Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
TT:2013-74 AI generated

Labor court orders union branches to pay compensation for violating work peace obligations and supervisory duties.

Case Number TT:2013-74
Court / Authority
Jurisdiction Finland (FI)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

The Labor Court ordered the Finnish Union of Professionals (Pro) and its fourteen local branches to pay compensation to the Service Sector Employers Association (PALTA). The union admitted to violating its work peace obligations by initiating a two-day strike in response to a collective agreement provision on management rights. Consequently, the court ruled that the union and its branches must pay specific compensation amounts and jointly cover the legal costs of 992 euros.

Legislator headnote

AI generated

Section 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; where a trade union initiates a strike or work stoppage in violation of work peace obligations, the union and its local branches are jointly liable to pay compensation to the employer.

Keywords

AI generated
work peace obligations strike compensation collective agreement management rights joint liability supervisory duty legal costs

Cited Legislation

AI generated
Section 8 of the Collective Agreements Act
Section 9 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
Section 33a of the Labour Court Act
Section 4, Paragraph 1 of the Interest Act
AI generated
labour_2014_146
Labor court orders unions to pay compensation for striking during collective bargaining negotiations.
labour_2014_34
Union branch fined for strike violating employer's management rights under collective agreement.
labour_2012_134
Union branch fined for strike over pay system violating collective agreement terms.
labour_2013_88
Union fined 3000 euros for strike violating work peace duty under Labor Code sections 8, 9, 10.
labour_2006_118
Labor court dismisses union's appeal, ruling they violated work peace duties by participating in an illegal strike.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lakon syynä oli ollut yhtiön henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiliitto oli myöntänyt, että liitto ja sen neljätoista alayhdistystä olivat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 74

KANTAJA

Palvelualojen työnantajat PALTA ry

VASTAAJA

Ammattiliitto Pro ry

KUULTAVAT

Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry

Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry

Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry

Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry

Keski-Suomen ICT Pro ry

Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry

Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry

Pohjanmaan-Österbottens TU ry

Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry

Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry

Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry

Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry

Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry

Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KANNE

Vaatimukset

Palvelualojen työnantajat PALTA ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Ammattiliitto Pro ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä,

tuomitsee Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry:n, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry:n, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry:n, Keski-Suomen ICT Pro ry:n, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n, Pohjanmaan-Österbottens TU ry:n, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry:n, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry:n, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry:n, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry:n, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry:n hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, ja

velvoittaa Ammattiliitto Pro ry:n ja Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry:n, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry:n, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry:n, Keski-Suomen ICT Pro ry:n, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n, Pohjanmaan-Österbottens TU ry:n, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry:n, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry:n, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry:n, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry:n, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry:n korvaamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n oikeudenkäyntikulut 1.026 euroa laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Perusteet

Työtaistelutoimenpiteet

Ammattiliitto Pro ry ilmoitti 26.3.2013 aloittavansa kaksipäiväisen lakon 27.3.2013 kello 6. Lakon ilmoitettiin päättyvän 28.3.2013 kello 23.59. Lakon piirissä ilmoitettiin olevan TeliaSonera Finland Oyj:n, Datainfo Oy:n, Sergel Oy:n ja GoExcellent North Oy:n yhteensä noin tuhat toimihenkilöä. Työtaistelu toteutui uhkauksen mukaisesti.

Työtaistelun syyksi on ilmoitettu yrityksen pitkäaikainen huono henkilöstöpolitiikka, jota tarkemmin kuvataan muun muassa irtisanomisiin, ulkoistuksiin ja toimipaikkasiirtoihin liittyvillä perusteilla.

Työtaistelutoimenpiteiden työehtosopimukseen kohdistuminen

Työehtosopimuksen 3 §:n 1 kohdan mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja päättää työsuhde työlainsäädännön mukaisesti sekä määrätä työn johtamisesta. Työtaistelulla pyritään painostamaan työnantajaa asioissa, jotka liittyvät työnantajan oikeuteen ottaa toimeen sekä määrätä työn johtamisesta. Työtaistelutoimenpiteet kohdistuivat työehtosopimuksen 3 §:n 1 kohtaan.

Ammattijärjestöjen vastuu

Työnseisauksen on toimeenpannut Ammattiliitto Pro ry. Tiedote lakosta on pantu ammattiliiton sivuille 26.3.2013. Tiedotteessa todetaan, että lakolla on ammattiliiton hallituksen hyväksyntä. Lisäksi yrityksen toimihenkilöille on lähetetty työtaistelusta tiedote, jossa todetaan lakon olevan ammattiliiton hallituksen päättämä. Ammattiliiton päivitetyssä tiedotteessa todetaan, että lakolla on ammattiliiton hallituksen hyväksyntä ja ammattiliitto kantaa siitä vastuun. Lakko on siten kiistatta ammattiliiton toimeenpanema ja hyväksymä.

Ammattiliitto Pro ry:n alayhdistykset eivät ole ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin työnseisauksen estämiseksi, vaan ovat omilla toimillaan mukana järjestämässä työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain vastaista toimintaa. Kaikilla sellaisilla Ammattiliitto Pro ry:n alayhdistyksillä, joissa on jäseninä TeliaSonerassa Finland Oyj:ssä, Sergel Oy:ssä, Datainfo Oy:ssä ja GoExcellent North Oy:ssä työskenteleviä toimihenkilöitä, on velvollisuus pidättäytyä työtaistelutoimenpiteistä ja estää laittomien työtaisteluiden syntyminen.

Palvelualojen työnantajat PALTA ry on 26.3.2013 lähettänyt Ammattiliitto Pro ry:lle kehotuksen työrauhan säilyttämiseksi, jossa on myös pyydetty kirjallista selvitystä toimenpiteistä, joihin kehotuksen johdosta on ryhdytty. Ammattiliitto ei ole ryhtynyt mihinkään toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai rajoittamiseksi.

Hyvityssakko

Hyvityssakkoja korottavana seikkana tulee ottaa huomioon sekä uhkaus työtaistelusta että sen perusteella toteutettu työtaistelu. Lisäksi tulee ottaa huomioon, että työtaisteluun on ilmoitettu osallistuvan toimihenkilöitä neljästä yrityksestä ja että siitä aiheutuu kyseisille työnantajille merkittävät taloudelliset vahingot. Ammattiliitto Pro ry on osittain samoilla perusteilla järjestänyt 21.9.2012 työtaistelun, josta työtuomioistuin on antanut tuomion TT 2012-148 ja joka tulee myös ottaa huomioon hyvityssakkoja korottavana tekijänä.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Ammattiliitto Pro ry on myöntänyt, että ammattiliitto ja Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry, Keski-Suomen ICT Pro ry, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry, Pohjanmaan-Österbottens TU ry, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa. Kanteessa kuvattu tapahtumien kulku pitää yleisesti ottaen paikkansa.

Kuultavista ammattiosastoista lakkoon osallistui:

Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry:n 998 jäsenestä 184,

Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n 244 jäsenestä 15,

Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry:n 1085 jäsenestä 13,

Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry:n 428 jäsenestä 52,

Keski-Suomen ICT Pro ry:n 918 jäsenestä 219,

Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n 229 jäsenestä 41,

Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n 764 jäsenestä 8,

Pohjanmaan-Österbottens TU ry:n 402 jäsenestä 71,

Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry:n 93 jäsenestä 6,

Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry:n 603 jäsenestä 111,

Tampereen ICT – toimihenkilöt Pro ry:n 676 jäsenestä 50,

Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry:n 179 jäsenestä 25,

Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n 1538 jäsenestä 1 ja

Varsinais-Suomen ICT toimihenkilöt TU ry:n 497 jäsenestä 74.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Ammattiliitto Pro ry:n tiedote 26.3.2013

2. Ammattiliitto Pro ry:n jäsentiedote 26.3.2013

3. Ammattiliitto Pro ry:n tiedote 21.3.2013

4. Ammattiliitto Pro ry:n päivitetty tiedote 26.3.2013

5. Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n valvontakirje 26.3.2013

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

TeliaSonerassa Finland Oyj:ssä, Sergel Oy:ssä, Datainfo Oy:ssä ja GoExcellent North Oy:ssä järjestettiin edellä kuvatulla tavalla 27.3.2013 kello 6 ja 28.3.2013 kello 23.59 välisenä aikana lakko, johon kanteen mukaan osallistui noin tuhat toimihenkilöä. Siltä osin kuin lakkoon osallistuneiden ammattiosastojen jäsenten lukumäärä on jäänyt riitaiseksi, tuomion perusteeksi on muun näytön puuttuessa katsottu vastaajan myöntämät yhteensä noin 870 jäsentä.

Työtaistelun syyksi on ilmoitettu yrityksen pitkäaikainen huono henkilöstöpolitiikka. Työtaistelu kohdistui siten ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen 3 §:ssä olevaan työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosastojen ja -liiton vastuu

Ammattiliitto Pro ry on vastauksessaan myöntänyt, että ammattiliitto ja Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry, Keski-Suomen ICT Pro ry, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry, Pohjanmaan-Österbottens TU ry, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry ovat rikkoneet työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelujen kesto, osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosastojen koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Ammattiliitto Pro ry, Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry, Keski-Suomen ICT Pro ry, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry, Pohjanmaan-Österbottens TU ry, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia yhteisvastuullisesti korvaamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n oikeudenkäyntikulut.

Palvelualojen työnantajat PALTA ry on ilmoittanut oikeudenkäyntikuluikseen 1.026 euroa. Vastaaja on kiistänyt korvausvaatimuksen 992 euroa ylittävältä osalta. Työtuomioistuin katsoo asian ajamisen edellyttämäksi tarpeelliseksi ja kohtuulliseksi kulujen määräksi myönnetyt 992 euroa.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Ammattiliitto Pro ry:n ja Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry:n, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry:n, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry:n, Keski-Suomen ICT Pro ry:n, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n, Pohjanmaan-Österbottens TU ry:n, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry:n, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry:n, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry:n, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry:n, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry:n maksamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa:

Ammattiliitto Pro ry:n 5.000 euroa,

Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry:n 3.400 euroa,

Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n 1.400 euroa,

Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry:n 1.700 euroa,

Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry:n 2.400 euroa,

Keski-Suomen ICT Pro ry:n 3.400 euroa,

Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry:n 2.000 euroa,

Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n 1.400 euroa,

Pohjanmaan-Österbottens TU ry:n 2.400 euroa,

Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry:n 1.000 euroa,

Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry:n 3.000 euroa,

Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry:n 2.400 euroa,

Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry:n 1.800 euroa,

Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry:n 900 euroa euroa ja

Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry:n 2.400 euroa.

Ammattiliitto Pro ry, Helsingin Tietoliikenneyhdistys HTLY Pro ry, Itä-Suomen Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Jyvässeudun toimihenkilöt Pro ry, Kaakkois-Suomen Tietoliikennealan Toimihenkilöt TU ry, Keski-Suomen ICT Pro ry, Lapin Tietoalan Toimihenkilöt Pro ry, Lappeenrannan Seudun Toimihenkilöt Pro ry, Pohjanmaan-Österbottens TU ry, Posti- ja tietoliikenteen diplomi-insinöörit ja akateemiset PTD ry, Päijät-Hämeen IT Toimihenkilöt Pro ry, Tampereen ICT-toimihenkilöt Pro ry, Tietoalan Toimihenkilöt OuKa Pro ry, Vaasan Seudun Toimihenkilöt Pro ry ja Varsinais-Suomen ICT-toimihenkilöt TU ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n oikeudenkäyntikulut 992 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 § 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lukien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Jalanko, Äimälä, Forss, Forsén ja Kuoppamäki jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.

Tuomio on yksimielinen.