Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2014-143 AI generated

Labor court orders union to pay damages for failing to stop strike over wage system.

Case Number TT:2014-143
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ruled that the Vaasa Strömberg Works Trade Union failed its supervisory duty by not preventing a strike. The union admitted liability, and the court found the strike was a reaction to an employer's unilateral wage system change. Consequently, the union was ordered to pay a compensation fine of 3,800 euros and cover the employer's legal costs.

Legislator headnote

AI generated

Work Agreement Act s. 8; 9; 10; Work Agreement Act s. 33a.2: A trade union is liable for damages if it fails to fulfill its supervisory duty to prevent a strike or restore peace, even if the strike was provoked by the employer's actions.

Keywords

AI generated
trade union supervisory duty strike prevention liability unilateral wage change compensation fine labor dispute resolution

Cited Legislation

AI generated
Work Agreement Act s. 8
Work Agreement Act s. 9
Work Agreement Act s. 10
Work Agreement Act s. 33a.2
Interest Act s. 4.1
AI generated
labour_2005_39
Labor union union fined for failing to stop work stoppage targeting collective agreement wage clauses.
labour_1988_140
Labor court dismisses union's strike over wage rules, fines union for failing to enforce collective agreement peace obligations.
labour_1995_56
Union fined for strike against collective agreement wage clauses without taking preventive or stopping measures.
labour_1989_162
Labor union fined for strike; court ruled union failed to take necessary steps to restore peace.
labour_1970_37
Union fined for failing to take effective measures to end strike after local efforts failed.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Työtaistelun syyksi oli ilmoitettu uusi palkkausjärjestelmä ja sen vaikutukset palkkaan. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiliitto on myöntänyt ammattiosaston laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry

ASIA

Valvontavelvollisuuden laiminlyönti

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

- tuomitsee Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

- velvoittaa Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 726 euroa laillisine korkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.

Perusteet

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Incap Oy:n Vaasan tehtaalla työskentelee yhteensä 59 työntekijäasemassa olevaa henkilöä, joista lähes kaikki kuuluvat Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:hyn. Ammattiosasto on myös valinnut toimipaikalle pääluottamusmiehen.

Lakko Vaasan tehtaalla alkoi torstaina 2.5.2013 kello 8.24 ja päättyi sunnuntaina 5.5.2013 kello 23. Tehtaalla tehdään työtä kolmessa vuorossa, mutta perjantai ja lauantai eivät ole työvuoroviikon mukaisia työpäiviä. Ensimmäinen työvuoro lakon alkamisen jälkeen, johon työntekijät palasivat, oli sunnuntain 5.5.2013 kello 23 alkanut yövuoro. Lakkoon osallistui yhteensä 57 työntekijää.

Pääluottamusmies ilmoitti lakosta puhelimitse tehtaan päällikölle työntekijöiden järjestämän työmaakokouksen jälkeen. Lakon syyksi ilmoitettiin uusi palkkausjärjestelmä ja sen vaikutukset palkkaan. Työnantaja on vaatinut pääluottamusmiestä sekä suullisesti että kirjallisesti ryhtymään toimenpiteisiin lakon lopettamiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Pääluottamusmies ja hänen varamiehensä ilmoittivat kumpikin olevansa samaa mieltä muiden työntekijöiden kanssa lakkoon johtaneesta palkkiopalkan muutoksesta. He eivät olleet työnantajan kanssa yhtä mieltä palkkiopalkan toimintaperiaatteista, eivätkä myöskään pyrkineet selventämään asiaa muille työntekijöille työnantajan pyynnöistä huolimatta. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosasto tai sen edustajat eivät ole ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi.

Menetettyjä työtunteja oli 826 tuntia ja liikevaihdon menetys oli noin 250.000 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry ja Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry ovat yhteisessä vastauksessaan myöntäneet kanteen valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

Kanteen kiistämisen perusteet

Kanteessa työtaistelun alkamisesta, sen kestosta, lakkoon osallistuneiden työntekijöiden määrästä ja lakkoon johtaneista syistä esitetyt tapahtumatiedot pitävät paikkansa.

Lakon taustalla oli vaikuttanut paikkausjärjestelmää koskeva työnantajan yksipuolinen muutos, josta ei ollut neuvoteltu pääluottamusmiehen kanssa riittävästi. Palkkausjärjestelmän muutoksella oli ollut jopa useiden satojen eurojen vaikutus työntekijäkohtaiseen vuosiansioon. Työnantajan toteuttaman yksipuolisen muutoksen provosoimana työntekijät olivat päättäneet ryhtyä työtaisteluun. Lakon alettua pääluottamusmies oli muistuttanut lakkoon ryhtyneitä työntekijöitä soittamalla puhelimitse läpi noin 20 työntekijälle kehottaen heitä töihin. Työntekijät eivät olleet palanneet töihin ennen työtaistelun päättymistä.

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:ssä on 2.785 jäsentä, joista 1.666 on maksavia jäseniä sekä loput vapaa-, työkyvyttömyys-, työttömyyseläke- ja seniorijäseniä.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen työehtosopimukseen

Incap Oy:n Vaasan tehtaan 57 työntekijää on ollut kanteessa kerrotuin tavoin lakossa 2.-5.5.2013.

Lakon syyksi on ilmoitettu uusi palkkausjärjestelmä ja sen vaikutukset palkkaan. Työtaistelu kohdistui siten työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Jutun hävitessään on Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 euroa. Oikeudenkäyntikulujen määrä on myönnetty oikeaksi.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä 3.800 euroa.

Vaasan Strömbergin tehtaan Työväen Ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Kröger, Äimälä, Pärssinen, Lehto ja Suokas jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.