnantajalle uhkauksen, että toimipisteen kaikki noin 436 työntekijää aloittavat 19.8.2014 kello 6 lakon, joka tulisi päättymään 25.8.2014 kello 6. Työtaisteluun osallistuneet työntekijät ovat Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n jäseniä. Työnantajapuoli on vaatinut Paperiliitto ry:ltä ja sen ammattiosastolta työrauhan palauttamista. Työtaistelutoimenpiteen taustalla on työnantajan ilmoitus yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta.

Kohdistuminen työehtosopimukseen ja ammattiosaston vastuu

Työtaistelutoimenpiteen tarkoituksena on ollut työehtosopimuksen vastaisesti painostaa yhtiötä luopumaan yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta ja suunnitelluista henkilöstövähennyksistä. Työtaistelutoimenpide kohdistuu paperiteollisuuden työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosasto on tehnyt päätöksen lakon aloittamisesta. Ammattiosasto on lakon toimeenpannessaan rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Kanteesta luopuminen

Metsäteollisuus ry on työtuomioistuimelle 10.9.2014 saapuneella kirjeellä luopunut esittämästä asiassa vaatimuksia Paperiliitto ry:tä kohtaan.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Paperiliitto ry on vastauksessaan, johon Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry on osaltaan yhtynyt, myöntänyt Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

Perusteet

Ammattiosasto on ilmoittanut 18.8.2014 mielenilmauksesta, joka alkaisi 19.8.2014 kello 6 ja päättyisi 25.8.2014. Mielenilmaus tehtaalla on päättynyt kuitenkin jo 19.8.2014 kello 14, kun iltavuoro on saapunut työhön.

Paperiliitto ry on saanut tiedon alkavasta mielenilmauksesta sähköpostitse 18.8.2014 kello 14.39. Asiasta tiedon saatuaan alkoi Paperiliitto ry:n puheenjohtaja käydä asioita läpi yhdessä Kirkniemen tehtaanjohtajan kanssa. Asioiden läpikäynti saatiin loppumaan vasta puolen yön jälkeen, minkä vuoksi ammattiosaston kokous saatiin koolle vasta aamulla 19.8.2014. Ammattiosaston päätöksen mukaisesti mielenilmaus tehtaalla päättyi 19.8.2014 kello 14.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Sappi Finland 1 Oy:n toimipisteen kaikki noin 436 työntekijää, jotka ovat Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n jäseniä, ovat kanteessa kerrotuin tavoin aloittaneet lakon 19.8.2014 kello 6. Siltä osin kuin lakon kesto on jäänyt riitaiseksi, tuomion perusteeksi on muun näytön puuttuessa katsottu vastaajan riidattomaksi myöntämä kestoaika. Näin ollen työntekijät ovat olleet lakossa 19.8.2014 kello 6-14.

Lakon syynä ovat olleet tehtaalla alkamassa olevat yhteistoimintaneuvottelut ja suunnitellut henkilöstövähennykset. Lakko on siten kohdistunut paperiteollisuuden työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosasto on myöntänyt siihen kohdistetut vaatimukset. Ammattiosasto on lakon toimeenpannessaan rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakon määrä

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n nojalla jutun hävitessään velvollinen korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 800 euroa. Määrä on myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry:n maksamaan hyvityssakkoa Metsäteollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa.

Paperiliiton Kirkniemen osasto n:o 87 ry velvoitetaan korvaamaan Metsäteollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 800 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Kröger, Äimälä, Pärssinen, Lehto ja Suokas jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.