Union court dismisses union's breach of peace claim for strike over unfair dismissals and orders damages.

Ammattiosaston toimeenpaneman lakon syyksi ilmoitettiin yhteistoimintamenettelyn ja sopeuttamistoimien yhteydessä toteutetut irtisanomiset. Lakko kohdistui työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa työtekijä sekä määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosasto on myöntänyt lakon toimeenpannessaan rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 69

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Metallityöväen Liitto ry

KUULTAVA

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Metso Paper Oy:ssä Järvenpäässä järjestettiin lakko, joka alkoi 19.9.2012 kello 14.45 ja siihen osallistui muiden ohella yhteensä 160 työntekijää. Lakkoon osallistuivat kaikki viisi ammattiosaston valitsemaa luottamusmiestä. Metso Paper Oy:ssä Järvenpäässä työskentelee yhteensä noin 220 työntekijäasemassa olevaa henkilöä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

tuomitsee Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta ja joka tapauksessa toissijaisesti niiden laiminlyönnistä hyvityssakkoon,

velvoittaa Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut tässä asiassa laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.

Teknologiateollisuus ry:n tähänastiset oikeudenkäyntikulut ovat 500 euroa sekä oikeudenkäyntimaksu 226 euroa eli yhteensä 726 euroa.

Perusteet

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry nro 4 on ensisijaisesti rikkonut työrauhavelvollisuutta ja joka tapauksessa laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden sallimalla jäsentensä ryhtyä työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaiseen työtaisteluun sekä laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi ja palauttamiseksi. Työrauhavelvollisuuden rikkomisen perusteena on se, että järjestettyyn lakkoon on osallistunut luottamusmiehiä ja se, että pääluottamusmies on tiedottanut lakon toimeenpanemisesta.

Pääluottamusmies A on laatinut yhdessä toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilöiden kanssa kirjelmän, jolla he ovat tiedottaneet työnantajalle lakon toimeenpanosta, syistä ja kestosta (kirjallinen todiste 1.). Lakon syyksi ilmoitettiin yhtiön aloittama yhteistoimintamenettely ja sopeuttamistoimet. Lakko toteutui kaikkien kolmen henkilöstöryhmän osalta edellä mainitun kirjelmän mukaisesti. Lakko päättyi 24.9.2012 kello 6.00.

Työnantajan tiedossa ei ole, että ammattiosasto tai se edustajat olisivat ryhtyneet mihinkään toimiin työtaistelun estämiseksi tai työrauhan palauttamiseksi. Mikäli joihinkin työnantajalle tuntemattomiksi jääneisiin toimenpiteisiin olisikin ryhdytty, ovat ne olleet riittämättömiä työrauhan palauttamiseksi.

Lakosta aiheutui kaikkien kolmen henkilöstöryhmän osalta yhteensä arviolta vähintään 150.000 euron vahinko.

Työtaistelut kohdistuivat voimassa olevan työehtosopimuksen osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa työntekijä toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Metallityöväen Liitto ry on vastauksessaan, johon Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry on osaltaan yhtynyt, myöntänyt kanteen työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.

Metallityöväen Liitto ry on myöntänyt Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut perusteeltaan ja määrältään.

Kanteen kiistämisen perusteet

Mielenilmaus on päättynyt jo perjantaina 21.9.2012 kello 23.00, jolloin viimeinen mielenilmauksen vuoksi tekemättä jätetty työvuoro olisi päättynyt. Viikonlopun aikana ei ollut työvuoroja, ja maanantaina 24.9.2012 työntekijät tulivat töihin normaalisti.

Mielenilmaukseen ryhdyttiin, kun työnantaja ilmoitti lukuisista irtisanomisista samaan aikaan, kun se julkisuudessa ilmoitti maksavansa 75 miljoonaa euroa lisäosinkoa omistajilleen. Irtisanomisten tavoitteena oli tuoda yritykselle 30 miljoonan euron säästö. Työntekijät pitivät työnantajan toimintaa epäoikeudenmukaisena ja hyvän tavan vastaisena, ja halusivat osoittaa työnantajalle, etteivät hyväksy työnantajan toimintaa.

Pääluottamusmies ei osallistunut mielenilmaukseen.

Mahdollisen hyvityssakon määrässä tulee huomioida työnantajan itsensä antama aihe mielenilmaukselle

Esitetyn vahingon määrä on liioitellun suuri. Vahingon määrästä lienee jäänyt vähentämättä säästyneet palkkakustannukset. Työnantajalle ei myöskään tullut maksettavaksi esimerkiksi viivästyssakkoja mielenilmauksen vuoksi.

Tärkeän koeajon toteutuminen turvattiin mielenilmauksenkin aikana.

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n maksavien jäsenten määrä on 215.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

1. Työntekijöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilöiden kirjelmä 20.9.2012

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Metso Paper Oy:n Järvenpään toimipisteessä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, johon osallistui 160 työntekijää, ja kaikki viisi ammattiosaston valitsemaa luottamusmiestä. Siltä osin kuin työtaistelun kesto on jäänyt riitaiseksi, perusteeksi on muun näytön puuttuessa katsottu vastaajan riidattomaksi myöntämä kestoaika. Näin ollen työtaistelu päättyi 21.9.2012 kello 23. Työtaistelun syynä olivat työnantajan aloittaman yhteistoimintamenettelyn ja sopeuttamistoimien yhteydessä suoritetut irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n työehtosopimuksen (24.10.2011 - 31.10.2013) osana noudatettavan TT-SAK yleissopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa työntekijä toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden työntekijöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on myönnetty.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8,9 ja 10 §:n nojalla Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa 2.300 euroa.

Työtuomioistuin velvoittaa Kone- ja Siltatyöväen ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Paanetoja, Nyyssölä, Hotti, Lehto ja Koskinen jäseninä. Esittelijä on ollut Kurtto.

Tuomio on yksimielinen.